“2018年，通过个别谈话和专项检查，梳理出被监督单位40多个具体问题……”1月29日下午,在市纪委监委召开的2018年度派驻（派出）机构述职大会上，27名派驻（派出）机构负责人纷纷“亮家底”“晒成绩”。市委常委、市纪委书记、市监委主任李挚出席并讲话。

近年来，市纪委监委不断深化派驻机构改革，赋予派驻机构监察职能，探索推行驻点监督、专项检查等监督方式，擦亮监督“探头”，提升监督实效。2018年，各派驻纪检监察组加强监督执纪问责，开展廉政谈话2100多人次，处置问题线索382件，立案87件，处分34人，同比有了大幅提升，制度优势转化成治理效能。

会上，李挚对市纪委监委各派驻（派出）机构2018年度的工作进行了点评，对2019年的工作提出了要求。

一要认真研究谋划。按照中央省市纪委全会部署，联系驻在单位或综合监督单位的工作实际，突出工作重点，以重点工作的突破带动全局工作的开展。

二要创新日常监督。强化创新思维，开动脑筋，认真琢磨，结合驻在单位的特点，探索有效管用的方法，把“监督谁、监督什么、怎么监督”想清楚，把日常监督实实在在做起来、做到位。

三要严格执纪问责。主动担当，积极作为，严肃查处违纪违法行为，做到善于监督、勇于监督、敢于监督。

四要加强统筹协调。要进一步研究加强对派驻机构直接领导、统一管理和具体指导的办法，建立健全常委（监委委员）分管、纪检监察室具体联系的工作机制，落实报告工作等制度，推行蹲点调研、驻点监督等方式，不断强化派驻监督权威。

五要提升能力素质。按照讲政治、练内功、提素质、强本领的要求，扎扎实实加强能力素质建设，提升干部业务素质，不断提高精准发现问题、处理问题的能力。

六要强化队伍管理。各派驻纪检组长要当好班长，以身作则、带头示范，严格遵守相关纪律要求，同时要管好自己的人，看好自己的门，做到在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严。

会议由市纪委副书记、市监委副主任李建雄主持。市纪委监委在家的领导班子出席会议。市纪委监委相关部室负责人，派驻（派出）机构全体干部参加会议。