“权力运行到哪里，监督就跟进到哪里。今天廉政谈话的主要目的就是提醒大家要始终把党纪国法牢记于心，不断提升纪律意识、底线意识、廉洁意识......”日前，屈原管理区纪委监工委对该区79名关键岗位干部进行集体廉政谈话，与会人员纷纷表示，将在以后的工作中，时刻紧绷纪律这根弦，力争在“小岗位”上铸就“大荣光”。

　　据了解，此次廉政谈话会采取集体谈话的方式，由该区纪委书记与群众关注度高的重点领域、关键岗位的分管负责人、股室长、区属国企高管进行谈话，通过组织学习《中国共产党纪律处分条例》，深入剖析各单位各岗位存在的廉政风险点，不断提高“关键少数”的廉洁自律意识和拒腐防变能力。去年以来，屈原管理区纪委监工委共开展集体廉政谈话会12次。

　　“开展廉政谈话，既是强化党内监督质效的重要环节，也是体现对广大党员干部的关心和爱护。”屈原管理区纪委监工委主要负责同志说，我们将持之以恒做实日常监督，力求通过监督提醒“关键少数”管住“绝大多数”，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。