紧扣中心大局    忠诚履职尽责

为加快建设现代化新云溪提供坚强纪律保障

——在中国共产党岳阳市云溪区第五届纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告

吴健思

（2021年4月8日）

 

同志们：

我代表中共岳阳市云溪区第五届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议报告工作，请予审议。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照中纪委五次全会、省纪委六次全会、市纪委六次全会部署和区委要求，总结我区2020年纪检监察工作，部署2021年工作任务。刚才，中于书记作了讲话，对坚定不移深入推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。

一、2020年工作回顾

2020 年是新中国历史上极不平凡的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情、多年不遇的严重汛情和纷繁复杂的风险挑战，在党中央、省委和市委坚强领导下，区委坚定不移扛起管党治党政治责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面从严治党不断向纵深发展。全区各级纪检监察组织忠诚履职，一体推进“三不”机制，全区政治生态持续好转，纪检监察工作质量稳步提升。

（一）压紧压实全面从严治党责任

区委认真按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求落实全面从严治党主体责任，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚定不移正风肃纪反腐，推动中央八项规定精神落地落实，坚决整治形式主义官僚主义等突出问题；坚持把政治建设摆在首位，对区管领导班子和领导干部开展政治建设年度考察；以绿色化工园污染防治工作落实不力问题为镜鉴，深入开展“强担当履职责、转作风抓落实”大讨论，举一反三、以案促改，推动党员干部作风大转变。区委常委会专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板。区委常委会成员带头学习全面从严治党制度规定，率先垂范抓好分管领域和联系部门党风廉政建设工作，特别是中于书记多次对全面从严治党工作作出批示，并亲自听取、亲自调度相关案件查办工作，发挥了“头雁效应”。区纪委监委自觉把工作置于党的统一领导下，及时向区委报告工作，提请解决具体问题，逐个抓好交办事项；积极协助区委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，通过监督检查、约谈提醒、专项督导、追责问责等方式，推动党（工）委（党组）主体责任和纪（工）委监督责任贯通联动、一体落实，对落实“两个责任”不到位的人和事严肃处理、公开通报。

（二）推动政治监督具体化常态化

认真贯彻落实习近平总书记关于湖南工作的重要指示批示精神，扎实推进“洞庭清波”专项整治，紧盯2020年我区需完成的49个洞庭湖生态环境突出问题整改任务清单，坚持用问责倒逼责任落实，立案3起，诫勉谈话2人，提醒谈话3人，通报批评1人，对1家单位进行全区通报批评，责令1家单位作出书面检查，49个问题全部按期整改销号。严明政治纪律和政治规矩，组织开展违建别墅、农村乱占耕地、高考冒名顶替、中心城区违法建设等专项整治，坚决查处背后的腐败和作风问题。聚焦统筹推进疫情防控和经济社会发展，围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务开展专项巡察，推动党中央和省委、市委、区委决策部署落地见效。

忠实践行“两个维护”，紧扣“国之大者”抓牢监督第一职责。新冠疫情发生后，区纪委监委闻令而动，及时公布疫情防控举报电话和“六个严禁”纪律要求，成立督查小组，坚持指挥部指令发布到哪里，督查跟进到哪里，按照“一天一督查、两天一调度”要求开展滚动式督查，先后召开15次专题调度会，督促整改问题269个，下发通报17期，立案3起，诫勉谈话7人，约谈2人，通报批评13人。汛情期间，实行两班倒24小时全天候督查，层层压实防汛工作责任，下发通报13期，诫勉谈话4人，约谈7人。

（三）始终坚持以人民为中心

持续深化“一季一专题”专项治理，紧扣扶贫政策落实、扶贫项目实施、扶贫资金去向等关键环节实行“贴身式”监督，发现问题47个，处分4人，清退资金9.34万元。发挥“互联网+监督”平台大数据“碰撞”比对分析作用，筛查问题线索，立案9起，追缴资金8.09万元。加大扶贫领域腐败和作风问题专项治理宣传力度，全年在省级及以上媒体上稿11篇，其中《为扶贫领域监督插上科技翅膀》《“亮剑”扶贫领域，助力脱贫攻坚》分别在《中国纪检监察》和《湖南日报》上刊发。区纪委监委全体干部2轮下沉一线，进村入户，就社情民意、“微腐败”问题线索、扶贫领域信访举报问题线索动态清零等方面，走访64户225人，发现问题8个。通过不懈努力，扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作取得了显著成效，在全省非贫困县二类单位排名中，我区由2019年排名靠后跃居排名第一。开展漠视侵害群众利益突出问题专项整治，聚焦食品安全、生态环保、医疗教育等重点民生领域，严肃查处违纪违法行为，立案11起、处分10人。

（四）驰而不息纠治“四风”

始终保持狠抓作风建设的韧劲，持续发力，久久为功。坚持教育为先，开展落实中央八项规定精神“大宣讲、大学习、大检查、大整改”活动，推出在线学习平台，组织开展线上测试和闭卷考试，推动中央八项规定精神入脑入心。坚持预警在前，在元旦春节、五一端午、中秋国庆等节假期来临之前，采取专题会强调、微信群提醒等方式，教育提醒党员干部廉洁过节。坚持督查从细，紧扣重要节点，紧盯违规收送礼品礼金、违规公务接待、变相公款旅游等隐形变异问题，开展常态化交叉检查，发现问题86个，督促整改问题86个，立案5起，处分5人，提醒谈话5人，下发通报3期。开展优化营商环境专项巡察，加大对“放管服”改革不到位、项目建设中“懒散推拖”、政务服务中“吃拿卡要”等问题的整治力度，推动构建亲清政商关系。

（五）切实加强日常监督

定期向市纪委监委报告区级领导班子成员开展谈话情况，建立区管干部电子廉政档案。坚持挺纪在前，准确把握“四种形态”，运用第一、第二种形态处理77人次，占比81.91%。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督，区纪委监委开展谈话函询7人次，其中谈话函询“一把手”4人次。加强政治生态研判，严把党风廉政意见回复关，先后对评先评优、人大代表政协委员补选、新党员发展、“三类人员”考录等事项，进行廉政意见回复1104人次。积极配合省委巡视工作，成立整改督导组，对省委巡视组交办的17个立行立改问题，督促全部整改到位。按照“快查快办、直查直办”要求，加大省委巡视组交办问题线索处置力度，立案3起，处分3人，批评教育2人。开展区委第七、第八轮届内巡察，全面完成65个区直部门及镇（街道）的巡察，覆盖率达100%；推动巡察向基层延伸，完成37个村（社区）的巡察，覆盖率达75.5%。加强巡察整改日常监督，推动边巡边改、以巡促改，对42家单位进行了巡察回访督查。持续深化纪检监察体制改革，区监委向 5个镇（街道）派出监察办公室，实现监察全覆盖。认真做好信访处置工作，全面完成纪检监察检举举报平台建设，信访举报实现区镇上下贯通。综合运用好调研走访、谈心谈话、检查抽查、指导民主生活会、督促巡察整改、问题线索处置等方式，将监督融入日常工作生活方方面面。认真落实“三个区分开来”要求，开展对失实检举控告澄清正名工作，保护干部干事创业激情。

（六）持续保持反腐高压态势

准确把握反腐败斗争的长期性、复杂性，高压反腐态度不变、力度不减。共核查问题线索94件，立案47起，处分49人，对绿色化工园污染防治不力和区林业局野生动物退养推进不力问题进行严肃问责，重点对和庆源公司原总经理廖卫洪严重违纪违法问题立案审查调查，并予以留置，目前已移送司法机关处理。开展人防系统腐败问题专项治理，抽查重点项目221个，发现问题29个，追缴资金81.65万元，谈话提醒4人。时刻坚守办案安全底线，围绕“走读式”谈话安全，紧盯线索初核和立案调查等安全事故易发多发环节，制订周密详尽的安全防范预案，确保执纪审查调查安全。扎实做好以案为鉴、以案促改，深入开展“一案四纠”警示教育活动，督促发案单位举一反三、整章建制。认真做好受处分干部回访工作，帮助受处分干部放下思想包袱。

（七）着力加强自身建设

坚持把政治建设摆在首位，深入开展以“忠心向党、贴心为民、清心律己”为主题的“政治建设年”活动，通过专题党课、集中研讨、警示教育、谈心谈话等一系列举措，全面提升纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。继续开展“重实务、强本领”全员培训，围绕“一法三规”举办为期2天的培训班，组织纪检监察干部开展线上集中测试，通过以考促学，着力提升干部综合素质和业务能力。全面贯彻民主集中制，严格落实“三重一大”议事规则。建立纪检监察干部廉政信息档案，严格执行节假日遵守八项规定精神报告制度。进一步充实纪检监察队伍力量，通过省考招录5名公务员。

在总结成绩的同时，我们也清醒认识到：一些党组织全面从严治党责任落实不到位；国有企业的监管存在漏洞；群众身边腐败和作风问题还时有发生；“四风”问题树倒根在，不收敛、不收手、顶风违纪的现象禁而不绝；形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在；干部队伍能力素质与新时代纪检监察工作高质量发展的要求还有差距，等等。对于这些问题，我们要高度重视，采取有效措施加以解决。

二、深刻领会党的十九届五中全会对纪检监察工作的新要求

为贯彻落实党的十九届五中全会和省委十一届十二次全会、市委七届十一次全会精神，区委五届七次全会提出了全面开启现代化新云溪建设新征程的新目标。全区各级纪检监察组织要准确把握新时代赋予的新使命，自觉把工作融入全区发展大局，强担当履职责，转作风抓落实，为全面落实“十四五”规划、开启现代化新云溪建设新征程，营造良好的政治生态和发展环境。

一是深刻领会“全面从严治党首先要从政治上看”。政治问题，任何时候都是根本性大问题，必须提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，作为新时代纪检监察机关的政治责任，在建设现代化新云溪新征程中，促进全区各级党组织和党员干部同频共振。要真正对“国之大者”心中有数，积极协助区委推进全面从严治党，围绕党的路线方针政策落实情况加强政治监督，坚决确保习近平总书记重要讲话指示精神和全面从严治党新要求落到实处。

二是深刻领会“百折不挠把自己的事情办好”。围绕中心、服务大局是纪检监察机关的基本职责定位。当前，我区正在着力打造“一个高地”、主攻“两大产业”、构建“五个新格局”，奋力开启现代化新云溪建设新征程，全区各级纪检监察组织要找准服务保障建设现代化新云溪的结合点、着力点，更加自觉地紧扣这个大局，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。要更加精准把握新阶段新任务，紧紧围绕贯彻全会精神、实施“十四五”规划等重大决策部署落实情况跟进监督，狠抓作风建设，优化营商环境，营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的发展环境。

三是深刻领会“反腐败没有选择，必须知难而进”。面对腐蚀与反腐蚀长期存在的复杂形势，党中央将“三不”一体推进方针方略嵌入国家治理体系的战略设计。要着力构建一体推进“三不”体制机制，确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。各级纪检监察组织要把严的主基调长期坚持下去，对腐败问题严肃查处、严加惩治。要准确把握运用“四种形态”提供的政策策略，有效处置存量、遏制增量。要督促推进制度建设，扎紧制度笼子，铲除滋生腐败的土壤。要抓好思想道德和党性教育，引导广大党员干部坚定理想信念，弘扬优秀传统文化，着力涵养风清气正的政治生态。

四是深刻领会“充分发挥全面从严治党引领保障作用”。“引领”强调的是“引导、带领”，“保障”突出的是“服务、清障”，要通过监督确保引领作用的发挥，为现代化新云溪建设保驾护航。要认真履行监督专责，打牢夯实专责监督这个基本盘，以党统一领导、权威高效、全面覆盖的监督体系，推动完善上下贯通、执行有力的组织体系。要加强纪律、监察、派驻、巡察等监督统筹衔接，建立与组织、宣传、政法、审计、财会、统计、群众、舆论等监督协作配合机制，提升监督合力。要推动监督下沉、监督落地，促进监督进一步融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理之中，强化基层监督在社会治理中的直接保障、完善格局、提升效能作用，以严密监督体系完善治理格局、提升治理能力。

五是深刻领会“要接受最严格的约束和监督”。纪检监察机关作为政治机关，必须牢记打铁还需自身硬，在遵守和执行制度中走在前、作表率，增强主动接受监督的政治自觉，锤炼忠诚干净担当的政治品格。要忠实履行党章和宪法赋予的职责，强化纪法思维、程序意识、证据意识，严格工作规程，健全内控机制，用准用好纪法两把尺子，把依规依纪依法体现在纪检监察工作的全过程、各方面，确保监督权始终在正确的轨道上运行。

三、2021年主要工作

2021年是实施“十四五”规划、全面开启新征程的开局起步之年，也是中国共产党成立100周年。做好今年纪检监察工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和中纪委五次全会、省纪委六次全会、市纪委六次全会精神，坚定不移全面从严治党，以推动高质量发展为主题，突出政治监督，强化日常监督，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动中央、省委、市委和区委决策部署落到实处，大力整治形式主义官僚主义，全力助推乡村振兴，一体推进不敢腐不能腐不想腐，切实加强干部队伍建设，为打造“一个高地”、主攻“两大产业”、构建“五个新格局”，建设现代化新云溪新征程提供坚强纪律保障。

（一）更加突出政治监督

确保政令畅通。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，督促全区各级党组织和党员干部在党史学习教育中深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。树牢“党中央决策部署到哪里，监督检查跟进到哪里”的政治意识，围绕贯彻党的十九届五中全会、习近平总书记重要指示批示精神以及意识形态责任制落实情况开展监督检查，严明政治纪律和政治规矩。深入开展“洞庭清波”专项行动，围绕防止已整改问题的反弹和去年监督检查中新发现的问题加强监督，不断巩固深化“洞庭清波”专项行动成果。助力推进移风易俗工作，严肃查处有令不行、有禁不止等问题。围绕省委巡视反馈问题整改任务实行精准监督，把落实省委巡视反馈问题的整改做实做细。

强化引领保障。围绕实施“十四五”规划、落实省委“三高四新”战略、加快“三区一中心”建设、建设现代化新云溪等加强监督检查。聚焦统筹常态化疫情防控和经济社会发展，推动做好“六稳”工作、落实“六保”任务，督促各级党组织和党员干部履职尽责、担当作为。以转变干部作风、落实中央八项规定精神为切入点，围绕干部不作为乱作为慢作为、以权谋私、索拿卡要、服务不优、效率低下、纪律涣散、作风松弛等问题，强化监督执纪问责，持续优化营商环境。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，运用好容错纠错、回访教育、澄清正名等措施，树立监督执纪问责的正确导向，释放激励干部担当作为的正能量。

加强换届风气监督。严明纪律要求，采取印发文件、开辟宣传专栏、召开会议等方式加大宣传力度，让换届纪律入脑入心。加强全程监督，全面排查换届选举工作中存在的风险点，紧扣候选人推荐、大会选举等关键环节，精准监督、重点监督，以零容忍态度及时发现和解决苗头性问题。严格廉政把关，认真落实“纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查”的要求，对政治上有问题、廉洁上有硬伤的一票否决，从严把好政治关、品行关、作风关、廉洁关。保持高压态势，对拉票贿选、说情打招呼、造谣诬告、跑风漏气的，对提名、推荐、资格审查、投票选举等方面违规违纪的，对组织不力、责任落实不到位以及在换届督导中失职渎职的，一律严查快办，一律通报曝光，一律上追一级。

（二）更加突出一体推进“三不”

加大案件查办力度。把严的主基调长期坚持下去，保持定力，做到有腐必反、有贪必肃。紧盯重点领域、关键环节和重点人，紧扣“十四五”规划实施，聚焦政策支持力度大、资金密集、资源富集、权力集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的腐败问题。紧盯国有企业、工程建设、医疗卫生、安全生产、生态环保等领域，严肃查处官商勾结、钱权交易等违纪违法问题。紧盯“提篮子”“打牌子”“拉款子”、“借赌敛财”、“放贷取息受贿”等隐性腐败、变相腐败，坚决一查到底。深入开展政法队伍教育整顿，坚决查处政法系统腐败问题。继续严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。

扎实做好案件查办“后半篇”文章。深入挖掘个案背后的深层次问题和根源性诱因，通过纪检监察建议督促发案单位以案促改、举一反三、建章立制、堵塞漏洞。充分利用好反面典型案例，有针对性地对同级同类干部开展警示教育，督促党员干部加强党性修养、作风养成。加强思想道德和党纪国法教育，深化廉洁文化建设，注重家风家教，管好亲属子女，教育引导党员干部坚决反对特权思想、特权行为，做到修身律己、廉洁齐家。

（三）更加突出整治群众身边腐败和不正之风

围绕落实惠民政策加强监督，确保脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。重点围绕脱贫攻坚普查及“回头看”发现问题整改情况，落实“四个不摘”、返贫监测和动态帮扶机制等情况的监督检查，防止松劲懈怠、精力转移、投入下降。加强对各项惠民富民、共同富裕政策落实情况的监督检查，加强对扶贫项目资金的监督管理，严肃查处在乡村振兴项目资金中贪污侵占、截留挪用、优亲厚友等基层“微腐败”。通过领办信访举报件、专项监督检查等方式，推动解决群众“急难愁盼”问题。坚持从群众普遍关注、反映强烈、重复出现的问题出发，持续纠治教育医疗、就业创业、养老社保、生态环保、执法司法等领域腐败和作风问题。认真做好镇（街道）信访举报工作，开展纪检监察干部联村入户、蹲点调研活动，推动监督下沉一线。倡导推进清廉村（社区）建设，探索村级集体“三资”提级监督，发挥村务监督委员会作用，管住小微权力。

（四）更加突出纠治“四风”

养成从政治角度分析问题的自觉，紧盯形式主义官僚主义问题，抓住具体事具体人，坚决纠正贯彻中央和省委、市委、区委决策部署表态多调门高、行动少落实差、打折扣搞变通的行为，严肃查处背后的政治问题和经济问题。充分发挥监督服务微信群的民情监测作用，推行基层评机关、下级评上级，让人民群众参与到党风政风监督中来。巩固拓展治理文山会海、优化改进“督检考”等成果，大力整饬硬性要求“点到打卡”、拍照留痕、反复填报以及各种“僵尸化”“空壳化”“重复化”网络工作群泛滥的问题，切实为基层松绑减负。

持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，保持韧劲，继续抓住重要节点不放松，聚焦违规收送红包礼金、违规公款吃喝、违规公款旅游、违规发放津补贴等易发多发问题，高度警惕收送电子红包、私车公养、“不吃公款吃老板”、分批多次操办婚丧喜庆事宜等新动向，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。把监督节约粮食、制止餐饮浪费作为重要任务，开展机关食堂专项检查，坚决遏制公款消费中的违规违纪违法现象。健全制度机制，对反复出现、普遍发生的问题，研究分析症结所在，提出意见建议，推动相关部门完善制度、优化治理。

（五）更加突出专项整治

深入开展工程建设项目招投标突出问题专项整治，围绕领导干部插手干预、出借挂靠资质和违法转包分包、规避招标以及围标串标等问题，运用大数据分析手段，开展全面起底清查。推动招投标全流程电子化和远程异地评标系统建设，坚决落实“黑名单”联合惩戒制度。开展政府投资项目突出问题专项整治，确保在基础工程、民生项目、产业园区建设等方面严把投资审核关，坚决遏制工程项目建设违规变更和随意超概算等问题，坚决查处其中的失职渎职、利益输送、以权谋私、贪污腐败等问题。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，推动以上率下。开展“涉土”问题专项治理，从严整治违建别墅、违法占用耕地建房和中心城区违法建设等问题，坚决遏制各种乱占耕地行为。开展医保问题专项治理，围绕群众反映强烈的突出问题，以管好用好医保基金为目标，重点整治医疗机构内外勾结欺诈骗保、医用高值耗材滥用、手术违规收费等导致医保基金流失等问题。开展食品安全问题专项整治，紧盯区委食品安全专项巡察反馈问题的整改和食品安全领域的重点区域、重要环节，加强调度，严格执纪问责，切实保障人民群众饮食安全。

（六）更加突出发挥监督治理效能

建好用好区管领导干部廉政档案，发挥派驻纪检监察组“探头”作用，突出政治生态分析研判，确保对被监督单位政治生态情况明、底数清。加强区纪委对镇（街道）纪（工）委的领导，切实用好检举举报平台基层版，运用大数据分析等信息化手段，提升监督覆盖面、精准度。分类健全区委巡察人才库，完善奖励激励机制，组织开展区委常规巡察，完成村级巡察全覆盖。建立完善巡察整改促进评估机制，完成五至八轮巡察整改评估工作，对2个专项巡察整改工作开展回访督查，推动巡察监督、整改、治理有机贯通。充分发挥反腐败协调小组职能作用，严格贯彻落实各项改革配套制度建设，推动在纪法贯通、法法衔接上更加顺畅高效。坚持依法依规、稳妥有序，认真做好向区人大常委会报告专项工作。开展对专项改革情况的督查，确保派驻纪检监察组和监察办公室正确履行职责。

全面贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，通过开展专项监督检查，压紧压实各级党组织管党治党政治责任、书记第一责任人责任和领导班子其他成员“一岗双责”责任，督促各级党组织制定责任清单、安排年度任务、明确责任分工和完成时限。围绕重大事项的决策权、执行权、监督权，加强对乡科级单位党组织特别是“一把手”履职情况的监督。加强区纪委对乡科级单位党组织的监督，落实好委托谈话、定期谈心谈话等制度，探索开展区纪委同乡科级单位党组织班子成员集体谈话、区纪委书记定期与乡科级单位党组织书记谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

（七）更加突出加强纪检监察干部队伍建设

强化政治锻造。以党史学习教育为抓手，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为一种政治责任和工作习惯，在掌握核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求上持续发力。主动接受区委的领导和监督，积极主动为主体作用发挥提供有效载体、当好参谋助手，及时向区委请示报告重大事项、提出意见建议，通过履行监督基本职责、第一职责助推区委决策落实。

提升履职能力。全面贯彻新时代党的组织路线，坚持好干部标准，做好区镇纪委换届工作，选优配强领导班子。持续加强纪检监察干部队伍建设，完善教、学、练、战一体化教育培训机制，提高专业化水平。进一步充实纪检监察干部队伍，采取公开招录方式解决空编缺人问题。进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、业务训练，鼓励争先创优、担当作为、开拓进取，让更多干部到监督一线经风雨、见世面、长才干，不断提高政治能力和斗争本领。

从严自我监管。全面贯彻《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，强化纪检监察机关领导干部主体责任意识，强化机关支部建设。严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，强化自我约束，完善内控体系，坚持刀刃向内，经常打扫庭院，自觉清理门户，对存在的苗头性倾向性问题及时提醒、批评和纠正，对不适应岗位要求特别是不担当不作为的及时调整，对执纪违纪、执法违法的果断查处，坚决清除害群之马，确保执纪执法权规范高效干净行使。

同志们，百年成就举世瞩目，百年征程全新开启。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在市纪委监委和区委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，忠诚履职，奋力书写新时代纪检监察工作高质量发展新篇章，为开启现代化新云溪建设作出新贡献，以优异成绩迎接建党 100 周年！