“今天的会议是两会合一，一个是进一步推进纪检监察一体化工作；二是在全区纪检系统开展主题教育活动……”区工委委员、纪工委书记赵瑾正在主席台布置今年纪检系统的两项重要工作。会议在30分钟内结束，两项重要的工作没有过多议程，没有繁文缛节，领导讲话也只有3页，这是经开区纪检系统今年来转作风的一个缩影。

区纪工委在坚守职责定位、铁面执纪的同时，注意加强自身建设，通过开展“讲政治、守纪律、转作风、树形象”主题教育活动，自查自纠，强化内部管控，进一步转变作风。

“正人必先正己，纪检监察干部更要带头严守纪律规矩。”区纪工委主要负责人一再强调，执纪者必先作出表率，纪检监察干部要把转作风、抓落实体现在一个个案件办理、一项项工作过程中，牢记岗位职责，严格要求自己。

转作风抓落实，区纪工委始终把自己摆进去，以实际行动带头落实带头压缩会议、文件。2018年来全区性的大会仅召开1次，下发全区性的文件5个。

“虽然会议数量减少了，时间缩短了，但效率更高，内容更充实，会议的主旨也更鲜明”。区纪工委办公室一名干部说道。

打铁必须自身硬。通过查找歪风，形成问题清单，明确问题导向，把查找出的问题，归纳梳理，加以整改。同时大力推行“一线工作法”，主要负责人不定期到科室查看纪检监察干部的工作情况，发现问题，限期改正，今年已对2名纪检干部进行约谈，督查进行整改。严格落实内部制度，建立“周学月讲”制度，制定学习方案，明确学习内容、时间和要求。每月月底，由1名机关干部在全体机关干部大会上结合自身工作业务授课。现已组织2起专题学习培训，参加市区学习的纪检干部达100多人次。此外，进一步完善《纪检监察内部绩效考核机制》，在工作效率、服务态度以及思想作风、工作作风、生活作风等方面提出要求，主动接受上访群众、受处分人员的监督,树立和弘扬良好作风。

任重道远须策马，风正潮平好扬帆。该区将加强纪检监察干部纪律约束，坚决查处纪检监察系统中的违纪违法行为，纠正干部队伍中工作漂浮、口大气粗、衙门习气、特权思想等现象，努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的干部队伍。（岳阳经开区纪工委  何兮俊）