“您好，今天天气晴朗，祝您上班愉快，现在是早上6点45分，您已在考勤范围内，极速打卡已成功。”这是经开区纪工委党风政风监督室的同志正在用钉钉手机APP进行考勤签到的一幕。今年来，经开区纪工委强化内部建设，以便捷性、信息化、高效率为手段，规范机关工作纪律，多措并举，提升业务水平，纪检干部战斗力不断增强。

以信息化为手段，在提高工作效率上出“新招”。利用钉钉等手机APP，深入挖掘信息化、数字化技术优势，并立足自身工作实际，在手机端实现了电子考勤、远程会议、移动办公、人事管理、行政管理等现代化办公方式，形成了“便捷、高效、智能、简约”的办公模式，办公地域限制进一步“松绑”，工作耗时进一步“压缩”，工作效率大幅提升。同时严格按照“用手机不涉密，涉密不用手机”的模式，在查办案件中并线管理，齐头推进，“实现流程处置电子化、监督检查动态化、综合分析数据化，确保执纪监督、审查调查全程留痕、高效规范，最大限度降低风险。”

该区纪工委主要负责人表示：“纪检干部在工作不仅要讲规矩、守规范，更要发挥表率作用，利用信息化手段推进工作，将平时工作规范化后列入年度内部绩效考核，有效提升了干部队伍执行力。今年来在人手紧张的情况下，已处置部门移送、信访举报和上级交办问题线索共64件，函询11件，信访了结14起，立案23件，党纪处分18人。（岳阳经开区纪工委  何兮俊）