“去年接受市委巡察前的一段时间内，局党组对党员干部职工的思想教育投入精力不足、办法不多，党组成员与干部的廉政谈话、谈心谈话以及日常理论学习不规范、不到位。”
“严格落实严于律己的要求还不到位，执行纪律有随大流的思想和念头，好人主义思想盛行。”
“制度约束不够到位，对重点岗位、重点人群、重要环节的制度约束不够规范健全，制度的预警作用发挥不够。”
……
8月23日上午，在市纪委监委指导下，市人社局党组召开全面从严治党警示教育大会，通报人社系统系列违纪违法典型案例，教育引导党员干部深刻汲取教训、深刻警示反思，以自我革命精神推动全市人社系统全面从严治党向纵深发展。市委书记曹普华对市人社系统全面从严治党工作高度重视，专门作出批示指出，全面从严治党必须严处机关乱象，正风肃纪，净化政治生态；同时，要求纪检监察机关对前几年因落实全面从严治党责任不力导致违纪违法案件多发问题，以事立案严肃追责，并推动以案为鉴，认真组织做好以案促改促建促治工作。市委常委、市纪委书记、市监委主任谢运策，市人民政府副市长张世愚出席会议并讲话。
市人社系统全面从严治党警示教育大会现场
市人社局全体党员干部，市纪委监委驻市人社局纪检监察组全体干部，各县市区人社局及派驻纪检监察组主要负责人参加会议。
会上，市纪委分管日常工作的副书记、市监委副主任杨帆通报了市人社局近年来被查处的典型案例和巡察监督中发现的突出问题；市人社局党组书记、局长林治学汇报了落实市监委下达的《关于加强社保基金监管的监察建议》、案件查办“后半篇文章”以及巡察问题整改等情况并作表态发言。
据了解，在市纪委监委的监督指导下，市人社局按照《关于加强社保基金监管的监察建议》，组织全市人社系统以工伤保险领域为重点，对职工养老保险、城乡居民养老保险、失业保险领域等同步进行全方位自查自纠和专项检查，全市共查找社保基金收、管、支环节存在的各类问题161个，目前已整改问题149个，其余12个问题正在推进整改。为做好系列违纪违法案件查办“后半篇文章”，市人社局将2023年定为作风建设提升年，先后3次召开局党组和驻局纪检监察组专题会商会，开通“人社局长直通车”，出台《全面从严管理干部九条规定》。针对市委第三巡察组反馈的38个方面问题，认真制定《巡察反馈意见整改工作方案》，约谈相关人员116人次，通报批评6人，将党建工作、机关内部管理、人事管理等12个方面的46项制度汇编成册，构建按制度办事、靠制度管人的管理机制。
与会人员接受警示教育
会议指出，开展专题警示教育是贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和中央、省、市纪委全会精神的具体行动，是做实以案为鉴、以案促改的实际行动。全市人社系统党员干部要提高政治站位，充分认识本次警示教育的重要性必要性，增强思想自觉政治自觉行动自觉，主动反思，主动查摆，切实做到严对照、深检视。
会议强调，要认真查摆全面从严治党责任虚化、干部队伍理想信念不够坚定牢实、干部日常教育管理不严不实、体制机制不够健全等问题，深刻汲取人社系统系列违纪违法案件教训，以案为镜，以案为鉴，找准病症，深挖病根，及时补齐全面从严治党的短板和漏洞，推动人社系统全面从严治党向更高水平发展、更高质效迈进。要严格落实管党治党政治责任。建立完善明责、履责、担责、追责的全面从严治党责任体系，局党组要抓牢全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，党组书记要认真履行第一责任人责任，严格执行“两清单一计划”，严格抓好落实，责任到肩，措施上手，工作到位。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，坚决做到严于律己、严负其责、严管所辖。派驻纪检监察组要严格落实监督责任，强化斗争精神，坚定斗争意志，敢于监督、善于监督，与局党组同向发力，形成从严监督合力，真正做到党组敢于认真，派驻纪检监察组敢于较真。要健全完善全面从严的制度机制。强化问题导向，聚焦“人、财、物”方面存在的问题，有针对性地完善监管制度体系，注重事前、事中和事后的监督和制约，最大限度地、与时俱进地堵塞制度漏洞，压缩挤压权力寻租的空间。要以钉钉子精神狠抓制度执行，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，决不能让制度成为写在纸上、贴在墙上、锁在抽屉里、摆在会场上的“稻草人”“纸老虎”。要持续深化纪律作风建设。把纪律建设摆在更加突出位置，全周期地坚持严字当头、全面从严、一严到底。要把严的功夫下在平时，以平时严带动全时严、全局严。局党组和派驻纪检监察组要切实担起责任，以“两带头五整治”纠风防腐专项行动为抓手，真管真严、敢管敢严、长管长严，推动人社系统形成遵规守纪、风清气正的政治生态。要着力锻造忠诚干净担当的人社干部队伍。旗帜鲜明讲政治，始终保持对党的绝对忠诚，坚持党性立身，严守政治纪律和政治规矩，以坚强党性永葆共产党人的政治本色。用心用情解民难，始终践行人民至上的理念，厚植为民服务的情怀，通过一件件实实在在的小事实事取信于民。廉洁自律守底线，始终坚持为民用权、秉公用权、依法用权、阳光用权，在诱惑面前站得稳、立得住、守得牢，真正做一名新时代忠诚干净担当的岳阳人社干部。
会议要求，全市人社系统党员领导干部要从全面从严治党决策部署中增强政治定力，从党风廉政建设形势任务中把握着力重点，推动全面从严治党走深走实。要认清责任义务，再拧一拧发条。领导干部既要以身作则又要抓班子、带队伍，既要确保自己不出事又要防止自己带的队伍违反纪律、发生问题。要正确对待监督，再照一照镜子。党员干部要有敢于接受监督的勇气，更要有乐于接受监督的良好心态，还要有善于接受监督并不断改进的自觉。要把握手中权力，再掂一掂分量。时刻保持警醒之心，树立正确的权力观，做到有权不搞特权、掌权不谋私利。要加强教育管理，再正一正风气。吸取案例中的教训，举一反三、建章立制、堵塞漏洞，进一步完善各项管理制度和业务流程，将职权装进制度的“笼子”。要坚持统筹兼顾，再紧一紧力度。把全面从严治党与工作争先创优有机结合、有机统一起来，在两条战线上同向发力、互相促进，防止抓一头、丢一头。
“下一步，我们将认真落实此次会议精神，坚持以案促改，发挥‘身边人身边事’的警示作用，充分释放查处一案、警示一批、教育一片、治理一域的综合效应，以知耻后勇、标本兼治的自我加压举措重整队伍，努力为推动全市经济社会高质量发展做出新的更大贡献。”市人社局主要负责人表示。