过去一年，全市纪检监察机关坚持零容忍、全覆盖、长震慑，深入推进政治生态“病灶”治理，深化标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐，持续推动纪检监察工作高质量发展。

保持高压态势，精准惩治腐败

2020年10月份，岳阳市公安系统三名领导被立案调查，一名领导干部主动投案。这则消息，彰显了岳阳保持惩治腐败高压态势，坚持有贪必肃、有腐必反的决心，持续引发社会关注。

一年来，全市纪检监察机关始终保持“严”的主基调，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，“打虎”“拍蝇”多管齐下，不敢腐的震慑效应充分显现。全市纪检监察机关立案2052件，结案2067件，给予党纪政务处分1918人，其中市管干部37人，移送司法机关33人。

重点坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，聚焦党的十八大以后不收敛、不收手的腐败案件，特别是十九大以后仍不知敬畏的，发现一起，查处一起。岳阳楼区人大常委会原主任漆胜、岳阳市原商务局局长熊道生、岳阳市公安局原副局长胡晓阳、临湘市人大常委会原副主任李炎利、白石岭公安分局原局长黄件保、岳阳经济技术开发区法制办原主任李平等一批典型案件的查处，释放了反腐败力度不减、一严到底、一刻不停的强烈信号。

在强大震慑和政策感召下，全市共有33人主动投案，向组织交代问题。

动真碰硬，整治行业乱象

2020年4月，按照省纪委监委统一部署，全市深入开展工程建设领域招投标问题专项整治，迅速对违法犯罪问题形成合围之势，剑指招投标领域乱象。

全市纪检监察机关起底问题线索159件，查实82件。通报4起领导干部违规插手工程项目招投标典型案件，在全社会形成良好氛围。督促相关部门对33名专家评委、3家招投标代理公司、4家参与投标的公司及相关责任人进行处理，引起强烈反响。

治标的同时，更要治本。扎实推进工程建设项目招投标基本实现全流程电子化，上线运行“不见面开标”系统；采用“5G+区块链”的新技术，积极推进远程异地评标常态化。这些密集推出的举措，彰显了一个行业一个行业治理的坚定决心。

全市各级纪检监察机关注重把查办违纪违法案件与堵塞制度漏洞相结合，针对典型案件“解剖麻雀”、找准“病灶”，发现个案背后的深层次问题，深化重点领域监督机制改革和制度建设，从源头上减少问题的发生，推进常治长效。

坚持以案促改、以案促治，深刻剖析和挖掘腐败问题的根源，做到查办一起案件、整改一类问题、完善一套制度。市纪委监委每问责或查办一起重要案件，都形成剖析材料、开展警示教育、提出纪检监察建议书，全市纪检监察机关共发出纪检监察建议书42份，督促案发单位党委（党组）全面查找问题，推动堵塞漏洞。

触动灵魂，抓好警示教育

2021年3月17日下午，全市政法干部政治轮训班上，市委常委、市纪委书记、市监委主任林彰良以“从严管党治警 建设过硬队伍”为主题，为全市政法领导干部作廉政教育专题报告。

去年以来，岳阳市纪委监委坚持利用“一本忏悔录、一部警示教育片、一个警示教育基地”等身边的素材，做好审查调查“后半篇文章”，挖掘违纪违法案件背后的警示教育意义，用“身边人”“活教材”为党员干部敲响警钟。

市纪委监委选取2019年查处的10个典型案件，拍摄制作了《失守的初心》；选取2020年查处的典型案件拍摄制作了《失守的初心2020》《把脉问诊中医院》。已在全市范围内播放151场次，一万余名党员干部受到警示。

“警示教育片中的案例，让我触目惊心，尤其是这里面有一个是我曾经的领导，看到他的现身说法，也给我敲响了警钟。我们只有养成清正廉洁的品格，不贪不腐，才能走在阳光下!”岳阳市公安局一名党员干部观看完警示教育片后深有感触地说。

开展回访教育，给予受处理的干部以更多的耐心、细心和暖心，帮助一批受处分市管干部放下思想包袱，使受处分人员真正感受到组织的关怀，帮助跌倒的党员干部站起来。