“通知，请以下人员今晚8点30分到5楼会议室参加紧急会议。”近日，平江县纪委监委部分干部同一时间收到了一条召开“紧急会议”的通知。

　　大家准时到达会议室后，发现是干部监督室的同志正对前来参会人员“守底线、防风险，以正确方式履职用权”正负面清单执行情况进行突击检查，重点监督检查是否存在工作日违规饮酒等问题。

　　开展突击检查是平江县纪委监委加强干部日常监督管理的一个缩影。

　　为进一步强化日常监督，建立健全常态化监督管理机制，该县纪委监委将作风建设作为切入口，通过完善监督办法、建立廉政档案、常态开展检查、定期组织培训、严格案件查办等多种途径，不断织密织牢干部监督网络，让纪律建设融入干部工作、生活日常。

　　2月5日上午，平江县纪委监委召开机关干部大会，督促干部节后“满电到岗”，迅速从“假期模式”切换到“战斗模式”。2月10日上午，县纪委监委干部监督室全覆盖开展工作作风督查，对各办室人员到岗情况、工作状态、日常考勤进行突击检查。2月11日晚，县纪委监委对全体机关干部、乡镇（街道）纪委书记、纪委副书记“正负面清单”执行情况开展随机抽查，并将抽查情况在全县纪检监察干部大会上进行通报，以实际行动督促大家绷紧纪律之弦、筑牢自律之堤。

　　“‘管在日常，严在经常’是抓好干部监督管理的关键。接下来，我们将把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，着力推动形成遵规守纪、干事创业的良好氛围。”平江县纪委监委主要负责人说。