市纪委监委举行委管干部任前集体谈话会

　　10月25日，市纪委监委举行委管干部任前集体谈话会，市委常委、市纪委书记、市监委主任谢运策出席会议并讲话。市纪委分管日常工作的副书记、市监委副主任杨帆主持会议，60名提拔晋级调整交流干部参加会议。

　　会上，市纪委常委、市监委委员、秘书长罗锋宣读了任免职文件。新任职的市纪委监委第六纪检监察室副主任付维刚，市巡察事务中心主任李洁，市纪委监委驻市人大机关纪检监察组副组长李妍；新晋级的市纪委监委驻市人大机关纪检监察组三级调研员卢利康，市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组副组长、一级主任科员张勤，市纪委监委信息技术保障室副主任、三级主任科员单琪；新轮岗的市纪委监委办公室副主任、一级主任科员邱耀林，市纪委监委离退休人员管理服务科副科长叶斌，市委巡察办巡察科四级主任科员沈诗晗等9名干部代表，依次作了表态发言。

　　会议指出，此轮委管干部选任调整坚持德才兼备、以德为先的鲜明导向，经过反复酝酿，严格履行规定程序，实现了预期目标。主要有四个方面的特点。一是坚持党管干部。始终坚持市纪委常委会的统一领导，认真落实对干部“严要严得心惊肉跳、爱要爱到意想不到”要求，把识人察人的功夫下在平时，把一贯得到组织和干部群众认可的干部选任出来。二是坚持以事择人。突出政治标准，大力选拔任用敢于负责、善于担当、有实绩的干部，充分考虑工作需要，充分考量个人特点，坚持以事择人，力争做到人岗相适、人事相宜。三是注重年轻干部培养。这次提拔或进一步使用干部中，年轻干部达到一定比例。四是严谨规范清风正气。把家底摸透，把酝酿工作做透，经过个别酝酿和委领导班子集体酝酿动议后，再组织民主推荐、考察、征求廉政意见、讨论决定。严格落实纪律规矩，严格禁止跑官要官、封官许愿，严格禁止跑风漏气，通过选任调整进一步涵养了清风正气，优化了机关政治生态。

　　会议强调，建强班子建强队伍是推动岳阳纪检监察工作高质量发展的根本。市纪委常委会将始终坚持党管干部原则，坚决落实“建设一支忠诚干净担当、敢于斗争善于斗争的纪检监察铁军”要求，不断盘活职数，大力选任忠诚者、优秀者、实干者、担当者，切实让每一名纪检监察干部深怀感恩之心、饱含奋斗之情、坚定斗争之志、严守自律之规，在吃劲岗位上担责履职，做实做优本职工作，努力为推动岳阳纪检监察工作高质量发展燃烧激情奉献忠诚展示才干。新任职干部要做到“四个坚决”:

　　一要坚决做到绝对忠诚。摆正个人与组织的关系，时刻牢记自己是“组织的人”，把组织信任化作对党忠诚、对党感恩的内在动力，做到记党恩、听党话、跟党走，相信党、维护党、保卫党。时刻准备为党的事业贡献奉献自我，时刻准备与一切损害党的事业的言行作最坚决、最彻底的斗争。时刻牢记纪检监察干部的特殊身份、特殊使命、特殊职责，在大是大非问题上头脑清醒，深刻认识“两个永远在路上”的必然要求，紧紧围绕解决“六大难题”发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

　　二要坚决做到本领高强。提升政治能力。自觉加强党内政治生活锻炼和政治考验，提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决问题的能力，提高在监督检查和审查调查工作中做思想政治工作的能力。提升专业能力。不断提高专业职业素养，努力做到对纪检监察工作各要素精准全面完整理解把握，做纪检监察工作内在规律的把握者、新难题的突破者。提升执行能力。坚持一个钉子一个眼的作风要求，通过下苦功夫、用笨办法，一步一个脚印做实本职工作。对交代的事情不讲价钱，不打折扣，做到交必办、办必果、果必报。

　　三要坚决做到敢于斗争。激发斗争骨气。坚持把“斗争”贯穿纪检监察工作始终，勇于同破坏党的团结统一，损害党的肌体健康，损害党和国家、人民利益的错误行为、不正之风作坚决斗争。涵养斗争志气。对违纪违法行为，敢于较真碰硬，敢于监督执纪问责，不给自己留后路。增强斗争底气。始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身过硬推动工作过硬，以自身磊落体现铁军作风。

　　四要坚决做到清爽硬朗。自觉接受最严格的约束和监督，带头遵守纪律规矩，刚性执行“十二条负面清单”。时刻检讨反省自我，对各类风险保持清醒警惕，抵御诱惑，防止围猎；不断净化朋友圈社交圈，自觉远离是非之人，不近是非之事。带着对组织感恩、对同志厚道、对工作热爱、对家人负责的心境过好每一天，在坚定坚韧中做到安心安全常相伴。

　　会后，市纪委监委班子成员还分别对分管线上提拔或晋升、调整交流干部进行了个别谈话。