党章党规中有关第一种形态的内容
党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评，在原则问题上进行思想斗争，坚持真理，修正错误。
——党章总纲
切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
——党章第一章第三条“党员必须履行下列义务”(六)
落实第一种形态，要克服“四难”
监督执纪“第一种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，实际上是恢复我们党内政治生活的本来面目。相比于后“三种形态”，其在管党治党中更具基础性和关键性作用，做好这项工作，难度大、标准高。落实“第一种形态”，究竟难在哪里，怎样克服?【详细】
民主生活会怎样开才有料又有辣味
民主生活会是用好批评和自我批评武器的重要平台，也是把握运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，推动党内关系正常化的重要方式。河北省以召开“三严三实”专题民主生活会为契机，选取张家口市、廊坊市为试点，积极探索改进民主生活会方式，努力把民主生活会开得有料又有辣味，促使党员领导干部在红脸出汗、触及灵魂中，养成批评与自我批评的良好习惯。【详细】
精准约谈要把握什么
约谈是各级党组织落实“两个责任”的重要抓手，也是践行监督执纪“四种形态”特别是第一种形态的有效方式。从实践看，约谈最忌“大水漫灌”，需要“精准滴灌”。今年3月，贵州省委印发实施推进干部约谈常态化的指导意见，要求各级党委和纪委将精准理念贯穿于约谈工作的全过程和各方面，在甄选对象、方式方法和成果运用上做到精准发力，以确保实效。【详细】
如何做好谈话函询“下半篇”文章
谈话函询只是手段、不是目的。发挥谈话函询综合效应，决不能“一谈了之”“一函了之”。今年一季度，四川省采取谈话函询方式的比例大幅上升，在“四种形态”中占比达83.1%，在加大谈话函询力度的同时，注重做好谈话函询“下半篇”文章，完善谈话函询后续工作，正确运用谈话结果，确保谈话函询效果最大化。【详细】
怎样谈话更有效果
谈话函询是一项政治性、政策性很强的工作，对谈话主体的理论修养、政策水平、谈话技巧、反应能力等方面都提出很高的要求。谈话谈得怎么样，直接决定了谈话函询这把戒尺在执纪者手中的作用和效果。山西省从谈话函询事前、事中、事后三个关键环节入手，明确谈话函询方式、要求、操作规则、注意事项等六方面内容，努力把谈话函询做实做细，确保规范性和严肃性。【详细】
把准谈话函询的出发点与落脚点
谈话函询工作的深入开展，为把握运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态提供了有力抓手。但一些地方在实践过程中，仍存在“不愿用”“不敢用”“不会用”问题。究其实质，是没有深刻把握谈话函询工作的出发点与落脚点在于落实全面从严治党要求。【详细】
党组织怎样抓实日常谈话提醒
咬耳扯袖、红脸出汗主要体现在日常，只有从一点一滴抓起，才是真正的全面从严治党。在践行监督执纪“四种形态”的过程中，各地都将谈话提醒作为加强日常监管的重要手段，体现抓早抓小，着眼防微杜渐。不仅纪委在用，各级党组织也在用。党组织抓日常谈话提醒与纪委有何区别?怎样确保党组织的日常谈话提醒起到实效，防止流于形式? 【详细】
什么情形下需要咬耳扯袖、红脸出汗
在监督执纪“四种形态”中，各种形态之间既相互关联，又相互区分，有着清晰界限。每一种形态对应着不同程度的问题，也指明了相应处置方式，必须结合实践准确把握。特别是对第一种形态而言，把握好哪些问题需要咬耳扯袖、红脸出汗，哪些问题又不适宜如此处理，反映责任担当，体现管党治党建设党的能力素质。【详细】
压实践行第一种形态主体责任
4月18日，天津市委常委会研究通过对武长顺案108名涉案公安干警的处理意见，给予党纪政纪处分42人，组织处理12人，诫勉谈话23人，批评教育11人，廉政提醒谈话20人。在短短半年时间内，依规依纪完成对108人的问题线索处置，这是天津市运用“四种形态指引+党委纪委两步走”，落实“四种形态”特别是第一种形态的有益实践。
去年10月以来，天津市开始探索“四种形态指引+党委纪委两步走”方式，通过让主体责任人谈话核实问题线索，市纪委强化监督把关，推动第一种形态落细落实，取得了阶段性成效。【详细】
方向正确，迈出一步就是胜利
“今天上午刚陪分管副书记谈了三个人，很有收获。”说起谈话函询工作，山西省纪委第七纪检监察室主任吴纪平颇有兴致。该室现在有近60%的问题线索是通过谈话函询方式处置的，从中尝到不少“甜头”。
在把握运用监督执纪“四种形态”的过程中，山西全省上下不仅把谈话函询作为问题线索处置的主要方式，更以此为抓手深入践行第一种形态，引导广大党员干部自觉远离底线、向高标准看齐，推动咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。【详细】
党员干部要把自己摆进去
“党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展”是实践“四种形态”、用好第一种形态的重要基础和条件。对广大党员干部来说，每个人都必须把自己摆进去，以对自己负责、对同志负责、对组织负责的觉悟，认真实践“咬耳扯袖、红脸出汗”。【详细】
用好第一种形态决不能放松后三种形态
强调用好第一种形态，决不意味着放松后三种形态。那些认为强调第一种形态，今后反腐败会“缓一缓手”，或者借第一种形态可以大事化小、小事化了的观念，是对“四种形态”的误解。【详细】
党委、纪委都尽责才能用好第一种形态
责任清则工作明。用好“四种形态”特别是第一种形态，党委、纪委都有责任，既不能干部一出问题，党委就“把挑子撂给纪委”，又不能纪委只埋头盯着“碗里”，不关注整体和全局。
用好第一种形态，党委负主体责任。一方面，无论是严肃党内政治生活，还是加强对党员干部的日常管理监督，涵盖各级党组织和全体党员，需要党委统揽全局，研究、决策、组织和部署，纪委干不了也代替不了。 另一方面，让咬耳扯袖、红脸出汗常态化，需要综合运用批评与自我批评、教育、谈话等多种“武器”，涉及党委多个工作部门。【详细】
落实第一种形态 关键靠担当
大事难事看担当。落实第一种形态，抓的是“小事小节”，但关系的是全面从严治党的大局。“咬耳扯袖、红脸出汗”，说起来容易做起来难，政治性、政策性都很强，没有担当精神，难以胜任。【详细】
关键是落实第一种形态
良医治未病，防患于未然。在“四种形态”中，第一种形态强调“咬耳扯袖、红脸出汗”，就是发挥“治未病”的作用，以各级党组织面向全体党员的日常教育监督管理，抓早抓小、治于初萌，守护“森林”健康，为全面从严治党夯实基础。【详细】
“四种形态”体现的是“全面从严”和“治病救人”
全面从严治党，不只是惩处极少数腐败分子，而是要用严明的纪律管全党、治全党。从无数案例中抽象出来的“四种形态”，体现纪严于法、纪在法前的理念和抓早抓小、动辄则咎的要求，是全面从严治党的“利器”。【详细】
运用好“四种形态”推进全面从严治党
全面从严治党，是以习近平同志为总书记的党中央作出的战略部署，是加强党的领导，协调推进“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的根本保证。
管党治党要靠严明纪律，全面从严治党必须把纪律挺在前面，用纪律管全党、治全党。监督执纪“四种形态”，充分体现和贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，是把纪律挺在前面的具体化，是处理好“树木”与“森林”关系的深化，体现了党中央对管党治党规律的深刻把握。【详细】
岳阳市纪委宣传部