根据省纪委监委部署和市委要求，12月25日，岳阳市纪委监委召开2025年第四季度新提任市管干部集体廉政谈话会。市委常委、市纪委书记、市监委主任谢运策主持会议并讲话，强调要内外兼修，切实提升抵御力，在新的岗位上履职尽责、行稳致远。

　　谢运策指出，要立场坚定，铸牢政治忠诚之魂。旗帜鲜明讲政治，将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿履职尽责全过程、各方面。把理想信念融入血脉，坚守精神家园、保持精神定力。把政治纪律和政治规矩挺在最前，时刻心存敬畏、严格遵守执行。要扛责奋进，筑牢履职担当之基。深刻认识新岗位承载的政治责任、领导责任、工作责任、法定责任，牢固树立担当意识，发挥示范带头作用。树立正确政绩观，确保工作抓一件成一件，以实实在在的成效回应组织信任和群众期待。要精进笃行，破解本领恐慌之困。常怀本领恐慌意识，坚持常态化“充电”赋能，主动适应新职责新要求。深学党的创新理论。精研业务知识，坚持向实践学习、向群众学习、向先进学习，深入基层一线总结经验、汲取智慧。严学党纪国法，将其作为必修课、终身课，做到心有所畏，言有所戒，行有所止。要严以律己，守牢作风清廉之本。筑牢思想防线，警惕“人之常情”的人情捆绑、“下不为例”的自我麻痹和“仅此一次”的侥幸心理，严守政商交往“亲”“清”界限。净化身边环境，从严管好“生活圈”“社交圈”“朋友圈”，始终做到公私分明、克己奉公。严格家教家风，开好家庭会议，严防“枕边风”侵蚀职务廉洁性和公正性，对家人不当行为及时提醒制止，共同筑牢家庭廉洁防线，以自身正带动单位正，以自身清带动全家清，以自身安确保全家安。

　　据悉，为抓早抓小、防微杜渐，推动监督关口前移，今年10月，市纪委监委会同市委组织部严格落实上级部署和市委要求，进一步完善市管干部廉政知识测试、廉政谈话、述责述廉等工作机制。此次集体廉政谈话，是该机制建立后我市首次面向新提任市管干部开展的廉政谈话。今年前三季度，市纪委书记已先后与27名新提任市管“一把手”开展任前廉政谈话。