“当目睹同龄人在庭审现场垂首忏悔时，我深切领悟到‘系好第一粒扣子’的深刻警示。”近日，在岳阳楼区纪委监委组织的职务犯罪庭审观摩现场，“00后”年轻干部古嘉瑶在廉政笔记中写下了这样的感悟。

　　当前，年轻干部违纪违法案件很多发生在关键成长期。针对这一情况，岳阳楼区纪委监委创新教育形式，一场以“青春话成长 护航新征程”为主题的年轻干部廉洁教育系列活动正如火如荼地开展，在全区掀起了关于青春与责任的深刻对话。

　　岳阳楼区纪委监委突破传统说教模式，积极构建“成长沙龙”立体化教育矩阵。通过召开青年干部座谈会，以“廉政实务分享、读书经验传帮带、情景模拟对话”三维联动机制，将纪法教育巧妙融入互动实践。同步建立“廉洁成长档案”，全程纪实干部参与警示教育、理论学习等情况，形成“教育——监督——管理”闭环链条，推动纪律规矩真正入脑入心。

　　此外，为构建年轻干部廉洁成长的长效机制，岳阳楼区纪委监委还创新推出年度廉政家访察廉情、季度警示教育敲警钟、批次红色基地强党性、动态成长档案记轨迹、定期廉洁体检防未然的“五个一”培育体系，引导年轻干部以廉洁自律砥砺政治品格，用实干担当擦亮青春底色，在服务高质量发展的新征程中展现新时代干部的蓬勃朝气。

　　“年轻干部是事业发展的生力军，必须从一开始就扣好廉洁‘风纪扣’。”岳阳楼区纪委监委主要负责人表示，将持续深化年轻干部教育管理监督，着力构建全周期培养体系，为岳阳楼区现代化建设培育更多忠诚干净担当的中坚力量。