“这次作风督查通报你单位问题较多，请说一下是什么原因?准备采取什么措施整改?”近日，通过纠“躺平”治“佛系”专项督查，岳阳市云溪区纪委监委主要负责人对某街道党工委“一把手”进行了约谈。

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设重要讲话精神，坚决惩治“躺平式干部”，日前，云溪区纪委监委出台了《纠“躺平”治“佛系”作风建设专项监督工作方案》，重点整治调门高落实差的“两面人”、无所作为的“太平官”、上推下卸的“二传手”、得过且过的“隐形人”、你好我好的“泥菩萨”等5类干部。

为了解全区干部职工执行工作纪律、贯彻落实上级决策部署等方面情况，云溪区纪委监委班子成员带队成立3个专项督查组，采取不发通知、不打招呼的方式，通过查阅资料、逐人核实、测试酒精、暗访检查等措施，对该区5个镇(街道)和部分区直单位进行专项督查。

通过督查，发现部分单位存在内部管理松弛，工作人员上班迟到，工作时间串岗、脱岗、在岗不在状态，工作执行不力等作风不严不实的问题。为加强警示教育和震慑作用，该区纪委监委通报批评29名干部职工，责成所在单位对相关人员进行严肃处理和迅速整改，并对发现问题较多的1个街道党工委主要负责人进行约谈。

“作风建设永远在路上。各级纪检监察组织要牢记职责使命，对‘躺平’‘佛系’等作风问题发现一起、查处一起，把‘板子’打到具体人身上，发现问题一律点名道姓通报曝光，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。”云溪区纪委监委主要负责人强调。

自2月1日开展纠“躺平”治“佛系”作风建设专项监督工作以来，该区纪委监委针对各单位开展自查自纠、谈心谈话、民主生活会、监督检查、全面从严治党会商会等方式查摆的问题，分行业、分系统、分单位梳理监督任务115项，按照时间节点逐项督导跟进，推动全区广大党员干部以全新的精神面貌、工作作风带动事业大繁荣、推动发展大跨越，为奋力谱写云溪高质量发展新篇章提供坚强作风保障。(云溪区纪委监委 任颖)