季冬时节，平江抽水蓄能电站项目正“破冬生长”，挖掘机、渣土车来回穿梭，工人们正加班加点加快进度，为完成年度目标任务做最后的冲刺。该项目位于平江县福寿山镇，是湖南省重点项目，总投资88亿元，建成后将保障湖南乃至华中电网的安全稳定运行，有助于实现“双碳”目标，提升地方经济发展水平。

　　为护航项目建设，在项目筹划之初，平江县纪委监委就主动向该项目派驻监督工作组，把监督探头延伸到项目建设一线，对项目审批落地开工、工程建设实施等关键环节开展全过程嵌入式监督，及时掌握项目重大风险点变化情况。

　　强化政治监督，是纪检监察机关肩负的重大政治责任。2023年，全市各级纪检监察机关深入学习贯彻党的二十大精神，围绕实现“三高四新”美好蓝图，落实市委决策部署，深入推进具体化、精准化、常态化监督检查，为护航高质量发展提供了坚强纪律保障。

　　 始终聚焦“国之大者” 扛牢纪检监察政治责任

　　“水体黑臭情况什么时候能彻底解决？”2023年5月11日，岳阳楼区纪委监委“洞庭清波”专项督查组工作人员来到西瓜山撇洪渠及电排站排水渠处，就黑臭水体治理问题销号情况进行现场督查。

　　据了解，2017年第一轮中央环保督察就指出了西瓜山明渠水体黑臭问题，经过前几年的整治，西瓜山片区生态环境状况有所好转。但由于周边管网截污不到位、渠道未疏通等原因，黑臭情况没有得到彻底根除，且在2022年因“返黑返臭”被住建部通报。

　　对此，督查组通过召开现场交办会、下发督办函等方式，强力监督推动当地政府及相关职能部门细化举措，打通排污通道，完善雨污分流改造，实现污水入厂、雨水入湖。2023年6月19日，该问题提前11天完成整改销号。

　　全市纪检监察机关坚决扛牢生态环保政治责任，持续开展“洞庭清波”常态化监督，全力推动环保督察问题整改。2023年，推动整改销号突出生态环境问题78项155个，查处生态环保领域问题69件，问责138人，给予党纪政务处分52人。

　　重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。全市纪检监察机关扎实开展领导干部利用职权或影响力为亲友牟利、违规举债和虚假化债、PPP项目清查整治等专项监督。一年来，扎实开展“三湘护农”专项行动，从保障粮食安全的政治高度抓监督，及时监督查处耕地“非农化”、基本农田“非粮化”背后的不作为乱作为等问题，2023年共立案325件，给予党纪政务处分482人，采取留置措施23人，移送司法19人。

　　 护航重大项目建设 助推经济社会高质量发展

　　“之前由于灰尘问题，我们周边居民是晴天一身灰、雨天一脚泥，出行受到严重干扰，现在这个问题终于解决了！”云溪区长岭街道文桥社区立新组群众施明波说。

　　2023年6月，一条反映炼化一体化项目周边扬尘问题的短视频出现在网络上。了解群众诉求后，云溪区纪委监委迅速行动，赶赴现场察看，并成立核查组对该问题进行核查。最终，2名负有直接责任的责任人员被立案审查，4个单位主要负责人被约谈。

　　为抓好后续整改工作，该区纪委监委还第一时间组织城管局、住建局和环保局抽调专人成立工作专班，共同对乙烯项目的渣土运输和扬尘进行24小时值班监管。此后，再也没有发生外来渣土倾倒现象，扬尘问题得到了及时解决。

　　重大工程项目建设领域权力集中、资金密集、资源富集，是违纪违法易发高发地带。全市纪检监察机关紧盯辖区百万吨乙烯、抽水蓄能电站、虞公港等重大项目建设，抽调精干力量，向项目派驻专项监督组，探索开展一项一专班“清单化”监督模式，助推项目依法建设、高效推进、清廉实施。

　　工作组坚持发现问题在一线，推动解决问题在一线。一方面督促项目加强清廉项目建设，防范和化解廉洁风险；另一方面督促各职能部门履职尽责、优化服务、提高效率，为项目顺利推进营造廉洁高效的政务环境。乙烯项目专项监督组自进驻以来，共开展现场监督155余次，发出交办函或工作提示17份，廉政提醒163人次，组织处理8人，给予党纪处分2人，督促整改项目招投标、质量安全问题79个。

　　紧盯“关键少数” 维护风清气正的政治生态

　　“要履行好‘一岗双责’，监督管理要尽职尽责，特别是对自己分管的部门和干部不能只管业务，不抓纪律。”“廉政谈话对我们来说是一个学习、勉励的过程，是组织对党员领导干部真正的关心和爱护。”为贯彻落实省纪委监委工作部署和市委指示要求，2024年1月30日，岳阳市纪委书记与市人大、市政协班子成员及法检“两长”开展同级监督谈话。会后，与会领导同志纷纷有感而发。

　　为进一步加强对“一把手”和同级领导班子监督，市纪委监委提请市委研究出台了《关于进一步加强市县两级纪委监委对同级领导班子监督的实施意见》和《关于进一步加强市县两级纪委监委对“一把手”监督的二十条措施》两个文件，督促市县两级纪委监委紧盯同级领导班子和“一把手”履职用权关键环节和潜在风险，强化政治监督，做实日常监督。

　　廉政谈话是纵深推进全面从严治党、加强对“一把手”和领导班子监督的关键环节。华容、湘阴、临湘、汨罗、岳阳楼区、君山等县市区对照市级做法先后开展了监督谈话，点对点反馈问题、面对面提出要求，谈出了辣味、谈出了团结、谈出了实效，形成了从严从紧的监督格局。

　　为了让同级监督和“一把手”监督更好融入日常、抓在经常，还常态化开展市纪委书记对新任职市管领导班子“一把手”任前廉政谈话、对下级“一把手”谈心谈话，开展市管干部任职廉政谈话，让党员干部从一开始就扣紧“风纪扣”，打好防腐“免疫针”。一年来，市纪委书记与新提拔处级以上干部开展任前廉政谈话146人次。

　　“下一步，我们将督促市县两级纪委监委紧盯同级领导班子和‘一把手’履职用权关键环节和潜在风险，强化政治监督，做实日常监督，努力营造监督方敢于善于监督、被监督方乐于接受监督，各相关方一起转理念、一起健机制、一起抓落实的良好氛围。”市纪委监委主要负责人表示。