近年来，岳阳市君山区不断强化执纪为民、执政为民的理念，多措并举，联手帮扶，把解决人民群众的问题作为落实干部作风建设的切入点来抓。首先，在区委的领导下，区纪委、区委组织部、区直机关工委等单位深入到乡镇、区直等有关部门进行调研，就了解群众反映的招商引资、企业改制、新农村建设等问题，制定方案，落实相关单位。第二，全区所有区级领导、联点机关干部都下到联点镇村、企业，广泛开展政策信息、科学技术、农资物质下乡。第三，全区60多个区直单位向社会进行了公开承诺，公布了工作职能、业务范围、承诺内容和责任；这些承诺单位主动与基层对接，组建了81个工作队伍，搭建了便民利民为民的服务通道。

为了畅通便民利民为民的服务通道，营造干事谋事的良好环境，区纪委、区委组织部把为民办实事情况作为干部政纪考核的重要内容，建立了为民办事台帐，通报制度、责任考评追究制度，定期和不定期地对各级干部日常工作进行明察暗访，公布了投诉和举报电话，接受社会各界和人民群众的监督。今年来，已对9名不称职或不在状态的干部进行了通报批评，调整了工作岗位，起到了良好的警示作用，受到人民群众的广泛赞扬。