2024年3月5日至5月10日，八届市委第六轮巡察第二巡察组对市政协机关党组开展了巡察。6月14日，市委第二巡察组向市政协机关党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况
市政协机关党组把巡察整改工作作为重大政治任务来抓，第一时间部署整改工作，层层传导整改压力，以最坚决的态度、最果断的措施推动整改，以巡察整改的实效推动建章立制、推动工作高质量发展。一是强化主体责任，加强组织领导。为全面加强对巡察整改工作的领导，机关党组根据巡察整改要求成立了市政协机关巡察整改工作领导小组和巡察整改督查工作领导小组，明确责任，细化分工，形成了领导带头、上下联动的工作机制。二是突出问题导向，细化整改方案。机关党组认真审定并通过了《关于落实八届市委第六轮巡察第二巡察组巡察市政协机关党组反馈意见的整改方案》，建立了问题清单、任务清单、责任清单，明确了每一项整改任务的责任领导、责任部门和完成时限，确保反馈意见整改不遗漏、全覆盖、深推进，同时坚持举一反三，积极推进机关管理和相关工作。三是坚持标本兼治，确保整改成效。机关党组注重从体制机制上查找漏洞和不足，把建章立制贯穿到整改工作的全过程，全方位扎紧制度笼子。结合实际修订完善了机关党建、内部管理、干部人事、廉政风险点监控等制度45项，通过制度建设推进各项工作有效开展，实现用制度管人、管权、管事，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。
机关党组书记陈念军同志坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，先后于6月14日、7月9日、8月20日、10月17日、11月7日5次主持召开机关党组会议，专题研究市委巡察市政协机关党组反馈意见的整改工作，科学统筹安排，重点部署推进，确保整改工作取得实效；主动对接市纪委监委驻市政协机关纪检监察组，先后到现场督查指导并跟进整改情况4次，对接市委巡察办现场回访指导整改工作1次。
截至12月14日，市委第二巡察组共向市政协机关党组反馈4个方面11个问题，市政协机关党组已完成整改10个问题,阶段性完成整改1个问题。
二、集中整改期内整改进展情况
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面
1.问题1：落实“第一议题”学习制度有欠缺。
问题表现形式（1）：坚持“第一议题”学习制度不够经常，2023年学习次数不够。
整改结果：已完成
整改情况：完善了《中共政协岳阳市委员会机关党组“第一议题”学习制度》。2024年10月17日召开了机关党组2024年第7次会议，会议审议通过了机关党建工作制度和内部管理制度，其中包含了《中共政协岳阳市委员会机关党组“第一议题”学习制度》，会议要求认真抓好制度贯彻执行。
问题表现形式（2）：部分重要讲话未纳入学习内容，存在漏学现象。
整改结果：已完成
整改情况：认真梳理了漏学内容，并在2024年7月9日召开的机关党组2024年第5次会议上组织了补学。
问题表现形式（3）：学习内容有偏差，把其他内容纳入“第一议题”学习。
整改结果：已完成
整改情况：一是把准学习内容。巡察整改以来，机关党组按照“第一议题”有关制度要求，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神，对标市委、市政府和市政协党组“第一议题”学习内容，认真做好学习安排。二是严格落实责任。机关党组书记认真履行第一责任人责任，每次机关党组会议召开前认真审阅把关学习内容，确保学习内容准确。
问题2：参谋助手作用没有充分发挥，服务保障高效履职存在差距。
问题表现形式（1）：推动调研优化统筹不够。谈话中反映调研开展前统筹沟通不到位，委员对调研目的、基本情况了解不多，调研成果未及时向委员反馈。
整改结果：已完成
整改情况：一是加强调研前的预研工作。结合知情明政讲堂、委员讲堂、名家讲堂等形式，各课题组在开展调研前向课题组成员和相关委员通报课题基本情况、明确调研重点。二是建立了工作预安排制度。在每周四下午，由办公室秘书科收集各委（科）室的下周重要活动，并明确临时增加的活动要第一时间报备。秘书科综合各方面情况，统筹制定下周机关工作预安排，有效避免了公务活动“撞车”、会议时间冲突、调研地点扎堆，极大地提高了工作的计划性、系统性、预见性和时效性，确保了机关各项工作能够及时衔接、有序推进、有效落实。三是强化调研成果运用跟踪。各课题承担委室及时收集各级领导对课题成果的批示情况和部门单位对意见建议的采纳情况，并通过召开会议、微信群等方式向课题组成员和相关委员通报课题成果及运用情况。
问题表现形式（2）：推动政协委员履职不够扎实。政协委员工作室每年1次基层协商等活动未开展，政协委员未对界别群众开展思想动态分析。与委员联络沟通不够经常，有履职超过3年的政协委员甚至不清楚联络委室主任和委室联络人员姓名。
整改结果：已完成
整改情况：一是加强委员履职督促。学联委牵头完善了《政协岳阳市委员会关于市政协委员考勤考绩工作实施办法》，在7月份通报了《2024年上半年市政协委员“考勤考绩”评价得分排名前60%的委员名单》，并积极发动委员参与生态环境专项民主监督、全域旅游、理论学习和宣传宣讲等工作，并多次组织开展微调研、微协商、微监督等，让委员更好服务基层群众。二是加强界别工作指导。进一步落实岳协办发〔2022〕5号文件《关于印发关于新时代进一步加强和改进界别工作的意见的通知》精神，结合界别特色和情况实际，指导界别不定期开展学习讨论、群众服务、基层协商、民主监督等工作，在今年的全省界别工作座谈会上，学联委还作了《坚持“三化目标” 推动界别工作创新发展》典型发言。三是加强日常联络沟通。以“委员活动日”为抓手，以政协委员工作室为平台，通过委员走访、集中座谈、专题调研等方式方法聚集委员智慧和力量，加强与委员的联络沟通。上半年共评选38个优秀党建指导员和联系政协工作先进个人，以激发委员履职工作热情，并且通过微建议、社情民意等渠道及时了解委员动态。
问题表现形式（3）：推动提案提质增效不够明显。落实“政协提案不在多而在精”的指示精神有差距，提案质量有待提升，九届三次第171号《关于在岳阳城区禁放烟花的提案》中无调查研究和科学分析内容，提案质量不高。
整改结果：已完成
整改情况：一是广泛征集提案线索。在市政协门户网站发布《关于征集市政协九届四次会议重要提案和提案线索的通知》，并于10月22日召开市政协九届四次会议重要提案线索征集会暨为改善生态环境献良策会议，组织相关部门单位负责人，全国、省、市三级政协委员，各领域行家里手以及民主党派、工商联、无党派代表人士面对面座谈，谈思路，说想法，聊建议，为服务全国、省、市重要提案打下基础。目前共征集到提案线索近100条，下一步将根据党的二十届三中全会精神和市委工作部署，从中精选符合岳阳市情的重要提案线索，精心培育，为实现“七个岳阳”目标任务献计出力。二是加强提案业务培训。在提案委员会全体会议上组织专题学习，提案委负责人对新旧《提案工作条例》对比情况进行专题辅导，并领学重点章节，巩固学习效果。统筹协调各委室在牵头办理重要提案过程中，通过走访座谈、专题调研、实地视察等多种方式，做好宣讲学习《提案工作条例》结合文章，提升与会委员的质量意识，为提案有效办理打下坚实基础。对接政府办，邀请相关委员参与政府办有关调研活动，为撰写高质量提案拓宽知情明政渠道。域外省市政协调研组来岳学习座谈时，组织相关委员就怎样做好提案工作和调研组开展深入交流，相互借鉴，拓宽视野，提升水平。三是严格把握审查标准。为做好市政协九届四次全会提案审查工作，提前制定《市政协九届四次全会提案审查工作方案》，拟根据《提案工作条例》中相关要求组织好工作人员的审前培训、审中把关、审后决议等工作，特别是在尊重委员民主权力的前提下，切实加大提案并案力度，严格执行不予立案标准。四是改进具体提案问题。针对巡察组提出的原171号《关于在岳阳城区禁放烟花的提案》质量不高的问题，第一时间联系委员反馈意见，提出建议，敦促委员提高质量意识；同时举一反三，将原309号提案和原171号提案一起，并案至无党派集体提案116号提案中，交市城管局集中办理，收到满意效果。
3.问题3：落实意识形态工作责任制存在薄弱环节。
问题表现形式（1）：2020年以来，市政协机关党组各委室在政协云和岳阳政协网对外发布稿件2990条，微信公众号发布稿件2498条，没有严格执行新闻发布“三审三校”制度，存在信息发布风险。
整改结果：已完成
整改情况：一是对2020年以来网微云发布的宣传稿件（其中政协门户网站2990条，微信公众号2498条）进行全面清查，对存在瑕疵的予以撤回或修正。根据相关要求，对64条涉及被查处领导干部有关新闻、信息予以撤稿。二是修改完善了《政协岳阳市委员会宣传信息管理办法》等制度，完善和落实稿件发布前“三审三校”制度，进一步规范政协云、岳阳政协网、微信公众号等平台稿件发布编、审、签全流程和各环节管理。三是加强“两支队伍”意识形态领域风险研判和及时处置。8月20日，市政协机关党组召开意识形态研判会议，各委室主任汇报上半年落实意识形态工作责任制相关情况并就分管领域舆情进行分析研判。下发《岳阳市政协机关干部新媒体（账号）备案信息表》《岳阳市政协委员新媒体（账号）备案信息表》更新相关信息，就“两支队伍”个人网络账号及动态发布情况进行了一次摸底，未发现在自媒体平台错误发言等问题。
问题表现形式（2）：门户网站部分信息更新滞后。2021年5月30日起，各委室未在市政协网站二级子栏目更新工作动态。
整改结果：已完成
整改情况：一是加快完善门户网站各级子栏目内容，坚持按照“三审三校”制度在“网微云”平台发布稿件，上传 2024年1月1日以来市政协工作动态到二级子目录，常态化上传更新“网微云”相关板块资讯。二是通过建强建优通讯员队伍，密切与中央和省市新闻媒体的沟通联络，进一步加大了政协新闻的宣传力度，政协“两支队伍”工作激情有效提高。自7月20日以来，市政协在人民网、学习强国、人民政协报、新湖南客户端、湘声报等新闻平台刊发重点新闻报道8篇。三是落实无“三审三校”签批单不发布原则，在市政协“网微云”等平台发布的新闻稿件，必须由分管宣传工作的机关党组成员审签后，由办公室新闻宣传中心校核后发布。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
4.问题4：党风廉政建设责任制落实不够到位
问题表现形式（1）：对本单位党风廉政形势和廉政风险点分析研判不够。机关党组没有严格落实每半年召开一次党组专题会议的要求，听取各党组成员对分管工作内党风廉政建设情况的汇报和形势的分析研判不够经常。2024年度《岳阳市政协机关廉政风险点及防控责任清单》中风险点研判不够全面系统深入，风险防范措施可操作性不够强。
整改结果：已完成
整改情况：一是加强党风廉政形势研判。4月12日，机关党组与派驻纪检监察组召开专题会商会，就市政协机关党风廉政建设和反腐败工作进行全面会商。8月20日，市政协机关党组召开专题会议，研判机关党风廉政形势，对机关存在的廉政风险点进行了全面梳理，针对存在的风险点细化强化了防控措施。按照会议要求，机关纪委修改完善了《岳阳市政协机关2024年廉政风险点及防控责任清单》。二是加强制度建设。先后制定出台了《岳阳市政协机关优化营商环境“负面清单”》《岳阳市政协机关党员干部“守底线、防风险，以正确方式履职用权”正面负面清单》等规章制度，明确工作要求，规范工作行为，严明工作纪律，让机关干部时刻铭记修身律己、廉洁从政。
问题表现形式（2）：机关纪委履职有待加强。机关纪委履职的主动意识不够强，监督方法欠缺，发现问题的能力有待提升。
整改结果：已完成
整改情况：一是参加培训学习。9月11-14日，机关纪委负责人参加了2024年市直单位机关（基层）纪检干部培训班。11月4日，参加市直单位机关纪委书记警示教育暨年度工作推进会。二是加强日常监督。在派驻纪检监察组的具体指导下，机关纪委加强了上班考勤、项目招标、食堂管理和公务用车方面的监督。4月初机关纪委参与监督长江流域书画展布展单位招标，并将有关资料报派驻纪检监察组备案。从6月份开始，机关纪委联合办公室政工科开展不定期考勤查岗，推动机关工作作风明显转变。11月份，联合派驻纪检监察组对公务用车、加油卡和食堂采购开展了监督检查。三是加强警示教育。6月27日，组织干部职工赴岳阳君山野生荷花世界廉洁文化园和君山“不能腐”数字化教育基地参观学习，开展“见莲思廉 永葆初心”主题党日活动，集中观看了警示教育片。10月16日，组织干部职工赴岳阳市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育。在重要节假日前，向机关党员干部发送廉政提醒短信、廉政视频等资料。
5.问题5：过“紧日子”的思想树得不够牢
问题表现形式：公务活动统筹不够，未充分利用自用车辆，导致产生非必要的租车费用。
整改结果：已完成
整改情况：一是加强公务活动统筹。每周四下午，各委（科）室将下周重要活动报办公室秘书科，临时增加活动在确定方案后第一时间报备。秘书科综合各方面情况，统筹制定下周机关工作预安排，原则上不在同一天安排两批13人以上的外出活动，尽量使用机关柯斯达客车、金杯客车保障公务出行，减少租车。二是规范公车派遣程序。各委（科）室安排外出调研、监督等各项活动，需动用车辆时，应提前申报。动用机关小车时，提前1天办理用车手续，动用机关柯斯达客车或金杯客车时，应在周五将活动纳入机关工作预安排后联系下周用车。政协委员服务中心根据申报时间先后、活动重要程度和参加活动人数等，严格按照《岳阳市党政机关及事业单位公务用车管理实施办法》《岳阳市政协车辆管理办法》派遣车辆。三是强化过“紧日子”措施。各委（科）室到外地办理公务，除特殊情况外，原则上乘用公共交通工具，减少机关公务车辆长途行驶；接待外地领导来岳考察调研，副部级及以下原则上不安排柯斯达客车参加接待；原则上不租用车辆保障机关公务活动，特殊情况需租用车辆的，报秘书长审批同意后实施。
6.问题6：落实财经纪律规定不够严格
问题表现形式（1）：违规使用大额现金。
整改结果：已完成
整改情况：一是认真清查核实，由财务科对相关票据进行核查，根据实际情况作出了详细说明（见附件）。二是严肃财经纪律，加强了《岳阳市推进公务卡制度改革暂行规定》的学习宣传。
问题表现形式（2）：违规报销应由个人承担的费用。
整改结果：已完成
整改情况：对相关责任人进行了批评教育，清退应由个人承担的食堂工作人员从业资格培训费，并于7月31日上缴至机关财务其他资金账户。
问题表现形式（3）：往来款项未及时清理。6笔款项未及时清理。
整改结果：已完成
整改情况：机关往来款项未及时清理，主要是历史遗留问题。财务科多方开展政策咨询，找寻解决途径。分别向市财政局资产科、市机关事务局资产管理科、会计师事务所等业务部门人员咨询了解相关政策，通过专业人员指导，将未及时清理的6笔往来款项，经机关党组会审议通过，予以调账。
问题表现形式（4）：报账手续不规范。
整改结果：已完成
整改情况：一是进一步规范票据审核，杜绝未开发票的劳务支出入账。二是加强业务学习和政策普及，6月19日邀请了市税务局第二税务分局工作人员来机关开展相关业务知识讲座；机关财务科加强了对委室报账手续的业务指导。三是进一步完善财务管理制度，在“经费收支管理”章节中新增“所有劳务报酬支出要求开具相关正规发票”等内容。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
7.问题7：党建引领作用有待进一步加强。
问题表现形式（1）：“三会一课”制度落实不够到位。个别支部党员大会记录不完整。
整改结果：已完成
整改情况：一是完善制度。出台《岳阳市政协机关基层党支部工作标准化管理细则》，对落实“三会一课”等制度提出明确要求。二是组织机关党务干部培训班。10月12日，邀请市直机关工委组织部部长许腾同志为机关党务干部授课，重点介绍如何更高效开展“三会一课”，提醒各支部负责记录的同志认真做好支部纪实记录。三是加强督查。机关党委先后三次对各支部纪实记录进行抽查，指出存在问题，督促各支部将“三会一课”制度落到实处。
问题表现形式（2）：支部换届选举不够规范。各支部均未按要求召开换届选举动员大会，个别支部无支委候选人初步人选推荐产生资料。
整改结果：已完成
整改情况：一是对2022年组织的支部换届工作进行“回头看”，对支部换届工作中出现的不规范行为进行深刻反思。二是制定《岳阳市政协机关党委所属党组织换届选举工作规定》，利用各支部集中学习机会，组织全体党员集中学习党组织建设工作规范和《中国共产党基层组织选举工作条例》。三是今后将严格遵守党章和《条例》规定，确保各支部换届选举程序规范到位。
8.问题8：选人用人工作需进一步规范。
问题表现形式（1）：干部轮岗交流和调整力度有待加强。部分科长五年以上未进行轮岗，应加大不胜任现职干部的调整力度。
整改结果：已完成
整改情况：一是完善规章制度。制定并执行了《岳阳市政协机关人事管理制度》《中共政协岳阳市委员会机关党组关于干部队伍建设和年轻干部培养规划》等制度，进一步完善了机关干部轮岗交流制度，要求轮岗交流与干部的培养、锻炼、调整结合起来，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，原则上机关科级干部每三年轮岗交流任职。二是干部轮岗交流。8月20日召开了机关党组2024年第6次会议，会议研究决定对10名干部进行轮岗交流，其中调整了不胜任现职干部1名，免去了任现职11年干部的科级职务。
问题表现形式（2）：干事创业热情有所退化。干部干事创业精气神不足，“船到码头车到站”的思想和“躺平”现象较为突出。对年轻干部的能力培养力度不大，传帮带较少。
整改结果：已完成
整改情况：一是完善规章制度。制定并贯彻执行好《政协岳阳市委员会机关鼓励激励、容错纠错、追责问责机制实施办法》制度，每季度对机关干部职工开展考核，并通报相关考核情况。二是提拔任用干部。为进一步激励干部干事创业，树立正确选人用人导向，10月17日，机关党组会议2024年第7次会议研究了有关人事工作，提拔正科职干部1人，晋升一级主任科员2人，同时，积极向市委推荐使用优秀年轻干部任副处职1人，推荐晋升二级巡视员1人，晋升一级调研员1人，晋升二级调研员1人，晋升三级调研员1人。三是畅通晋升空间。机关党组积极与市委组织部和市委编办对接，经上述两个部门批准，同意机关启动调任程序，11月7日，机关党组研究决定调任机关所属事业单位2名干部到机关工作，进一步畅通了机关所属事业单位干部职工晋升空间。四是坚持实施“传帮带”。制定了《岳阳市政协机关年轻干部“传帮带”制度》，根据市政协工作实际，建立“一对一”“一对多”的“传帮带”制度，为10名年轻干部安排了对应的导师，通过导师在思想、学习、业务、作风等方面进行帮带指导，帮助年轻干部尽快适应机关和岗位工作需要。
问题表现形式（3）：干部选拔任用程序不够规范。个别干部提拔为科长时，未到其挂职单位考察听取意见即上会讨论，而且任前公示时间不足5个工作日。
整改结果：已完成
整改情况：一是加强政策学习。组织办公室政工科工作人员开展《党政领导干部选拔任用工作条例》和《问题解答》，并结合机关制度修订工作，进一步完善了《岳阳市政协机关科级干部选拔任用工作制度》。二是开展批评教育。机关分管人事工作副秘书长就程序不规范问题对办公室政工科工作人员进行批评教育，责令其作出书面检讨。三是确保程序到位。10月17日在机关党组研究提拔干部事项的过程中，扎实做好了动议、民主推荐、考察、讨论决定（票决）、公示各个环节工作，重点按相关要求做好了考察和公示工作。四是延伸考察范围。办公室政工科结合个别同志挂职期满考核工作，到挂职单位群众中了解该同志两年挂职期间的表现情况。
9.问题9：干部教育管理监督存在宽松软。
问题表现形式（1）：作风建设抓得不严。日常考勤请假及办理手续不严格。
整改结果：已完成
整改情况：一是修订完善制度。制定了《岳阳市政协机关请销假制度、外出报备制度和会议活动出勤制度》，明确请假程序、须履行的请假手续和登记备案等事项。二是开展考勤考核。机关纪委和办公室政工科坚持每月不定期开展考勤查岗。
10.问题10：落实整改要求不够到位。
问题表现形式：市政协机关党组领导班子2023年度工作总结和8名同志的2023年度述职报告，仍未按省委巡视岳阳反馈意见的整改要求，将落实意识形态工作责任制情况作专段表述。
整改结果：已完成
整改情况：一是谈话提醒。机关党组书记陈念军与8名同志分别约谈，提醒他们坚持党管意识形态不动摇，明确机关党组意识形态工作责任分工和“一岗双责”。二是明确要求。办公室政工科向班子和班子成员个人发放书面工作提示，明确要求在撰写年度工作总结和述职报告时务必将意识形态工作履职内容作专段表述，对工作总结和述职报告定稿前作必要的检查把关。在巡察整改专题民主生活会上，机关党组及成员均将落实意识形态工作责任制情况纳入对照检查。
(四)聚焦巡视巡察、审计等各类监督检查反馈问题和主题教育检视问题、党史学习教育查摆问题等方面
11.问题11：举一反三、同类同改不够有力。
问题表现形式：上一轮市委巡察反馈的“违规发放津补贴”问题依然存在。
整改结果：已完成
整改情况：对违规发放的津补贴应退尽退，举一反三。已责令相关责任人将独生子女费、在编人员发放征文活动评审费、在编人员安全奖和出车补助全部清退到位，并于7月31日上缴至机关财务其他资金账户。
三、集中整改期内阶段性完成的整改事项
问题1：党内政治生活“四性”不够突出，民主生活会辣味不够浓。组织生活会程序不够规范，个别支部组织生活会缺少领导点评环节，逐一批评不到位。主题党日活动开展不经常，个别支部主题党日活动记录不完整。
整改结果：已阶段性完成
整改情况：一是严格执行民主生活会、组织生活会制度。已于11月19日召开了巡察整改专题民主生活会，计划在今年年底根据市委统一安排召开专题组织生活会，直指重点问题、剖析思想根源、敢于揭短亮丑，确保民主生活会、组织生活会规范有序、开出辣味、取得实效。二是认真组织主题党日活动。今年已开展“清障扫雪除冰党员在行动”“学雷锋，献热血，文明实践我是行动者”无偿献血、“守护好一江碧水”义务植树、“见莲思廉 永葆初心”“光影铸魂”“一月一课一片一实践”、警示教育、“学先进、践初心、立新功，奋力建设‘七个岳阳’”等主题党日活动12次，充分展现了机关党员干部敢于担当、奋发有为的良好形象。
问题2：民主评议党员不够规范。各支部未邀请党外同志参加本支部党员民主评议活动。部分支部超额评定“优秀”等次党员。
整改结果：已阶段性完成
整改情况：一是进一步完善《岳阳市政协机关民主评议党员制度》，并组织各支部进行专题学习。二是计划在今年年底根据市委统一安排组织召开民主评议党员会议，邀请支部所属委室的党外同志参加。三是督促各支部在开展民主评议党员时，严格控制评优比例，确保评优比例不超过支部党员总数的三分之一。
四、下一步整改工作安排
市政协机关党组将进一步提高政治站位，全面履行主体责任，推进各项整改工作落到实处、取得实效。
一是抓好整改后续工作。全机关要把落实巡察整改工作作为当前及长期的重要政治任务，作为全面从严治党的重要抓手，进一步落实市政协机关党组和机关党组书记履行巡察整改主体责任和第一责任人责任，班子其他成员“一岗双责”责任。定期调度问题整改责任单位、责任领导的工作推进情况，切实抓好整改后续工作，确保真改实改、彻底整改。
二是增强整改工作实效。通过整改工作建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高机关党组班子凝聚力、战斗力、创造力的过程。加强对整改工作的经验总结，及时推广巡察整改工作中的好经验、好做法，推动整改工作取得更大成效。
三是持续提升工作水平。把巡察整改作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的现实检验，在为党建功上下功夫，在为民服务上出实招，扎实谋划好明年重点工作，切实提高市政协工作质量和水平，为加快建设名副其实的省域副中心城市贡献政协力量。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0730-8798735；电子邮箱：124070164@qq.com 。
中共政协岳阳市委员会机关党组
2024年12月10日