“这份任前廉政大礼包是我收到最好的履新礼物，非常新颖有意义。从收到‘廉政大礼包’的那一刻起，我就告诫自己，在以后的工作中必须时刻把好用权‘方向盘’，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。”岳阳市屈原管理区一位任新职的领导干部说道。

近日，屈原管理区新提拔、新任用的35名党员领导干部在接受集体任前廉政谈话前，收到了该区纪委监工委送上的任前廉政大礼包。廉政大礼包由《再塑新时代正风肃纪反腐》《落实中央八项规定精神政策摘编》等廉政书籍、廉政笔记本、廉政书签和廉政提醒函组成，进一步筑牢干部“不想腐”的思想堤坝。

据了解，近两年来，屈原管理区纪委监工委注重抓早抓小，将任前廉政教育作为把好党风廉政建设的第一关口。针对新提拔任免的党政领导干部，该区纪委在强化警示教育、建立廉政档案、群发廉政短信的基础上，还为每一位新提拔的领导干部送上了廉政提醒函。截至目前，该区纪委牵头组织党员领导干部赴警示教育基地和参加现场庭审等方式，开展廉政教育8次，覆盖800余人，建立廉政档案500余份，为新提拔领导干部寄送廉政提醒函100余份，利用重要节点发送廉政短信1000余条，切实打好廉洁从政“预防针”，注入“防腐剂”，引导领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，做政治上的明白人，把好干部廉洁从政关。

“多种形式的任前廉政教育，是对干部政治上的关心爱护，也是加强廉洁文化建设的重要举措。这既是组织的提醒，也是组织的关心，更是把全面从严治党要求落实到干部任用工作的重要抓手。今后我们将持续创新用好‘任前廉政大礼包’，督促全区党员领导干部把‘小家’放心间，把‘大家’扛肩上，不忘初心、牢记使命，两袖清风,让清廉成为推动屈原高质量跨越式发展的助推剂，为续写‘清廉湖南’岳阳篇章贡献力量。”屈原管理区纪委监工委相关负责人表示。（岳阳市屈原管理区纪委监工委 谢雪阳）