“7起典型案例深刻反映了当前干部作风方面存在的突出问题，全区广大党员干部、公职人员要从中汲取深刻教训。”君山区委主要负责人敲响警钟。
这是2022年10月君山区召开作风纪律大提振行动暨打牌赌博和违规吃喝问题专项整治推进会的一幕，会议集中对7名党员干部违反作风纪律行为进行点名通报，释放出纠治“四风”只紧不松、越往后越严的强烈信号。
一年来，全市各级纪检监察机关把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，以钉钉子精神纠“四风”树新风，推动党风政风持续向好。
紧盯突出问题 纠治顽瘴痼疾
“请提供2022年12月份以来超市消费预付卡购买明细表。”
节点即考点，年关亦廉关。2023年元旦前后，岳阳市县纪委监委组成6个检查组，采取“四不两直”方式深入一线开展纪律作风督查，驰而不息纠治“四风”。
2023年1月，岳阳市纪委监委督查组联合公安部门在岳阳楼区某茶楼检查，了解是否存在公职人员违规打牌赌博等情况
市纪委监委始终把作风建设作为一项重要政治任务，以“小切口”开展专项治理，不断巩固享乐奢靡之风治理成果，坚决防止反弹回潮、由风及腐。持续深化红包礼金整治，深入开展党员干部打牌赌博和违规吃喝问题专项整治，出台两个“十严禁”，采取“室组地+职能部门”联动模式开展监督检查。2022年全市共查处违反中央八项规定精神问题221件，给予党纪政务处分253人。
创新方式方法，将深化以案促改、以案促建作为纠治“四风”的重要抓手。针对岳阳市公积金管理中心违规公款吃喝案，市纪委监委督促该中心党组紧扣34个岗位廉政风险点，逐一制定有针对性的防控举措，补齐制度短板。
与此同时，全市各级纪检监察机关围绕“四风”纠治顽瘴痼疾，纷纷亮出实招硬招高招。岳阳县纪委监委结合日常监督、信访举报、问题线索、巡视巡察等，梳理出各单位年度负面清单，直戳要害、一针见血，促进形成“点穴式”谈话，凸显教育提醒作用。
立足职能职责 优化营商环境
“落户湘阴，我们很放心。园区联企干部能代办证件，遇到困难寻求帮助时，看到的是满脸笑容，享受的是高效服务。”2022年10月，在中联重科新材料（湘阴）标杆工厂项目施工现场，项目经理拉着优化营商环境督查组成员畅聊。
湘阴县纪委监委紧盯“索拿卡要拖懒散”等审批服务乱象，开展纪检监察干部“访百企·解难题”走访活动，“室组地”联动“把脉体检”，全面排查伤企危企问题线索67条，积极为湘阴筑巢引凤添枝加叶。
2022年4月，湘阴县纪委监委优化营商环境督查组在县政务服务中心督导“三集中 三到位”落实情况
好的干部作风是最重要的营商环境。一年来，全市各级纪检监察机关立足职能职责，通过走访问效、“结对认亲”、专项巡察等方式深入企业调研，监督推动职能部门优化工作机制、提高办事效率，推动亲清政商关系不断走深走实、常态长效。市纪委监委紧盯工程建设项目领域招投标的薄弱环节和腐败土壤，切实加强对招投标领域全过程监管，出台《岳阳市领导干部违规插手干预工程建设项目招投标活动“十二不准”》，让公权力在法治轨道上运行。2021年以来，全市纪检监察机关、公安部门、行政职能部门共立案工程建设项目招投标突出问题86件，处理78人，收缴违纪违法所得3200余万元。
为纵深推进营商环境监督治理工作，岳阳经济技术开发区纪工委监工委围绕营商环境核心指标，开展优化营商环境专项巡察，以数字赋能作为清廉建设创新点，全区新设立的1102家企业通过网上申办业务。城陵矶新港区纪工委监工委建立监察对象信息库，开展营商环境等四个专项监督，深入8家国有企业调研，延伸监督触角，推进监督下沉，促进营商环境不断优化。
坚持问题导向 化解信访矛盾
“用水难终于解决了，我们过了个舒心年！感谢岳阳市和临湘市纪委监委的同志，春节期间倾听群众诉求，为我们解难事办实事！”2023年1月24日，临湘市纪委监委信访室干部回访时，该市江南镇鸭栏村群众李大姐充满感激地说。
2023年1月24日，临湘市江南镇鸭栏村用水困难问题得到解决
2022年除夕当天，岳阳市纪委监委12388信访热线值班人员接到一名自称临湘李大姐打来的投诉电话后，第一时间将问题交办给临湘市纪委监委及时跟进督办，有效解决了村民群众在春节期间的用水问题。
群众利益无小事，信访工作是送上门的群众工作。一年来，全市纪检监察机关始终坚持以人民为中心的发展思想，恪守纪检监察职责定位，充分发挥问题线索“主渠道”、联系群众“连心桥”、权力运行“观察哨”作用，信访举报形势稳中向好，中央纪委国家监委及省纪委监委下转件同比下降25.7%；市纪委监委自收件同比下降11.5%。
市纪委监委由委领导班子成员领衔包案，赴13个县市区开展信访积案动态清零活动，全市38件信访积案全部办结息访，办结率、息访率均为100%。坚持把积案化解与促进治理贯通起来，深挖积案“富矿”，针对办理中反映出来的基层“三资”管理、征地拆迁、惠民政策、项目建设等方面共性问题，有针对性地提出建议20多份，规范“微权力”，加强“微治理”。制定《对重复越级信访举报重点乡镇（街道）通报、约谈、挂牌督办办法》《岳阳市纪委监委检举控告全流程闭环管理办法》等制度，聚焦信访工作堵点难点补短板、强弱项，约谈相关责任人9人次。屈原管理区纪委监工委创新信访接待工作方法，建立乡镇纪委委员与人大代表联合下村接访制度，变群众上访为干部下访，全区自收检举控告总量同比下降5%。