“你好，请接受24小时以内酒精含量检测，吹气，3,2,1，好了，谢谢配合！”

为严格落实湖南省纪委《关于从严从实加强全省纪检监察干部约束和监督的负面清单》要求，从严从实加强全区纪检监察干部队伍作风建设，3月4日上午8点30，在岳阳市纪委监委“作风建设年”活动动员会屈原管理区分会场中，区纪委干部监督室工作人员对全体与会纪检监察干部开展突击检查，重点检查有无工作日饮酒，着装、指甲、头发是否符合规定等情况。经过检查，全体参会的46名纪检监察干部未出现违反《负面清单》情况。

据了解，为进一步落实好负面清单十二条，该区纪委以“三个一”活动为抓手，持续推进纪检监察干部队伍作风建设走深走实。

随机开展一次督查。坚持刀刃向内，对照《负面清单》十二条内容，由干部监督室不定期对全区纪检监察干部开展专项检查。在2月份开展的全员培训班上，对参训迟到的1名同志、长时间看手机的2名同志进行通报批评，以严肃处理强化“刀刃向内”震慑威力。

定期开展一次学习。通过班子集中学习、全员培训领学和制作“随手读”小册子等形式，多层多样督促全区纪检监察干部认真学习《纪委监委领导班子自身建设“十个表率”》和《从严从实加强纪检监察干部约束和监督的“十二严禁”》内容，不断提高认识，筑牢思想防线。

深入开展一次“体检”。形成单位主要负责人与班子成员、班子成员与分管室主任（负责人）、室主任（负责人）与一般干部的三级谈话模式，干部深刻查摆自身在思想上、作风上、工作中存在的问题70余个，形成3个方面共性问题。同时，根据指出的问题，制定个人整改清单，明确整改措施和整改时限，进一步强化纪检监察干部规矩意识、纪律意识、责任意识。

“《十个表率》、《十二严禁》既从思想上，又从行动上，还从作风纪律上为全体纪检监察干部确定了标准，明确了方向。接下来，我们将以此次‘作风建设年’活动为契机，以‘钉钉子’精神确保各项活动落实落地，实现纪检监察机关履职能力切实增强、纪检监察干部作风更加优良的成效，更好的为经济社会发展贡献力量”。（屈原管理区纪委监工委  许琴  陈实）