时下，一些党员干部习惯了听好话、顺耳的话，不愿意听到批评，更不愿意接受批评。有的领导虽然嘴上说“欢迎批评”，但真正对其开展批评时，轻则百般解释，重则给人以脸色，甚至给人“穿小鞋”。这些与党的宗旨背道而驰的行为，必须下大力气予以克服。

批评与自我批评是我党的优良传统，是纠正缺点和失误、保持头脑清醒、促进事业健康持续发展的一大法宝。党的群众路线教育实践活动着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。其中“洗洗澡”，要求以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人的政治本色。

广大党员干部要想了解基层需求，明白群众真实意愿，深入基层主动与群众沟通必不可少。应做到群众当面批评不脸红、讨个说法不急眼，始终保持谦虚的态度，让群众真正感受到务实的作风。群众提出的建议和意见，要结合自身状况和工作实际及时查漏补缺。事实上，只要党员干部善听“逆耳之言”、勤于反思，工作能力和水平必定能够得到改进和提高。

常言道，“忠言逆耳，良药苦口”，这是许多人都明白的道理。所谓逆耳之言，是指那些不中听、不顺耳却包含真知灼见，能够促使人警醒的话语。能否听进逆耳之言，对于普通人来说只是个认修养问题，所影响的不过是个人的成长与进步，但对于党员干部来说，则是关乎工作成败乃至事业兴亡的大问题。

有的干部坐上领导的位置后，在甜言蜜语、阿谀奉承中迷失了方向，习惯听好话、不愿听诤言。甚至有的领导干部把善意的提醒和监督视为和自己作对、捣乱。不置可否，批评比起奉承拍马之言，必定要刺耳得多，但正如苦口的良药才能真正起到治病之效，出于真心的逆耳之言才能让领导干部耳聪目明、头脑清醒。对于领导干部而言，听得进逆耳之言，是实施正确领导和决策的需要。逆耳之言的可贵之处，在于它能够帮助领导者全面了解并掌握真实情况，努力避免由于“报喜不报忧”造成的情况不明、信息失真等问题，有利于领导者“兼听则明”。

兼听则明，偏信则暗。领导干部只有善于听取不同的声音，才能全面客观地看待分析问题，作出更加理性、正确的判断。作为领导干部，要“察纳雅言，以诹善道”，闻过则喜，从善如流，即使是尖锐批评、逆耳之言，也本着“有则改之，无则加勉”的态度认真听取，挖掘各种声音中的积极成分，做到“广纳群言，以收众益”，使我们的事业更快更健康地发展。

华容县纪委监委严钦平