近期，一则浙江省台州市温岭中医医疗中心(集团)违规为兼职人员发放津补贴被查处的通报，又引起了大家对“两栖干部”的关注。表面上看，领导干部“跨界”兼职可能只是角色切换、赚赚外块，实际上却牵涉到权力寻租等问题。

   有的领导干部“能力”十足，善当“两栖动物”，在单位和企业之间如鱼得水，来回穿梭，在权力和利益之间如鸟投林，纠缠不清。究其原因还是理想信念不坚定，精神上缺“钙”，没能抵挡住各种利益的诱惑，把权力当成生意做，甘于被围猎，长此以往易滋生腐败，形成利益输送的链接，破坏“亲、清”的政商环境和正常的市场秩序。

   无独有偶，今年4月，安徽省淮北市纪委通报了4起党员干部违规取酬问题，其中，相山区东街道办事处副主任魏红干被群众举报将建造师资格证书违规在外挂靠取酬问题，组织向其了解情况，魏红干提交了与企业解除挂靠协议的相关证明材料。后市委巡察期间发现魏红干仍然将证书挂靠在某公司名下。魏红干受到党内警告处分，挂靠取得的1400元报酬予以收缴，上交财政。

   甘蔗没有两头甜。早在2003年，中组部就发文明确规定党政领导干部不得在企业兼职(任职)，可有些干部仍然铤而走险，我行我素。因此，要杜绝此类现象，一方面要加强干部素质的培养，补足精神“钙”，在风浪考验面前无所畏惧、在各种诱惑面前立场坚定；另一方面各级纪检监察机关要加大问责力度，增加违纪成本，对查实的相关问题严肃处理，公开通报；同时深挖腐败根源，斩断利益链接，探索建立企业黑名单制度，对漠视党纪国法的企业绝不姑息，让其寸步难行。（华容县纪委监委  严钦平 ）