“我在高丰村，等你来打卡”“来东塘果园，实现葡萄自由”......近日来，一条条记录汨罗市桃林寺镇乡村面貌的短视频在朋友圈刷屏，该镇青年干部化身乡村振兴“推介官”，为桃林寺镇的特色产业和乡村美景代言，干群纷纷点赞。

　　近年来，汨罗市纪委监委坚持把加强年轻干部教育管理监督作为一项打基础、利长远的重要任务来抓，通过执忠诚铸魂、立德正风、精业强能之笔，助力年轻干部成长“提速”，绘就青蓝相继、薪火相传的生动局面。

　　执忠诚铸魂之笔筑牢政治本色

　　“共产党人是用特殊材料制成的！任弼时同志的这句名言，为我们新时代青年干部赓续红色血脉，践行使命担当提供了强大动力。”日前，汨罗市人社局青年干部在任弼时纪念馆参加完“初心如馨 使命在肩”主题党日活动后写下心得体会。

　　信仰信念不是没有根基的空中楼阁，政治上的坚定源于理论上的清醒。汨罗市各级各部门通过建立青年理论学习小组、“青年读书会”，坚持“理论学习+宣传教育+实践养成”的多维度学习方式，综合运用新媒体传播、宣讲、分享、交流座谈等形式，对青年干部开展党史、国史、社会主义发展史等教育，筑牢““政治为首、忠诚为要”的政治本色。

　　同时，汨罗市还依托任弼时纪念馆、汨罗市烈士墓园、吴咏湘革命事迹陈列馆等8个党史研学基地，全域开辟初心教育路线4条，打造沉浸式教育课堂，让年轻干部从红色文化中汲取忠诚担当的奋进力量。

　　执立德正风之笔擦亮干净底色

　　“29岁的她‘才智’用错了地方，走上贪腐歧途太可惜！”“看到曾经的同事坐在被告席上，既惋惜，又震撼，她声泪俱下的忏悔，直击心灵，给我们敲响了‘警钟’。”9月15日，汨罗市楚之晟、文旅投、汨之源集团年轻干部在现场旁听某公司原会计湛某贪污案庭审后纷纷表示要以案为鉴、律己守正、履职尽责。

　　年轻干部的健康成长离不开组织的教育监督管理，近年来，汨罗市纪委监委坚持将常规谈与灵活谈、鼓励谈与警醒谈相结合，对发现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、抓早抓小，及时开展以案示警、以案明纪、以案为鉴工作，不断擦亮“清正廉明、廉洁奉公”的干净底色，确保年轻干部在成长过程中不跑偏、不越轨。

　　在汨罗市纪委监委的带动下，该市各级党组织结合自身实际，通过形式多样的活动，筑牢年轻干部廉洁底线。汨之源集团组织开展“青年说清廉”演讲比赛、“廉洁寄语 家属嘱廉”主题活动，推出《做不一Young的青“廉”》等10余集廉洁微视频，以廉洁护卫青春，展现青年担当；归义镇以“党风廉政月月谈”为载体，开展廉政家访，写“清廉家书”，举行家属座谈会，举办党风廉政知识竞赛，观看廉政警示教育片，引导青年干部做忠诚干净担当的干部。

　　执精业强能之笔提升本领成色

　　“经过初赛、复赛，到今天决赛，虽然只获得了三等奖，但对安全生产和应急管理知识更熟悉了，今后监管执法底气更足了。”汨罗市新市镇参赛选手在参加完全市安全生产和应急管理知识抢答赛决赛后决心满满。

　　近年来，汨罗市委大力实施“扎根”“帮带”“赋能”三项计划，通过选派年轻干部驻村到户、联企纾困、应急处突，引导其沉下身子、干出样子、厚实底子；建立导师帮带制，力促年轻干部努力干事成事、尽快成长成才；以精准培训为专业赋能，锤炼敢作为、能作为、善作为的真本领，不断提升青年干部理论扎实、实践有力的本领成色。

　　汨罗市纪委监委组织开展“守初心 担使命 铸忠诚 提本领 严作风”专题培训班和巡察工作业务培训班，提升纪检监察干部斗争本领。市政建设有限公司通过举办建设工匠“夜校”培训班，进一步提升年轻干部专业技能水平和安全意识。神鼎山镇举办村（社区）会计业务知识培训会暨农村财务管理警示教育培训会，通过业务培训、现场答疑等方式，全面提高农村会计综合素质。

　　“下一步，我们将坚持把严管和厚爱结合起来，进一步加强对年轻干部‘八小时以外’监督，在从严教育中培养人、从严管理中成就人、从严监督中约束人，为年轻干部健康成长保驾护航。”汨罗市纪委监委主要负责人表示。