岳阳市卫生计生委党组成员、纪检组长 董艳萍

卫生计生都是重要民生，加强党风廉政建设，纪检监察机构履行好监督责任，对推进卫生计生事业发展起到至关重要的作用。我们要认真落实转职能、转方式、转作风的要求，以实际行动聚焦主业，强化监督检查。

转变履职观念，确保监督责任落实有力。一是做到位，确保工作不缺位。坚持有所为有所不为，找准职能定位，确保主要精力用在案件查办和执纪监督上。切实加强信访举报案件的查办，实行药品用量动态监测和超常预警，对违反规定的人员进行诫免谈话，停止处方权，坚决处理到位。二是站好位，确保监督不错位。认清主体责任和监督责任的关系，理清工作职责，坚决从职能部门的业务工作中脱离出来。要大力清理议事协调机构，把不该管的工作交还主责科室。三是定准位，确保协调不越位。要发挥纪检监察协调作用，做到协调不取代、参与不包办、推进不越位。积极协助党组履行主体责任，将党风廉政建设任务分解，落实到每位班子成员和科室负责人肩上，界定监督责任，要求班子成员加强对分管一线工作的监督检查，把任务延伸到全系统。

转变思维方式，确保监督责任履行科学。一是坚持法治思维。依法开展纠正医疗卫生计生损害群众利益专项整治，依法推进“阳光计生”行动，落实好12356阳光热线监督、有奖举报监督和内部层级监督等制度。二是坚持整体思维。加强本系统纪检监察工作规范化建设，配强配齐纪检监察人员，建立下属单位定期汇报党风廉政建设情况和重要岗位干部向纪检组述廉述责机制，实现反腐倡廉齐抓共管，整体联动。三是坚持预警思维。不回避矛盾，不掩盖问题，从坏处准备，从源头抓起，做细做实防范工作。建立医务人员廉洁诚信查询制度，引入廉政风险防控机制，查找廉政风险点。深入开展“百名医生约谈”活动，对关键岗位的医务骨干进行约谈。

转变工作作风，确保监督责任执行到位。一是提升纪检干部素质。要加强卫生计生系统纪检监察干部的思想政治、理想信念和职业道德教育，强化业务培训，增强全系统纪检监察干部的自身素质。二是强化内部监督管理。要树立“监督者更要带头接受监督”的意识，主动接受社会各界监督，同时加强系统内纪检监察干部执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律情况的内部监督，继续聘请行风监督员，对本系统纪检监察干部作风建设情况进行监督。三是严肃查处典型案件。紧紧围绕《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，重点查处“九不准”颁布后顶风违纪的案件。要积极配合查处“两非”典型案件，对涉嫌“两非”行为的对象，进行严肃处理；加大“两公”人员违法生育案件查办，一经发现，按规定给予相应党纪政纪处分。