没有调查就没有发言权，开展暗访是发现基层真问题、督促问题真解决的有效手段和途径。然而，当下，部分基层暗访质量不高、效果不佳，甚至存在“假暗访”行为，某些暗访走样变成“不访”或“明察”。在一些地方的暗访工作中，“命令紧，执行松，有的在望风”的现象不时发生，沦为新的形式主义套路。（2019年第10期《半月谈》）

基层暗访何以质量不高、效果不佳？一些身负暗访要职的工作人员，要么工作不在状态，把暗访这种寻求有效信息的手段不当回事，只想应付了事；要么怕吃苦、怕担风险，不愿隐瞒身份和目的下基层，觉得暗访基层“吃力不讨好”。如此一来，暗访成了走马观花，甚至成为“不访”。

基层暗访又何以成为“明察”？一方面，上面派人暗访，基层也在“反暗访”。例如，一些被暗访的乡镇严密“布防”，生怕一不小心，哪里出了问题，导致一年考核不合格，暗访的公务车刚一进村就被盯上，暗访还没开始就成为“明察”；另一方面，上级机关也想当“老好人”，或有利益勾连，或想摆官架子，不想真正暗访，有意无意地走漏风声。

无论哪种“假暗访”，无论出于何种原因“假暗访”，都与访民生、听民困、察民情、解民忧的真暗访背道而驰，都是损害政府公信力的作秀，不仅不能发现真问题，反而可能掩盖真问题，遗患无穷。

要杜绝“假暗访”，须出台暗访工作规范，提高暗访本领能力，尤其要强化暗访干部的担当负责精神。应给所有暗访工作建立刚性规矩，目前有些地方政府在矿业、食药环管理等方面建立了暗访工作机制与制度，其中有“不发通知、不打招呼、不要陪同、不要接待，直插基层、直奔现场”等硬性规定，其他领域工作也应建立相应机制，保障暗访效果；暗访需要适度留痕，防止“假暗访”或“不访”行为发生，对有“反暗访”行为或通风报信者，必须查实严处。（华容县纪委监委严钦平）