12月22日，市纪委常委会召开会议，认真落实市纪委监委班子成员向市纪委常委会“述学”制度，市纪委监委一名班子成员向市纪委常委会“述学”。

市纪委常委会会议现场 

　　受组织委派，11月3日至9日，市纪委常委、市监委委员李定到中国纪检监察学院北戴河校区参加了为期7天的市级纪委监委机关监督检查业务培训班。

　　“述学”活动中，李定报告了主要学习内容、心得体会和有关意见建议。他谈到，这期培训听取了六堂讲座和一次纪检监察工作全国先进个人事迹报告会，参加了两次研讨活动，接受了一次党性教育课，紧凑充实，收获满满。印象比较深刻的是解读《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》这堂讲座课。讲座课中分析认为，当前主要存在有的地方或单位上级党委对任用的“一把手”往往信任多、监督少，事前监督少、事后监督多；有的地方和单位同级领导班子内部监督不够，该发现的问题没有发现，发现苗头性、倾向性问题不提醒，发现违纪违法问题不报告；有的地方和单位下级党组织和党员信息不对称难以监督，监督渠道不畅通，保障机制不完善，监督制度执行不到位，各类监督贯通协调不够，没有形成监督合力等问题。如何破解存在的问题，讲座课中谈到，要加强对“一把手”自上而下的组织监督，上级“一把手”必须抓好下级“一把手”，压实全面从严治党第一责任人责任，完善“三重一大”决策监督机制等。要加强同级监督，发挥领导班子近距离常态化监督优势，严格按规则和程序办事，进一步完善纪委书记谈心谈话制度等。

　　他建议：要提高日常监督工作的政治站位，学会从政治上看、从政治上查，从全局看问题，不断提高纪检监察干部政治修为和业务能力。要增强抓好政治监督和日常监督的主动性，督促监督检查室沉下去，多到一线掌握情况，多主动出击。要深入查找违纪违法人员所在单位岗位的廉政风险点，透彻剖析日常监督工作方法要点，特别是要加强对“一把手”和领导班子监督，做好做实政治生态分析。要加强审查调查室与监督检查室、派驻纪检监察组之间的横向联系，发挥好各自的职能作用，形成合力。