为建设学习型机关，不断提高机关工作人员政治理论水平、思想水平和业务工作能力，特制定本制度：

一、中心组理论学习制度

1.委中心组理论学习人员由委领导班子成员组成。根据学习内容，可扩大到部室主任、派驻纪检监察组长和全体干部。

2.分管组织工作的副书记、副主任任中心组组长，协管组织工作的班子成员任副组长，县纪委监委组织部长任中心组秘书。负责每年年初制定学习计划，并做好学习活动的相关服务工作。

3.中心组采取个人自学与集中学习、理论辅导与集体讨论、走出去与请进来、日常学习与集中时间学习相结合等多种形式。

4.注重学习实际效果，中心组成员每年精读1-2本书，具体书目由县纪委监委组织部提供，撰写一篇调研报告或论文。

二、机关干部学习制度

1.干部学习以自学为主，倡导干部每年精读1-2本书，撰写1篇学习心得。支持干部积极参加党校、纪检监察干部培训机构学习培训。鼓励干部在不影响本职工作的前提下，利用业余时间参加学历、学位教育。

2.机关集中学习由组织部制定学习计划，学习计划要经书记审定，要统筹安排考勤考核，原则上每个月组织全体干部开展一次集中学习，每年组织一次学习心得交流会。

3.机关集中学习时，全体干部要妥善安排工作，处理好工学矛盾，组织所有人员参加学习。除参加省、市和县委县政府召集的会议、办理重大或特殊案件、生病住院等特殊情况外，其余一律不准请假。无故缺席集中学习两次以上者，取消当年评先资格。