更深总结发案教训  更紧扣住风险隐患

用负面清单监督管理筑牢职业安全第一道防线

——全市构建规范党员干部履职用权负面清单监督管理机制改革试点工作调度会召开

　　7月4日上午，市纪委监委召开全市构建规范党员干部履职用权负面清单监督管理机制改革试点工作调度会，贯彻落实市委改革部署要求，对负面清单改革试点工作再部署、再调度、再加压，确保改革工作高标高效高质推进。市委常委、市纪委书记、市监委主任谢运策主持会议并讲话。

　　2024年10月，市委八届八次全会将“构建规范党员干部履职用权负面清单监督管理机制”作为全市重点改革事项之一，明确由市纪委监委牵头，相关市直单位配合推进落实。2025年1月，市纪委监委制定并提请市委印发《构建规范党员干部履职用权负面清单监督管理机制改革工作方案》，明确了改革目标要求、方法步骤、试点对象等内容。2025年3月，在专题调研的基础上，市纪委监委起草改革试点工作指导意见，明确了负面清单制定完善、监督执行、成果运用、动态调整等方面的具体要求。    

    会议强调，要进一步提高站位，扛牢责任。各试点地区和单位要深刻认识构建规范党员干部履职用权负面清单监督管理机制是党委（党组）完善内控机制建设的重要项目，更深总结发案教训、更紧扣住风险隐患，用负面清单监督管理筑牢党员干部职业安全的第一道防线。要切实扛牢改革试点工作的主体责任，加强对试点工作的统筹部署，持续增强抓好改革的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要进一步突出重点，强化措施。结合本地本单位党员干部违纪违法案件、履职用权风险点和权力运行监督薄弱点，严格按照制定流程，完善负面清单内容。定期组织党员干部开展专题学习，加强宣传解读，督促抓好贯彻落实。破除路径依赖、惯性思维，勇于尝试、大胆创新，按时间节点出台试行制度文件，为全市推进改革提供更多可复制可推广的经验模式和制度标准。要进一步加强协作，确保实效。党委（党组）要扛牢主责，把改革试点与全面从严治党各项工作结合起来，坚决防止“两张皮”，坚决防止搞形式、走过场。配合单位要加强支持指导，立足自身职能职责，主动靠前服务，加强指导监管，强化跟踪问效，配合评估验收。纪委监委要强化牵头抓总，按照责任分工，加强统筹调度和监督指导，及时帮助发现和解决试点中遇到的难点问题。

    会上，岳阳县、汨罗市、君山区3个改革试点地区有关负责人和市人社局、市资规局、市公共资源交易中心、市人民医院、市城投集团、市十四中6家市直改革试点单位主要负责人汇报了改革试点进展情况；市纪委监委相关班子成员进行了工作点评、提出了意见建议；市委编办等12家配合单位有关负责人汇报了保障改革试点情况。