“作为未来的农机技术员，既要会修机器，更要守好底线。”近日，在岳阳职业技术学院面向农机特岗生开设的廉洁教育课堂上，学院纪委主要负责人紧扣学生提出的“基层工作中如何抵制不合理要求”问题，紧密结合农机技术推广、农业补贴落实等具体场景，引导学生牢固树立“廉洁从农”的职业理念。

　　近年来，岳阳职业技术学院纪委聚焦基层医疗卫生人才本土化定向生、农机特岗生等具有“定向就业、岗位特殊、直接服务群众”特点的委培生群体，创新推出“职业适配型”定制化廉洁教育模式，将廉洁素养培育与岗位能力培养深度融合，实现内容对准岗位风险、形式贴合学生需求。

　　该学院纪委始终将廉洁教育作为筑牢师生思想防线、增强拒腐防变能力的有力抓手。今年以来，针对高校领域作风建设的痛点与难点，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，系统梳理近年来全国高校查处的典型案例，编印形成了《高校领域违反中央八项规定精神典型案例集》。该案例集涵盖工作作风不实、违规吃喝、侵害群众利益、师德失范等12类16起典型案例，并面向全校中层干部、教学科研骨干及行政管理人员开展专题警示教育。

　　在专题警示教育活动中，学院纪委主要负责人结合案例，深入剖析高校领域“四风”问题新表现，一针见血地指出部分党员干部中存在的工作不扎实、联系师生不深入、不担当不作为、损害学生利益、办会办赛摆阔气等问题，教育引导全体教职工以案例为镜鉴，强化纪律规矩意识，改进工作作风，坚决杜绝“微腐败”。同时，创新开展岗位对照研讨活动，组织教职工立足岗位职责谈认识、找差距、定措施，在全院范围内营造出“学案例、明纪律、守底线”的浓厚氛围。

　　学院纪委还积极延伸廉洁教育触角，主动为地方基层治理注入高校力量。在受邀参与地方村（社区）党组织班子成员党建引领基层治理培训班期间，纪委主要负责人结合农村集体“三资”管理、惠民政策落实、小微权力运行等基层治理重点，详细解读纪律要求，深入剖析村级组织中存在的作风问题典型案例，为基层干部送上实用的“廉洁指南”。

　　“下一步，我们将以高校纪检监察体制改革为契机，继续探索廉洁教育新模式、新路径，不断推动清廉建设走深走实，为学校高质量发展提供更加坚强的纪律保障。”岳阳职业技术学院纪委主要负责人表示。