岳阳县纪委监委层级管理制度
第一条 为规范机关管理，加强协调沟通，提高工作效率，促进廉政建设，根据工作实际，制订本制度。
第二条 县纪委监委实行层级管理，实行纵向垂直领导，横向互相沟通、协调配合。
第三条 县纪委监委主要领导一般对常务副书记（副主任）进行部署、安排工作和监督管理；常务副书记（副主任）对其他副书记（副主任）、协管常委（委员）进行部署、安排工作和监督管理；副书记（副主任）一般对协管常委（委员）进行部署、安排工作和监督管理；常委（委员）对协管部（室、组）负责人安排工作和监督管理；部（室、组）负责人对本部门成员进行部署、安排工作和监督管理。遇特殊情况，上级可授权任何下一级办理或答复某些具体事项,越级办理时须征求所属上一级的同意。部署和安排工作时，如需下一级执行回避制度，必须征求书记的同意。
第四条 常委（委员）的主要职责是督促协管部（室、组）制订年度工作计划、按时完成工作目标任务、上级交办工作任务、委机关中心工作等，协调协管部（室、组）与其他部门之间的关系，监督管理协管部（室、组）负责人。
第五条 部（室、组）负责人的主要职责是制订年度工作计划，完成本部门工作目标任务，落实委领导交办的工作、委机关中心工作等，监督管理本部门干部。
第六条 部（室、组）成员的主要职责是完成本部门工作目标，完成委领导交办的工作，协助配合其他部门工作。
第七条 县纪委监委所有干部均实行下级向直属上级负责制，工作逐级上报。遇需委机关其它部门协助解决问题时，先报协管常委（委员）进行沟通解决。如解决不了的，再呈交上一级分管领导协调解决，以此类推。
第八条 上级负责督导及检查下级的工作，并承担下属工作失误、违纪违规的管理责任。发现机关干部工作方法、工作质量等方面存在问题时，应向相关下一级负责人作出指示，再由该级负责人进行纠正。
岳阳县纪委监委请示报告制度
第一条 为规范工作程序，提高工作效率，加强县纪委监委重要问题和事项请示报告的管理，特制定本制度。
第二条 机关部（室、组）干部遇到本部门职责范围内的重要问题和事项，应及时向部（室、组）主要负责人请示报告。
第三条 机关部（室、组）遇到本部门职责范围内的重要问题和事项或超越本部（室、组）职权范围的重要问题和事项，由部（室、组）主要负责人向协管常委（委员）请示报告。
第四条 常委（委员）对协管范围内的重要问题和事项要向分管副书记请示报告，对超出协管范围和事关全委工作的事项，要向分管副书记、常务副书记请示报告。
第五条 副书记（副主任）对分管范围内或超出分管范围和事关全委工作的事项，要向常务副书记、书记请示报告。
第六条 常务副书记（副主任）对分管范围内以及全委的重要问题和事项，要向书记请示报告。
第七条 请示报告严格实行层级管理，原则上不得越级请示报告。无特殊情况，县纪委监委主要领导一般只接受常务副书记、副书记的工作汇报。遇特殊情况、急办事项，无法按层级管理向协管领导或分管领导请示报告时，经电话请示同意后，可以申请越级请示报告，但事后应及时向协管领导或分管领导汇报相关情况。
第八条 部（室、组）在职责范围内不能解决而需要召开有关会议研究解决的问题，应报协管和分管领导同意，常务副书记审批后，向办公室申报会议议题单，由书记办公会（主任办公会）、纪委常委会（监委委务会）或相关会议进行集体决定。
第九条 重要事项坚持先请示后办理原则。有关重要事项是指除正常业务工作开展中的重要事项和问题以外，还包括：
（一）接待或邀请上级机关、领导和兄弟单位人员及其他单位人员，联系开展工作；
（二）组织或参加可能在社会或本单位产生影响的重大活动；
（三）接待、安排社会传媒机构或人员采访、报道涉及本单位工作的事宜；
（四）涉及本单位工作和人员的突发事件，本单位人员及家庭的重要情况及其它重要问题。
第十条 出席上级召开的会议、参加有关培训班或直接接受上级指示后，应按层级管理请示报告，并提出贯彻落实的意见或建议。
第十一条 遇突发事件，因情况紧急、急需决断且无法请示报告时，可依法依规先行处置后迅速逐级报告。
第十二条 凡涉及县纪委监委的重要事项，必须按照“一把手”负总责的原则请示报告，各部（室、组）的请示报告统一归口县纪委监委办公室受理，经主要领导批示后，由相关部（室、组）按规定办理，并将工作进展情况或办理结果报告相关领导，同时归口归档。未经授权，经办人不得擅自对涉及本委的请示或报告进行处理。
第十三条 部（室、组）向委主要领导或上级机关请示报告的重要事项和问题，应形成书面材料，经协管常委（委员）、分管副书记（副主任）签署意见后送办公室，由办公室按程序呈报。
岳阳县纪委监委部（室、组）会务制度
第一条 为加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，有效提高部（室、组）制度化管理，确保县纪委监委各项决定贯彻落实，促进各项工作任务圆满完成，特制订本制度。
第二条 县纪委监委各部(室、组)实行部长、室主任和组长负责制。部（室、组）工作中的重要事项，由部（室、组）务会议集体研究决定。
第三条 部（室、组）务会议出席人员为本部（室、组）全体干部，根据工作需要，可邀请分管副书记（副主任）、协管常委（委员）和其他相关人员参加或列席会议。
第四条 部（室、组）务会议由部（室、组）负责人主持或委托部（室、组）副职主持召开。
第五条 部（室、组）务会议原则上每周召开一次，根据工作需要，可随时召开。
第六条 部（室、组）务会议的主要内容：
（一）学习贯彻上级的方针、政策及县纪委监委决定，研究落实措施，安排部署各部（室、组）工作；
（二）讨论制订本部（室、组）的年度、月、周工作计划；
（三）讨论本部（室、组）的重要事项、重大活动方案等；
（四）讨论本部（室、组）干部队伍建设中的重要事项；
（五）讨论本部（室、组）职责范围内的其他重要事项。
第七条 部（室、组）务会议的议事规定：
（一）部（室、组）负责人根据工作需要确定会议议题，部（室、组）内勤人员负责会议日常联络、会议记录、资料归集、情况上报；
（二）各部（室、组）职责范围内的重要事项必须提交部（室、组）务会议讨论决定。部（室、组）负责人在召开会议前应主动向协管领导汇报有关情况；
（三）部（室、组）务会议的召开时间一经确定，参加会议的人员要做好工作安排，确保按时参加，不得无故缺席，因特殊原因不能参加会议的，应在会前向会议主持人请假；
（四）各部（室、组）务会议讨论问题时，要充分发扬民主，与会人员应围绕议题充分发表意见和建议。对需要作出决定的问题，在充分讨论的基础上，按民主集中制原则作出决定；
（五）部（室、组）干部必须坚决执行会议决定，不允许在言论和行动上搞自由主义，不允许消极对待会议决定；
（六）严格遵守保密纪律。除向上级请示汇报外，与会人员不得以任何方式向其他任何人泄露会议讨论情况。
（七）会议议题涉及到与会人员的亲属或利害关系人时，该与会人员应主动回避。
第八条 加强对部（室、组）务会议制度贯彻情况的督促检查，委机关采取安排专人不定期查阅各部（室、组）的会议记录和座谈部（室、组）成员等方式，查看各部（室、组）执行本制度情况。
岳阳县纪委监委纪检监察工作片（组）会务制度
第一条 为加强干部队伍建设，着力提高队伍素质，有效提高纪检监察工作片（组）制度化管理水平，确保县纪委监委各项决定贯彻落实，各项工作任务圆满完成，根据工作实际，特制订本制度。
第二条 纪检监察工作片（组）实行片（组）长负责制，工作片（组）工作中的重要事项，实行集体会商制度，由工作片组会议集体研究决定。
第三条 县纪委常委、监委委员兼任工作片（组）长，纪检监察室主任担任常务副片（组）长兼联络员，派驻纪检监察组组长和乡镇纪委书记任副片（组）长，其他纪检监察干部为成员。
第四条 工作片（组）长为各工作片（组）的会议召集人，主持召开工作片（组）会议，联络员负责通知参会人员并准备会议议题、流程及会议有关资料。参加会议人员为本工作片（组）全体干部，根据工作需要，可邀请分管领导和其他相关人员参加或列席会议。
第五条 工作片（组）会议原则上每月召开一次，每季度必须讲评一次，必要时可以随时召开。
第六条 工作片（组）会议的主要内容：
（一）学习贯彻上级的方针、政策及县纪委监委的各项决定，研究落实措施，安排部署工作片（组）的工作；
（二）讨论制订本工作片（组）的年度、季度、月工作计划；
（三）讨论工作片（组）的重要事项、重大活动方案、工作片(组)间联合协作事项和上级交办事项等；
（四）讨论工作片（组）干部队伍建设中的重要事项；
（五）讨论工作片（组）职责范围内的其他重要事项。
第七条 工作片（组）会议的议事规定：
（一）工作片（组）长根据工作需要确定会议议题，联络员负责会议日常联络、会议记录、资料归集、情况上报；
（二）工作片（组）职责范围内的重要事项必须提交工作片（组）会议讨论决定；
（三）工作片（组）会议的召开时间一经确定，参加会议的人员要做好工作安排，确保按时参加，不得无故缺席。因特殊原因不能参加会议的，应在会前向工作片（组）长请假；
（四）工作片（组）会议讨论问题时，要充分发扬民主，与会人员应围绕议题充分发表自己的意见和建议；
（五）工作片（组）干部必须坚决执行会议决定，不允许在言论和行动上搞自由主义，不允许消极对待会议决定；
（六）严格遵守保密纪律。除向上级请示汇报外，与会人员不得以任何方式向其他任何人泄露会议讨论情况；
（七）会议议题涉及到与会人员的亲属或利害关系人，该与会人员应主动回避。
第八条 加强对工作片（组）会议制度贯彻情况的督促检查，委机关安排专人不定期查阅各工作片（组）的会议记录和座谈工作片（组）成员，查看各工作片（组）执行本制度情况。