根据市委统一部署，2023年4月21日至2023年6月20日，市委第二巡察组对中共岳阳市统计局党组进行了巡察。2023年7月26日，市委巡察组向中共岳阳市统计局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、组织整改落实情况

　　局党组坚持把巡察整改作为当前重要政治任务，认真对照整改任务，逐条逐项细化整改措施，将巡察反馈的四个方面12个问题细化为30个具体问题，明确责任领导、责任科室及时限要求，先后3次专题研究部署巡察整改工作，在不折不扣全面扎实抓好整改落实上统一思想、提高认识，端正态度，成立了由局党组书记、局长任组长，局领导班子成员任副组长，各科室、中心、队负责人为成员的整改工作领导小组，进一步压紧压实巡察整改主体责任。加强调度推进，局整改工作领导小组先后2次召开调度会对巡察整改工作进行再部署、再推进、再落实，从严要求落实整改任务，确保巡察整改工作有力有序推进。

　　局党组书记、局长坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，以上率下带头履职尽责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、整改过程亲自督办，对巡察整改负首责、负总责，第一时间组织召开局党组会，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和中央、省委、市委关于巡视巡察工作的重要部署精神，认真反思、全面认领巡察反馈意见，深入分析存在问题，对标对表明确整改措施；及时召开巡察整改工作动员大会，对巡察反馈意见整改工作进行全面动员部署；多次召开会议就做好巡察整改工作提出具体要求，进一步加强组织领导，层层传导压力，层层落实责任，层层细化措施，全力以赴推动巡察整改落地见效。

　　截至10月31日，巡察反馈的12个问题暨30个具体问题，已完成整改26个，基本完成整改2个，已取得阶段性进展并将长期整改2个（长期整改I类）。

　　二、集中整改期内已完成的整改事项

　　（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

　　1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等未落实落地。

　　（1）政治理论学习不实。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是严格落实党组理论学习中心组学习制度和“第一议题”制度，每月按《2023年岳阳市统计局党组理论学习中心组专题学习重点内容安排》开展党组理论学习中心组（扩大）学习，并安排2名同志结合思想和工作实际进行研讨发言，推动政治理论学习走深走实。二是认真落实“三会一课”制度，局党总支、机关各支部每月积极组织开展“一月一课一片一实践”主题党日活动。三是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，积极举办主题教育读书班，局党组、机关各支部分别围绕“以学铸魂”“以学增智”等专题开展研讨交流，局党组书记、局长在全局范围内讲授主题教育专题党课，分管领导在所在支部讲授党课。四是印发政治理论应知应会手册，开展了政治理论知识测试，督促党员干部加强理论学习。五是约谈了相关人员，督促其加强政治理论学习。

　　2.落实中央重大决策部署和省委市委关于统计工作的精神部署不力。

　　（2）统计专项纠治的政治站位有待进一步强化。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是深化思想认识。局党组多次召开会议专题学习习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示精神和党中央、国务院《意见》《办法》《规定》《监督意见》等重要文件精神，切实提升统计专项纠治的政治站位，不断增强落实统计造假不收手不收敛专项纠治工作的责任感、使命感、紧迫感。二是扎实做好“回头看”。根据要求对本地区开展了国家统计督察、省委巡视统计专项监督检查及统计执法检查发现问题整改情况“回头看”，全面梳理岳阳市落实国家统计督察反馈问题整改情况和县市区落实省委巡视统计专项监督检查反馈问题整改情况。三是坚持提前谋划。后续工作开展中，充分结合实际，科学制定方案，严格按要求落实。四是对相关人员进行了约谈。

　　（3）运用统计违法案件教育警示不够。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是加大警示教育力度。7月20日，局党组召开会议传达学习国家统计局通报的2022年重大统计违法案件。8月31日，局党组传达学习省委主题教育领导小组办公室9起典型案例通报等有关内容，切实增强数据质量风险意识。二是加大数据质量核查力度。聚焦源头数据质量问题，组织相关业务科室对本地区统计调查制度执行情况、一套表调查单位入退库真实性及统计数据失实现象全面开展自查自纠，持续强化数据质量风险研判分析力度。

　　（4）统计基层基础薄弱。

　　整改结果：长期整改I

　　整改情况：一是全面落实《岳阳市统计局统计工作规范化建设年行动方案》，对47个已建成示范单位“八化”巩固提升乡镇（街道）统计规范化建设开展了“回头看”。二是积极组织开展统计业务培训，着力提升统计人员业务水平。9月份，组织开展有关业务培训3次。三是认真开展全市统计系统学法考法工作，制定印发了《关于做好全国统计执法证资格考试准备工作的通知》，切实提升各县市区对统计执法证考试的重视程度。后续将积极组织各县市区参加统计执法资格考试培训班和全国统计执法资格考试。

　　3.统计数据核查和执法监督履职不力。

　　（5）尽管建立了与发改、工信、商务、住建、税务和电力等部门的数据核查机制，但核查工作流于形式。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是建立健全部门协同的长效机制，主动上门与有关部门对接，确保数据真实可靠、应报尽报。二是制定了《岳阳市统计局统计数据质量检测核查制度》，进一步压实各科室主动对接相关部门核查数据的责任。三是加强督导检查，深入岳阳楼区采取双随机方式对企业进行了执法检查，深入各县市区对150家左右企业开展了实地核查，督促企业建立完善统计台账和相关原始凭证，依法依规报送统计数据。

　　（6）尽管安排了年度统计执法检查、联网直报单位执法检查、“双随机”抽查，但没有较真碰硬查处统计违法问题。2019年以来市本级未主动查处一起统计违法行为。

　　整改结果：长期整改I

　　整改情况：一是强化制度约束。制定了《岳阳市统计局防范和惩治统计造假弄虚作假约谈办法》，进一步压实防范和惩治统计造假弄虚作假责任。二是全面加强执法检查。制定印发《2023年岳阳市统计局执法检查工作计划》，牵头组织各县市区深入开展了统计执法办案“清零行动”。后续执法检查中一旦发现统计违法行为，将依规依纪依法进行立案，并对执法检查进度缓慢或执法存在“宽、松、软”现象的县市区加大检查力度。

　　（7）民意调查工作风险防范意识不强。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是严格按照市委编办有关文件精神和“三定方案”明确的人员编制，制定了《岳阳市统计局民意调查中心管理制度》，明确人员分工，要求中心各人员按照岗位设置要求履行岗位职责，严格遵守国家、省、市关于统计数据质量的相关制度和保密规定。二是明确了1名同志负责民调信息系统维护、民调数据整理和民调数据分析管理。三是对相关人员进行了约谈。

　　（8）平台作用发挥不充分。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是进一步加大县市区监管平台业务知识培训，10月份，组织县市区监管平台管理人员开展了业务培训。二是加强对县市区监管平台使用的日常监督指导，指定专人通过电话、网络、微信等方式及时对县市区业务人员监管平台使用开展线上业务指导。三是报数期间信息中心及时反馈预警信息给相关业务科室，并协助和指导业务科室及县市区核查落实。

　　4.落实意识形态工作责任不够到位。

　　（9）对意识形态工作重要性认识不够。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是深化学习提高认识。通过党组“第一议题”、党组理论学习中心组专题学习、“三会一课”等方式深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话重要指示批示精神，中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署精神，进一步强化局党组及全局干部对意识形态工作极端重要性的认识。今年以来，局党组理论学习中心组专题学习习近平总书记关于维护意识形态安全的重要论述及《中国共产党宣传工作条例》1次，局党总支及各党支部各党小组分别召开会议传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述等意识形态有关文件精神1次。二是强化研判压实责任。定期分析研判意识形态领域情况，今年以来，局党组分析研判意识形态工作3次，召开意识形态分析研判专题会议1次，全面排查统计系统意识形态领域潜在风险隐患和薄弱环节；相关科室定期召开意识形态分析研判会议，及时分析全局当前意识形态工作中存在的问题和不足，研究制定《岳阳市统计局意识形态领域风险排查防范措施责任分解表》《岳阳市统计局网络意识形态安全风险排查表》，切实维护意识形态安全。

　　（10）对意识形态全面领导责任落实不够到位。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是健全完善制度。认真落实党组全面领导责任，健全完善了《意识形态工作责任制实施细则》，研究制定了《2023年岳阳市统计局意识形态工作方案》，成立了局党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，机关各科室、中心、队负责人为成员的市统计局意识形态工作领导小组，牢牢掌握党对意识形态工作领导权。二是全面落实责任。局党组书记、局长切实担负起第一责任人责任，旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，分管局领导负直接责任，统筹抓好统计领域的意识形态工作，班子其他成员各负其责，按照“一岗双责”要求，切实抓好分管科室、职责范围内的意识形态工作。三是纳入考评内容。将意识形态工作纳入全局年度工作总结、民主生活会对照检查材料、领导班子成员述职述责述廉报告的重要内容，明确要求巡察整改民主生活会党组对照检查材料及个人剖析材料中重点分析全年抓意识形态工作的情况、问题和不足，并接受监督和评议。巡察整改期间，召开了市委巡察整改专题民主生活会，将意识形态工作责任落实情况作为对照检查材料重要内容，深入开展了检视剖析。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　5.落实全面从严治党主体责任有差距，对本单位全面从严治党现状分析研判不够到位。

　　（11）对党风廉政建设和反腐败工作研究部署不够深、不够细。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是认真落实党风廉政建设责任制，压紧压实党风廉政建设党组主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，将党风廉政建设工作纳入党组重要议事日程。10月份，局党组专题研究党风廉政建设和反腐败工作，党组班子成员分别就落实“一岗双责”情况进行了汇报。二是加强对党员干部日常监督管理，严格日常考勤。三是建立健全《岳阳市统计局党员干部谈心谈话制度》并抓好落实，确保谈心谈话常态化。四是召开全局党风廉政建设暨作风建设推进大会，要求全局党员干部培养纪律自觉，树牢纪律意识，坚守法纪底线。五是通过组织观看党风廉政建设警示教育宣传片、传达违反中央八项规定精神典型案件、党课宣讲等形式持续强化警示教育学习，坚持在中秋、国庆等重大节日开展廉政风险防范提醒，扎实开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动，深入推进“清廉机关”建设，全方位营造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的氛围。

　　6.纠治“四风”不够彻底。

　　（12）个别班子成员在办公室看材料、听汇报、批文件多，深入基层企业调研指导偏少，跟踪问效不够经常，研究解决问题还不够。且存在研前无提纲、事后无报告的现象，存在形式主义、官僚主义倾向。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是加强学习。9月份，局党组召开会议传达学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义系列重要论述，传达学习中央、省委、市委关于整治形式主义为基层减负有关文件会议精神，进一步提高思想认识。二是完善制度。全面落实《岳阳市统计局党组班子深入开展调查研究的工作方案》《岳阳市统计局“大调研”活动方案》，局领导班子成员根据选题认真拟定调研提纲，深入基层一线调查研究，全面掌握“一手资料”。三是确保实效。加强对调查研究工作的监督管理，坚决防止为调研而调研、扎堆调研、“作秀式”调研，加强调研成果交流运用。10月份，局党组召开了“走找想促”活动调研情况交流会，沟通交流调研工作，深化调研成果。

　　7.内控管理不严。

　　（13）预算支出不规范。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是第一时间与有关部门沟通衔接，积极解决存在的政策性预算经费严重不足的问题，争取保障人员经费。二是逐一核实使用项目经费支付其它费用的情况，就账务调整一事积极与有关部门沟通对接，并对具体情况进行了说明。三是健全完善了《岳阳市统计局财务管理制度》，严格执行专项资金使用管理办法。四是约谈了相关人员，明确要求其严格落实财务有关制度规定。

　　（14）会计监督缺位。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是健全完善财务制度，制定印发了《岳阳市统计局财务管理制度》，明确会计监督职责，规范培训费支出管理。二是加强会计审核监督，进一步明确报销审批流程，对不符合开支的内容或附件不全的支出行为从源头予以控制。三是严格执行《岳阳市市直机关培训费管理办法》等有关规定，强化培训计划审批，各科室科学制定培训计划，责任科室汇总整理、审核把关后提请局党组会研究审定后备案，2023年度培训计划已上党组会研究。四是加强培训费预算审批，从严控制培训人数和天数，严格培训费报销审批流程，控制培训费支出规模。五是对相关人员进行了约谈。

　　（15）培训管理不规范。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是健全《岳阳市统计局财务管理制度》，进一步完善了培训费报销流程，严格执行《岳阳市市直机关培训费管理办法》《党政机关厉行节约反对浪费条例》并强化日常审核。二是加强年度培训计划审批，每年年初各科室根据上级要求及工作需要研究制定科室培训计划，经责任科室汇总整理、审核把关后提请局党组会研究审定后备案。三是加强对培训地点的管理，培训人数在局机关会议室容纳人数标准内的，一律在局机关会议室开展，除此之外严格按要求在会议定点酒店或市委党校开展培训。四是加强培训费预算审批，按照《岳阳市市直机关培训费管理办法》从严控制培训人数、天数以及支出规模，原则上不得委托第三方机构开展培训。

　　（16）劳务费支付存在风险。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是对有关情况进行了核实并作出说明。二是已完善《岳阳市统计局财务管理制度》，严格规定劳务费支出报销流程，规范支付程序。三是规范劳务费支付方式。所有劳务费支出统一经预算一体化国库集中支付系统直接支付到调查员个人账户，堵塞漏洞隐患。四是对相关人员进行了批评教育，要求其严格落实财务制度。

　　（三）聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

　　8.落实民主集中制不够到位。

　　（17）沟通交流不够充分。局党组在对个别事项决策时，事先沟通交流不够充分。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是认真落实民主集中制，严格执行《中共岳阳市统计局党组工作规则》，规范党组会议召开程序。二是制定了《中共岳阳市统计局党组议事规则》，做好会前议题征集，加强对拟上会议题审查，强化会前沟通酝酿，凡准备不充分、会前未经沟通酝酿的一律不上会研究讨论。近期党组会召开前，均在会前全面征集议题，经党组书记审议后确定，并至少提前1个工作日报告派驻纪检监察组并邀请参会。三是对相关人员进行了批评教育。

　　（18）征求派驻纪检监察组意见不充分。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是认真落实民主集中制，严格执行《中共岳阳市统计局党组工作规则》，主动报告并邀请派驻纪检监察组参加涉及“三重一大”事项的党组会议，征求派驻纪检监察组对有关事项的意见建议，对“三重一大”事项充分协商，做到科学决策、民主决策、依法决策。近期局党组会研究人事任免等“三重一大”事项，均报告并邀请派驻纪检监察组参会。二是对相关人员进行了约谈。

　　（19）民主决策氛围有待提高。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是局党组深入学习《中国共产党组织工作条例》、湖南省委《党委(党组)贯彻执行民主集中制的基本规则》等有关文件精神，切实提高思想认识。二是制定了《中共岳阳市统计局党组议事规则》，局党组充分发扬民主，在研究过程中班子成员对“三重一大”和其他重要事项积极发表意见、表明态度，局党组书记坚持末位表态，主动征求参会人员及派驻纪检监察组意见建议，确保讨论充分。近期召开的局党组会，均报告并邀请派驻纪检监察组参会，局党组班子成员积极参与党组议题讨论，充分发表意见看法、建言献策。

　　9.党内政治生活不够严肃。

　　（20）党内政治生活抓得不够严，还存在力度偏软、偏弱的问题，班子成员之间批评和自我批评不够深入，不同程度存在“好人主义”思想，提醒建议多、直面问题少，相互批评“辣味”不足。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是局党组深入学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步深化认识。二是将民主生活会作为严肃党内政治生活的重要抓手，要求班子成员认真撰写对照检查材料，对反馈的问题和征求到的意见建议进行梳理汇总，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项分析问题症结，找准问题根源，明确下步改进措施。巡察整改期间，召开了市委巡察整改专题民主生活会，局党组班子成员紧紧围绕“四个聚焦”，从巡察反馈问题出发，紧密联系思想、工作及作风实际，举一反三，深刻检视自身存在问题；班子成员相互批评开门见山，不遮遮掩掩，不避重就轻，达到了既咬耳扯袖、红脸出汗，又增进团结、促进工作的效果。三是认真落实谈心谈话制度，局党组班子成员之间定期不定期开展谈心谈话，相互督促。

　　（21）领导干部双重组织生活制度落实不够到位。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是严格规范落实党员领导干部双重组织生活制度，督促班子成员在参加民主生活会、党组理论中心组学习等活动的同时，以普通党员身份参加所在党支部的党员大会、党小组会、党课教育和组织生活会、主题党日等党内集体活动。整改期间，局领导班子成员均以普通党员身份参加了所在党支部的“赓续红色血脉 弘扬长工精神”、“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 传承革命精神”主题党日活动、主题教育“以学铸魂”“以学增智”专题学习研讨会、“书香统计”读书分享会等党建活动，并参与党支部党小组划分等重大事项的讨论。10月份，局党组主要负责人在全局范围内讲授了主题教育专题党课，领导班子成员在所在支部讲授了专题党课。二是要求局党组成员参加所在党支部组织生活会，以普通党员身份开展批评与自我批评，自觉接受党员群众监督。

　　（22）支部书记未充分履行职责。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是强化对党支部书记的日常考核和教育培训。9月份，举办了党务工作培训班，围绕“三会一课”、组织生活会、党员学习教育等制度和发展党员、党员日常管理等工作开展培训学习。二是机关各党支部结合“一月一课一片一实践”主题活动，积极开展党建活动。9月份，机关各支部分别开展了光影铸魂电影党课、主题教育专题学习研讨、读书分享会、党课宣讲等活动。三是机关各党支部每月定期召开支委会，规范做好会议记录，确保会议记录准确、完整。四是对相关人员进行了批评教育，要求其进一步提高政治站位，抓好支部党建工作，充分发挥支部战斗堡垒作用。

　　（23）基层党组织设置不规范。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是局机关各党支部均已召开支部党员大会，明确设立4个党小组，加强基层党组织的规范化建设。二是各党小组每月均组织开展了理论学习、讨论研究近期党建工作，对党员干部的教育管理进一步加强。

　　10.选人用人不规范。

　　（24）调入人员把关不严。

　　整改结果：基本完成

　　整改情况：一是重新审核有关干部人事档案，对其“三龄两历一身份”进行了初步认定，并举一反三对2023年新录用、军转干部的人事档案进行了严格审查。二是严格落实《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》和“凡提四必”要求，结合统计岗位实际需求，按程序规范开展人员流动调配，并强化后续调入人员档案审核把关。三是坚持正确的选人用人导向，严格按照《公务员调任规定》和市委组织部、市委编办有关文件精神通过竞争性选调、遴选等方式择优选调干部到机关工作，着力构建民主、公开、竞争、择优的行政事业单位进人机制。四是加强《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》《公务员调任规定》等文件学习，积极参加上级部门组织的业务培训，切实增强组织人事工作人员的业务水平。五是约谈了相关人员。

　　（25）干部提拔程序不规范。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务、职级与级别管理办法》，严格规范落实动议、民主推荐、考察、公示等干部选拔任用各项程序。近期干部提拔任免，均严格按照规定执行，会前制定了《干部职务提拔工作方案》并经局党组充分酝酿，按程序报送市委编办、市委组织部审核通过后严格规范开展了民主推荐、考察、公示、任免等程序。二是严格落实《党政领导干部任职试用期暂行规定》，近期干部提拔任免，均在任职文件、《干部任免审批表》中明确试用期，试用期满后将按要求开展转正考核。三是约谈了相关人员。

　　（26）干部人事档案审核监督不严。

　　整改结果：基本完成

　　整改情况：一是按照程序对干部人事档案进行审核，填写《全国干部人事档案专项审核工作表》，提出了初步审核意见。二是充分运用专审结果，及时在工资系统等平台中更新干部相关档案内容。三是组织专业人员对所有人员档案进行重新整理，对入档不及时的材料及时入档，对缺少的重要档案通知本人按要求补齐，对缺失时间比较久远实在难以补齐的材料，要求补充相关单位证明材料。目前， 10人《1999年版干部履历表》，9人《干部自传表》和17人提任职务的考察材料说明均已补齐。四是制定《岳阳市统计局干部人事档案管理工作制度》，确保常态长效。五是约谈了相关人员。

　　（四）聚焦上轮巡察整改落实不彻底情况

　　11.未建立长效机制，存在整改后同样问题再犯的现象。

　　（27）印刷费支出仍然居高不下，印刷品领用发放手续不齐全。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是已完善相关财务制度，严格规定印刷费支出报销流程及附件，规范印刷资料领用程序。二是严格执行财务制度和厉行节约反对浪费的有关规定。三是加强印刷费预算审批，从严控制印刷份数和质量，控制印刷费支出规模。

　　（28）固定资产管理不规范。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是已完善《岳阳市统计局财务管理制度》《岳阳市统计局固定资产管理制度》，严格规定固定资产清查盘点流程，规范固定资产管理。二是加强国有资产管理，定期开展资产清查盘点，掌握固定资产实有数量，建立资产实物台账，查明有无丢失、毁损或未列入账的固定资产，确保账实相符。三是对相关人员进行了批评教育。

　　12.存在书面整改的问题。

　　（29）上轮巡察发现的意识形态领域问题整改不彻底、不到位。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是局党组在巡察反馈后第一时间召开会议学习了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和中央、省委、市委关于巡视巡察工作的重要部署精神，进一步提高政治站位，提升思想认识。二是压紧压实局党组整改主体责任，切实履行好党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，针对此次巡察反馈意见整改，研究制定了《关于落实市委第二巡察组巡察岳阳市统计局党组反馈意见的整改方案》，对标对表制定了整改措施，逐条逐项明确了责任领导，成立了由局党组书记、局长任组长的岳阳市统计局落实市委第二巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，不折不扣抓好整改。三是严格落实党组理论学习中心组学习制度，每月按计划组织开展党组理论学习中心组(扩大)学习，并安排2名同志结合自身工作和学习体会开展研讨交流，推动理论学习中心组学习走深走实。四是制定了《岳阳市统计局网站管理办法》，进一步明确工作责任，优化调整网站功能布局，及时更新栏目信息，管好舆论阵地，传递统计声音，讲好统计故事。五是已约谈相关人员。

　　（30）混编混岗问题整改不彻底。

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是召开党组会针对混编混岗问题进行专题研究，明确将长期借调人员调整回原单位，对岗位急需紧缺人才，严格按照相关要求办理跟班学习手续。二是厘清下属3个二级机构的管理模式，明确人员分工，确保高效运行。三是加强与有关部门沟通衔接，及时反馈我局在人员编制方面存在的困难和窘境，争取其在机关行政编制方面的支持。后续将进一步加强沟通汇报，通过调任、转任、流动调配等方式，从根本上解决部分人员混编混岗问题。

　　三、下一步整改工作安排

　　（一）驰而不息抓落实。坚持目标不变、力度不减，严格按照整改方案要求，持之以恒、不折不扣抓好整改落实。对已经完成的整改事项，适时组织“回头看”，巩固已取得的整改成效，坚决防止问题反弹；对取得阶段性成果仍需持续推进的事项，发扬钉钉子精神，“咬定青山不放松”，抓住主要矛盾，创新思路举措，对标对表、挂图作战，一个问题一个问题解决，有计划分阶段有序加以推进；对需要长期坚持整改的事项，持之以恒、一盯到底，确保整改取得实实在在成效。

　　（二）着眼长效管长远。坚持“当下改”与“长久立”相结合，以巡察整改为契机，以问题为导向，立足常态长效，从制度机制上查找深层次问题，查找当前各项管理制度的漏洞，进一步建立健全完善各项管理制度，推动从“治病表”向“治病根”深化，以巡察整改倒逼改革创新，以改革创新探索建立管根本、利长远、重实效的长效机制。强化既有制度的落实，对集中整改期间制定的系列制度，加大执行力度，严格督促检查，决不允许打折扣、做选择、搞变通，充分发挥制度的约束力、执行力。

　　（三）统筹兼顾促发展。把巡察整改与深入开展主题教育相结合，同当前统计中心工作共推进，努力将整改成果转化为管党治党的制度机制，引导全局党员干部自觉把整改落实的过程转化为提高工作能力、转变工作作风、解决实际问题的过程，强化经济形势研判和监测分析，扎实开展统计造假专项治理，全力组织实施岳阳第五次全国经济普查，深入推进统计重点领域改革，以巡察整改成果推动岳阳统计事业高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0730-8788792；电子邮箱：Tj8788792@163.com。

　　中共岳阳市统计局党组

　　2023年10月31日