近日，市委常委、市纪委书记、市监委主任谢运策同志主持召开市纪委常委会会议，专题听取市纪委监委对县市区纪委监委开展监督调研情况汇报，要求研究制定进一步加强县市区纪委监委领导班子建设、干部队伍管理和业务建设的制度规范，推动县市区纪检监察工作高质量发展。

市纪委常委会会议现场

6月下旬，市纪委监委成立11个监督调研组，由领导班子成员担任组长，采取县市区之间交叉监督调研方式，以保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境为着力点，重点围绕学习贯彻上级决策部署、班子队伍建设、业务工作推进、巡察机构工作开展情况等6个方面，坚持问题导向，对13个县市区纪（工）委监（工）委开展了一轮“全覆盖”监督调研。

各监督调研组组长以上率下，带领组员深入基层一线开展为期4-6天的驻点调研，共深度访谈600余人，查阅资料2000余份，深入13个县市区35个村（社区）近2000户基层群众家中进行实地查看，并开展问卷调查，了解他们的诉求与呼声，收集其对纪检监察机关和干部队伍的真实评价及意见建议近百条；发放近800份思想状况调查问卷，了解纪检监察干部思想现状、干部队伍存在的问题，并收集相关意见建议80余条。调研过程中，各组共交办立行立改问题110条，下发《立行立改交办函》10余份，最终形成监督调研报告13份，总结问题380个。

常委会会议上，各监督调研组组长逐一对监督调研情况作了汇报，市纪委监委领导班子成员就监督调研中发现的问题认真研究并提出整改意见建议。

会议指出，按省纪委部署开展监督调研是加强县市区纪委监委自身建设、推动纪检监察工作高质量发展的重大举措，目的是从自身严起，从自身改起，全面提升纪检监察工作质量。本次调研所取得的成果弥足珍贵，要从“五好”着手，做实监督调研“后半篇文章”：

要认真抓好反馈。从政治上把握、分析、归纳监督调研中发现的问题，着重从县委对县纪委监委的领导、同级监督、对纪检监察工作的支持保障等方面梳理问题清单，向各县市区党委反馈，压实其全面从严治党的两个责任。同时清单式向县市区纪委监委反馈其存在的问题。要认真督好整改。要把巡察工作中成熟的经验运用到监督调研反馈整改中，紧扣“人”和“案”这两个核心要素，分类分层提出整改要求，明确整改责任。县市区纪委监委领导班子要召开专题民主生活会，班子成员对照检查、认领问题，明确整改方向、目标、措施。要认真做好吸收。本次监督调研深入基层一线，发现了县市区纪委监委在队伍管理、业务推进等方面存在的问题，也挖掘了一批好的经验做法，市纪委监委要结合自身工作实际，总结吸收基层好的做法，改进自我、提高自我；同时，对发现的问题要对照反思，及时整改“根子在市级”的相关问题。要防止基层的问题在市级层面蔓延。要认真培好先进。要综合考虑各县市区纪委监委工作发展不平衡的现状，围绕“补齐短板赶先进”主题，建立健全约谈制、导师制、谈心制、通报制、现场会制等工作制度，设计岳阳市纪检监察工作比学赶超的竞赛机制，通过培育先进、传导压力，督促各级纪检监察机构工作提质增效。要认真搞好总结。既要总结调研监督工作本身，也要统筹总结调研监督中发现的先进做法、共性问题、个性问题。针对共性问题，要注重从机制上提出整改目标任务和措施要求，推动共性问题改到位、改彻底；针对个性问题，要从“源”与“流”两方面明确措施推动整改，确保监督调研工作取得实效。