湘阴县采取依靠“制度+科技”的办法，切实转变干部作风，提升机关效能，取得良好效果。他们的具体做法是：

一是在制度上抓规范。出台了《湘阴县国家工作人员指纹考勤暂行办法》,转发了《省纪委等五部委厅关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》。将转作风、促效能工作以制度形式进行明确，由县纪委监察局牵头，于1月份分5个组对各单位执行制度情况开展专项监督检查。

二是在监督上重科技。一方面，对全县行政事业单位建立指纹考勤系统，各单位统一配备指纹考勤机，对每位干部职工进行全天候考勤管理，原则上按上、下班每天4次指纹考勤，有效破解了机关干部上班迟到、早退等“机关病”。另一方面，利用服务器流量监控设备和相关技术手段屏蔽聊天、炒股、游戏、购物及其他无关网站362个，从源头上控制了公务人员上班“玩”网行为。

三是在问责上求实效。对各单位指纹考勤按违规率高低实行“一月一排名，一月一通报”。 截至目前，对违规操作指纹考勤的1名操作员，对屏蔽无关网站前上班“玩”网的14名工作人员予以全县通报批评，用身边的事教育身边的人。通过依靠“制度+科技”的办法，进一步转变了干部作风，提升了机关效能。（岳阳市纪委效能室 湘阴县纪委效能室）