近日，市委常委、市纪委书记、市监委主任谢运策率市纪委监委调研组到君山区宣讲党的二十届三中全会和省委十二届七次全会精神，调研推进纪检监察体制改革、构建规范党员干部履职用权负面清单监督管理机制和进一步推动“三个区分开来”具体化、规范化、科学化等工作。

　　调研座谈会现场座谈会上，谢运策重点宣讲了党的二十届三中全会、省委十二届七次全会中有关认真落实“三个区分开来”、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的最新改革要求，认真听取了君山区纪检监察工作情况汇报，并围绕调研主题与纪检监察干部进行深入探讨交流。

　　如何进一步推动“三个区分开来”具体化、规范化、科学化，调研组强调，要抓好学习宣传。全市各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于“三个区分开来”系列重要论述，以及党中央、省委和市委有关文件精神。特别是各级党政领导班子、纪检监察机关和组织（人事）部门要完整、准确、全面把握“三个区分开来”要求和容错纠错机制的各项核心要素。要抓好规范执行。始终坚持实事求是、公平公正、全面复盘、严谨规范等基本原则。在全面从严治党宏观背景下，在改革发展先行先试领域，依规依纪依程序开展调查核实，把能容的要素找出来，不能容的情形摆出来，确保审慎稳妥做出容错纠错决定。要抓好统筹联动。认真做好回访教育、督促改错、总结教训等“后半篇文章”。要抓好常态长效。党委（党组）要定期调度坚持“三个区分开来”、容错纠错工作，将其纳入领导班子年度民主生活会对照检查的重要内容。加强督导评估。建立健全改错纠偏机制，最大限度地激发调动党员干部干事创业的激情和热情。