“之前，知道有人举报我作为纪委书记，带头大吃大喝，违规办案，我觉得很委屈，工作中尽心尽力为乡镇服务，却换来这个结果。感谢组织为我澄清事实，还我一个清白。”一名乡镇纪检干部在经开区纪工委为他澄清事实后由衷说道。

今年2月，区纪工委收到实名举报反映某乡纪检干部不作为、不按程序办案；带队高档消费，霸王吃喝，接受村民高消费宴请，造成项目部对其进行打击报复的问题。区纪工委工作人员经走访该乡镇和10余位村民，历时2个月最终查明了真相，举报为不实举报。举报人因征地拆迁补偿没达到个人目的，自2014年开始，多次上访。经多次协调，其政策外诉求未能满足，该举报人开始举报该纪委书记，认为纪委有权威，能解决自己的诉求，甚至不惜捏造事实举报。在区纪工委调查中，举报人主动说明了情况，并坦言其目的就是给乡镇纪委施压来解决征拆款的问题。按照实事求是的原则，纪工委工作人员及时向组织汇报了这一情况，并为该乡纪委书记澄清了事实。

“对被举报的党员干部，有问题必定一查到底，但如果没有发现问题，也得保护好党员干部干事创业的热情，及时澄清，让他们放下思想包袱，大胆工作”。区纪工委主要负责人的一席话亮出来态度。今年来，区纪工委已对8起不实举报予以信访结案，帮助8名干部澄清了事实。

同时，为进一步强化“为担当者担当、为负责者负责”的鲜明导向，进一步营造做事有底线、干事有遵循、遇事敢担当的良好政治生态，提升全区党员干部在推动落实“一三五”发展思路中的底气、朝气和胆气。该区纪委还出台了《关于建立容错纠错机制支持干部改革创新担当作为的若干意见》，在为改革创新者保驾护航的基础上，明确容错纠错担当作为的责任划分，健全了澄清保护措施，消除负面影响，严肃查处诬告陷害行为等。

“自从有人举报我在工程建设中谋取好处，说实话真的让我背上了思想包袱，乡镇工作都不想干了。前几天，区纪工委到我们单位当场宣布说我没问题，听到这一消息内心很安慰，今后一定更积极的工作，服务好群众，不辜负组织的信任。”一名乡镇纪检干部说道。（岳阳经开区纪工委 何兮俊）