市纪委监委派驻市人社局纪检监察组履职尽责，主动作为，精准执纪，一手抓防疫监督，督促市人社局切实履行联防联控单位职责，一手抓监督执纪问责，深入落实中央纪委全会和省纪委全会精神，做到“两手抓、两手硬”。

在督促人社局落实防疫主体责任同时，推动该局集中力量抓好公共就业和人力资源服务，为全市的复工复产提供人力资源保障。截至目前，全市举办网上招聘会共40余场次，为4500家用人单位（含疫情防控重点服务单位233家）和7.3万名劳动者提供专项服务，实现岗位匹配3.8万人次，达成意向2.1万人次。

同时，纪检监察组加强对驻在单位人事任免工作的监督，督促驻在单位严格执行任职前公示制度，明确公示内容，公布举报电话及纪检组电话，真正接受群众监督，切实避免用人失察失误。2月26日，组长李玉新对拟调岗的26名干部和拟提拨的5名干部进行了集体廉政谈话，提前为任职干部打好“预防针”，切实提升干部履职意识。督促市人社局抓好巡察反馈问题整改，逐条梳理问题清单，深挖问题根源，制定整改方案，细化整改措施，理清责任清单，明确责任人和整改时限，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改，确保问题整改到位。目前，已督促整改了混编混岗、超职数配备干部、中层干部轮岗力度不够等问题，所有中层干部都进行了轮岗交流，对于混编混岗的126名干部，已调整97名干部，将在五月底之前全部调整到位。(易方尧)