当前，各地各单位正按照“三严三实”专题教育活动的要求，认真召开民主生活会。会上，各级领导班子成员分别进行自我批评，逐一开展相互批评，对政治思想除弊祛垢，对工作生活查短补缺，达到了提神正气、增进团结、促推工作的目的。这使我们党的优良作风--民主生活会制度，再次焕发生机与活力。
毛泽东同志曾说：一切革命队伍的人都要互相关心，互相爱护，互相帮助。这种关心、爱护、帮助，就包括要运用好“批评的武器”。其实，在一起工作是一种缘分，每一个人都应当与人为善不害人，与人为正不纵恶。同事之间，做得好，点个赞鼓励一下；发现问题，及时指出来；做错了，一起帮着改正。而不是事不关己，懒得去理；或是当老好人，看到别人有错也不吭声，任由小过酿成大错，直至触犯刑律。甚或心怀不正，专等着别人出事看笑话。凡此种种，都不是党员干部应有的风范。每一个党员干部都是政治生态的净化者。正己，只是第一步，还不够，还要履行“正人”的责任，而履行“正人”之责，就离不开应有的批评教育：激浊扬清，止恶扬善。
再看一些党员干部的违纪违规，绝不是一天两天形成的，肯定也有一个过程，那么在他们一步一步犯错沉沦的过程中，作为与他一起共事的同志，可曾对他们出现的问题有过及时提醒或敲打？可曾有过严厉的批评或训诫？甚而，对他们不接受批评可曾有过更为严厉有效的方式督促改正或制止事态的恶性发展？
在今天的环境下，我们每一位党员干部特别是领导干部都会面临着这样或那样的“危险”与考验，而一个人从普通人到党员干部再到领导干部，无论是从个人成长，还是从组织培养来看，都实属不易。如果因为严重违纪或腐败而造成的“非战斗减员”，既可惜，也不应该，更应避免。因此，同事之间，尤其是党员干部之间应当经常性地开展批评教育，让批评教育成为一种常态，让永葆本色成为一种追求。
如何永葆本色不变色？关键是要把纪律和规矩挺在前面。一方面，有赖于党员干部个人加强自身修养，自觉抵制不良习气，另一方面，也需要同事之间发扬优良传统，重拾“批评的武器”，真诚的开展批评教育，防微杜渐，防患于未然。正如毛泽东同志曾告诫我们的：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，好像我们为了清洁，为了去掉灰尘，天天要洗脸，天天要扫地一样；批评要是及时的批评，不要老是爱好事后的批评；任何个人，犯了错误则要求改正，改正得越迅速，越彻底，越好。让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”式的批评和自我批评教育成为新的常态。(岳阳市 熊闯 李细田)