“作为‘一把手’，要认真履行全面从严治党第一责任人责任，把严的功夫下在平时。平时严的功夫做足了，关键时候就不会捅娄子。要从严抓班子、从严带队伍，真正做到严管所辖。”

“要严负其责，对管人管事的责任实行全要素从严抓落实。”

“要严于律己，做到六大纪律模范遵守。要把严格遵守政治纪律和政治规矩摆在首位。要严格家教家风，不得准许家人和身边工作人员插手人事安排和工程项目。”

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日前，市委常委、市纪委书记、市监委主任谢运策分批对15名新任职市管“一把手”开展面对面的任前廉政谈话。谈话过程中，谢运策与谈话对象面对面沟通思想、交流情况、提出要求，叮嘱他们扛牢全面从严治党主体责任，认真履职尽责，严守纪法底线，从一开始就扣紧“风纪扣”，打好防腐“免疫针”，坚持全面从严、一严到底。

任前廉政谈话现场

为深入贯彻落实二十届中央纪委二次全会和省十二届纪委三次全会、市八届纪委三次全会精神，扎实开展市管干部任前廉政谈话，市委书记曹普华在市委常委会会议上明确要求市纪委监委和市委组织部研究出台文件，建立常态机制，高质高标推进落实。经共同研究，今年2月，市纪委监委和市委组织部正式印发《关于开展市管干部任职廉政谈话的工作方案》（岳纪发〔2023〕10号），对谈话的方式、内容、安排、要求等作出明确规定，突出讲政治守规矩、严守中央八项规定精神、履职尽责等方面，做到纪律规矩讲清、工作责任讲清、履职要求讲清，形成常态化、规范化的操作规程。今年以来，市纪委监委主要负责人及其他班子成员共对新任职市管干部开展任前廉政谈话102人。

“此次任前廉政谈话，由市纪委监委主要负责人直接面谈，对我们来说还是第一次，不仅给我们敲响了警钟，注入了‘清醒剂’，也让我们真切感受到了组织的关心爱护。”新任职的市洞庭新城投资建设开发有限公司党委副书记、总经理杨雄辉参加任前廉政谈话后深有感触地说。

据悉，廉政谈话启动前，市纪委监委相关部门汇总梳理了相关单位的日常监督、专项检查、巡视巡察、信访举报等情况，结合谈话对象的任职履历、现实表现、岗位特点等内容，量身定制谈话提纲，确保谈话有“干货”、出“辣味”、树清风、扬正气。

据了解，去年以来，市纪委监委坚决执行《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》，充分履行全面从严治党协助职责，组织对各县市区的政治生态进行全面分析，对党政“一把手”进行“廉政画像”，认真落实上级纪委书记与下级党政“一把手”常态化廉政谈话机制，着力提升对“一把手”和领导班子监督实效。去年12月中旬，市纪委监委主要负责人对各县市区（管委会）政府“一把手”开展年度廉政谈话，产生了良好效果。

“抓住对‘一把手’和领导班子监督这个关键环节，就抓住了监督工作的‘牛鼻子’。下一步，我们将督促各级“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖，坚决扛牢抓实管党治党政治责任和第一责任人责任，推动全面从严治党不断向纵深发展。”谢运策表示。