2019年以来，岳阳市岳阳楼区纪委监委围绕案件剖析、警示教育、问题整改三个关键环节精准发力，扎实推进以案促改制度化常态化。全年共撰写《案件剖析报告》22份，开展警示教育活动25次，通报曝光典型案件20件，发出《监察建议书》14份。

坚持“每案一剖析”，找准问题根源。审查调查组在查办案件的同时，深入调查了解案件的发案根源，剖析发案单位在组织人事、财务管理、制度建设等方面存在的漏洞和缺陷，提出解决意见和建议，并撰写《案件剖析报告》，形成第一手监督材料，着力以案促改。如，2019年3月，在查处三眼桥街道办事处李家冲社区干部黄凯平违纪违法案后撰写了案件剖析报告，并召开街道和社区全体党员干部参加的案件通报会，督促社区及时整改财务管理方面存在的问题。

警示教育活动多样，筑牢思想防线。选取典型作为警示教育基地和宣传资料的案例素材，组织庭审旁听和到监狱参观活动。2019年，区纪委监委共组织和参与庭审旁听活动4次，组织全区党政负责干部到岳阳监狱参观2次，19批次1100多人到区廉政警示教育基地参观教育。凡是涉及到单位领导班子成员受到纪律处分的案件,党委(党组)必须召开以案促改专题民主生活会进行剖析整改。如2019年11月，区委召开了市政协原副主席、岳阳楼区委原书记李可波违纪违法案警示教育会，宣读《关于以李可波为镜鉴开展警示教育和“以案促改”工作的实施方案》，达到“查办一案，警示一片”的目的。

规范监察建议运用，推动查漏补缺。根据调查结果发现问题，提出针对性、可操作性强的监察建议，并开展回访评估，着力实现“发一份建议、完善一套制度、解决一类问题”的监督效果。2019年8月，在查处区人民医院原院长晏佳军等违纪案后，即对区卫生健康局提出监察建议，建议免去晏佳军院长职务，采取措施加强对公立医院的监督管理;2019年6月，在查处金鄂山街道司法所原所长徐钢勇违纪违法案后，即对街道在人员管理、廉洁自律上提出监察建议，并牵头起草《关于转变工作作风、提升工作效率的实施意见》，以区两办名义下发全区各单位。