云溪区交通运输局多措并举强作风
编辑：市监察局
发表时间：2013-06-07 09:47
来源：岳阳市监察局
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云溪区交通运输局深入开展“机关作风建设年”活动，以打造“学习型机关、效能型机关、服务型机关”为目标，强化措施，进一步加强机关作风建设。
一是严明纪律抓作风，提高工作的执行力。局党组结合实际，进一步完善了包括《考勤制度》、《局党员干部管理考核办法》在内的各项规章制度，按照区纪委要求出台了《岳阳市云溪区交通运输局手机考勤系统实施方案》和《岳阳市云溪区交通运输局公务卡管理暂行办法》，并严格按照规定要求，狠抓落实。纪检组长牵头联合办公室等相关股室组成联合督查组，对各二级机构考勤情况、问责制执行情况、干部工作状态、值班情况等问题进行督查，并将督查结果进行公示，同时督查情况将作为年终考评的重要依据。
二是加强学习抓作风，提高党员干部的创新力。局党组把学风建设作为首要任务来抓，制定了党员干部学习制度，坚持每周五集中学习，通过学习传达上级精神，安排部署下一阶段的重点工作。今年5月29日至31日结合市局“送法下基层活动”，举办了交通行政执法人员行政执法文书培训班，聘请了市局法制科专家授课，通过标准化执法文书的制作来规范执法人员的言行，提升办事效率，转变工作作风。
三是增进团结抓作风，形成团结协作的合力。针对交通工作点多、面广、线长的特点，该局党组整合干部力量，要求干部分工不分家。党员干部遇到群众要求办的事情，不论是否分管，也要努力解决，不得推诿，努力形成查实情、说实话、办实事的工作作风，进一步树立心系群众、求真务实的机关形象。
四是服务民生抓作风，树立良好交通人形象。通过深入开展“机关作风建设年”活动，引导执法人员转变作风，实行“一站式、零距离、亲情化”服务，以服务促管理，以管理带服务，对违章人员本着“教育为主，纠错为本，处罚为辅”的原则，耐心细致的宣传交通法规，始终以“群众满意不满意，高兴不高兴”做为衡量工作好坏的唯一标准，在社会上树立良好的交通人形象。