本级巡视巡察情况

【巡察整改】中共岳阳市退役军人事务局党组关于巡察整改进展情况的通报

编辑:岳纪宣 发表时间:2023-12-27 15:52 来源:巴陵风纪网 浏览次数: 

  根据八届市委第四轮巡察工作统一部署,2023年4月21日至6月20日,市委八届四轮第三巡察组对市退役军人事务局党组进行了巡察。7月26日,市委第三巡察组向市退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况报告如下。

  一、党组及主要负责人组织整改落实情况

  市退役军人事务局党组坚持把巡察整改作为增强“四个意识”的试金石,检验“两个维护”的重要标尺,落实全面从严治党的有力抓手,推动全市退役军人工作高质量发展的重要契机,始终高度重视、认真对待。党组书记、局长李力之坚决扛牢巡察整改第一责任人责任,对巡察整改工作亲自部署、亲自督促,主动聚焦整改重点、难点和关键点做到亲自谋划整改工作、部署整改任务、主持整改会议、研究整改措施,全盘把握推动问题真改实改。

  (一)统一思想认识,强化政治责任。市委第三巡察组在反馈意见中,客观准确地指出了我局存在的问题,有针对性地提出了意见建议,我局党组深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述,围绕市委第三巡察组反馈的意见和市委巡察整改有关要求进行了专题讨论,高度统一了班子成员的思想。成立了巡察整改工作领导小组和巡察整改督查工作领导小组,负责研究解决巡察整改工作中的重大事项、重要问题,负责巡察整改工作协调、推进、督办等工作。

  (二)坚持问题导向,明确整改任务。局党组围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求,逐条逐项研究整改措施。召开党组会议专题研究巡察整改初步方案,在征求相关部门的意见建议后,修订完善整改方案,制定印发了《关于落实市委第三巡察组巡察中共岳阳市退役军人事务局党组反馈意见的整改方案》,结合各科室职能,印发《中共岳阳市退役军人事务局党组落实市委第三巡察组巡察反馈意见整改工作责任分解表》,确定了42项整改任务、149条整改措施,形成了“三类清单”,明确了责任领导、责任单位、责任人和完成时限,切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。

  (三)抓好整改落实,确保整改实效。局党组对巡察反馈的问题,坚持立行立改、即知即改、真改实改、全面整改。整改工作动员会后,局党组及整改工作领导小组严格按照《整改方案》的“时间表”和“路线图”,抓好各项任务落实。不定时开展督查督办,及时通报整改情况,分管领导多次召集巡察整改督查小组进行现场调度,听取整改情况汇报、动态分析整改成效。定期进行“会诊”,对巡察整改中存在的“疑难杂症”和突出问题进行梳理,上报局党组召开专题会议,及时研究制定措施加以解决。高质量召开了巡察整改专题民主生活会,班子成员对照巡察反馈意见深刻剖析,做到真认账、真反思、真整改、真负责。

  (四)巩固整改成果,建立长效机制。局党组坚持把建立整改长效机制作为抓实整改的重要手段,坚持短期与长期、个性与共性、治标与治本“三个结合”,深挖问题根源,既拿出“当下改”的举措又完善“长久立”的机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制,推进整改工作常态化、长效化,防止问题反弹回潮。联合21部门出台《岳阳市关于促进退役军人就业创业工作实施细则》,为退役军人高质量就业创业提供政策支持;制定出台优待目录清单,授予18家企业“拥军优属服务单位”,退役军人享受优待,切实提升退役军人幸福感、获得感。组织系统干部开展集中培训,提升能力素质,举办“兵心向党·戎耀巴陵”退役军人才艺作品展,组织军休老干部开展气排球、钓鱼比赛,用实际行动践行巡察整改,助推退役军人工作高质量发展。共建立健全各类制度10项。

  截至11月2日,巡察反馈的33个问题,共涉及42个具体问题,已完成整改39个,基本完成整改1个,长期整改1类2个;巡察移交的9件信访件均已办结,7个立行立改问题已全部整改完成。

  二、集中整改期内已完成的整改事项

  (一)反馈问题:聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

  1.政治理论学习主动性不强、效果欠佳。局党组会议“第一议题”学习,班子其他成员未发言;局党组中心组学习,研讨交流次数少,无主持人小结发言,学习以摘读精神要义为主,原文学习、解读原理不经常,存在以会代学情况。

  整改结果:完成

  整改情况:1.局党组会议召开前,提前报党组书记审定“第一议题”学习内容;2.“第一议题”学习结束后,参会的班子成员逐一进行讨论发言;3.制定完善局党组中心组学习制度;4.9月、10月份开展了两次集体学习研讨,学原文悟原理,领导成员带头解读作中心发言,其他同志作交流发言;5.结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,开设主题教育专题读书班,进行集中自学,围绕“以学铸魂”“以学增智”开展专题研讨。班子成员及时更新学习内容,做到常学常新、常思常悟;6.理论学习中心组成员结合主题教育和“走找想促”活动,开展大兴调查研究。

  2.学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述不到位。

  整改结果:完成

  整改情况:1.年初制订年度党组中心组理论学习计划的同时,将学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述纳入“第一议题”学习内容;2.党组“第一议题”,每季度安排学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述;3.与部、省退役军人事务部门对接,及时领取最新最全的习近平总书记关于退役军人工作的重要论述相关书籍,及时组织学习讨论。

  3.对党的二十大报告中关于“加强军人军属荣誉激励和权益保障,做好退役军人服务保障工作”的重要论述学以致用不到位。对军休干部遗属思想上关心、生活上照顾、精神上关怀不够。

  整改结果:完成

  整改情况:1.根据遗属慰问政策相关文件要求,春节期间组织对随军和困难遗属进行走访慰问;2.在随军遗属和困难遗属住院时,进行看望;3.针对军休干部年龄偏大的实际情况,提供个性化服务,配备简易急救包并定期更换,切实保障军休干部身心健康。

  4.贯彻落实习近平总书记在《致全军先进干休所、先进离退休干部、先进老干部工作者的贺信》上关于“要加强离退休干部党组织建设、提高老干部服务管理工作水平”的指示精神有差距。军干所老干部的政治待遇未完全到位,组织生活不经常。

  整改结果:完成

  整改情况:1.制定离退休干部全年活动计划并纳入年初工作要点;2.督促军干所严格落实党内政治生活制度,完善党组织活动计划,发放各类党的理论读本,为每位军休干部订阅《中国退役军人》杂志,征订《岳阳日报》等报刊,对行动不便的老同志进行上门宣讲帮学;3.“七一”期间组织老干部开展专题学习讨论、户外观光等党建活动,“八一”期间组织开展诗词朗诵交流座谈会等活动,丰富老干部精神文化生活;4.与市人民医院签订医疗保健合同,做好老干部的医疗保障工作,每年组织老干部到医院体检,并建立完善健康档案。

  5.保障退役军人依法享有相应的权益不到位。部分区域优抚金发放滞后;退役军人优待证优待目录清单未出台;退役军人事务部出台了《优抚对象医疗保障办法》,市本级至今还未出台相应的落实政策。

  整改结果:完成

  整改情况:1.督促各县市区依规依纪及时发放优抚金;2.召开了退役军人凭优待证免费乘坐公共交通优待事项的会商会议;3.岳阳市人民政府办公室下发文件《关于做好退役军人和其他优抚对象乘坐城市公交车、游览景区优待工作的通知》;4.通过岳阳日报、岳阳晚报、岳阳本地等媒介开展宣传报道;5.5部门联合印发了《岳阳市优抚对象医疗保障办法》。

  6.烈士纪念设施升级工作进展缓慢。全市烈士纪念设施74处,其中国家级17处,省级1处,县级8处,暂未定级48处,局党组对此项工作至今未专题研究。

  整改结果:完成

  整改情况:1.召开局党组会议,专题研究全市烈士纪念设施保护管理工作;2.建立全市烈士纪念设施档案,包括相关资料、图片等;3.大力推进烈士纪念设施升级,推荐省级岳阳市烈士陵园为国家级。

  7.双拥宣传阵地建设不到位。推动双拥氛围不力,离“全国双拥模范城”创建要求还有差距,岳阳中心城区没有永久性双拥宣传标识。

  整改结果:完成

  整改情况:1.持续加大双拥宣传创建力度,岳阳楼区已在中心城区竖立3个大型广告屏,南湖新区和君山区各竖立两个大型广告牌,经开区、南湖新区、云溪区均已建成双拥公园;2.以创建省级双拥模范城为契机,积极推进建立公交站台双拥宣传栏,在人行天桥悬挂双拥标语,不断浓厚尊军崇军氛围。

  8.退役军人服务中心整体合力不佳。军干所并入退役军人服务中心后,军休干部精神文化生活组织不经常;退役军人服务中心承接机关事务、为局机关提供技术和服务支撑作用不明显。

  整改结果:完成

  整改情况:1.积极与上级部门对接联系,整合服务中心内设机构军休一、二部,重新组建岳阳市军队离休退休干部休养所(军队离退休干部服务管理中心),军休干部政治、生活待遇有效落实;2.为提升工作质效,促进局系统干部多岗位锻炼,提高能力素质,在保留军休和离退休干部服务人员的基础上,进行机构整合和人员轮岗,服务中心有效承接局机关具体事务,为局机关提供技术和服务支撑;3.每季度组织老干部开展政治理论学习及交流研讨活动,及时传达有关文件精神,关键节点组织开展秋游、座谈会等活动。

  9.军供站把握重点职能不足。部分职工战备意识不强,野外应急演练未开展,在快速应急保障能力方面存在差距。

  整改结果:完成

  整改情况:1.结合当前形势,组织干部职工进一步加强国防和战备形势教育;2.及时添置野外演练相关设备,目前已购置冷藏保温送餐车、野战给养设备,近期已组织了多次军供快速应急保障演练,快速应急保障能力得到明显提升。

  10.就业创业扶持针对性不强。退役军人职业技能培训以电工、焊工、机床等传统行业为主,没有涉及新兴行业,“订单式”“定向式”培训较少;针对个体需求和技能特长精准推荐就业岗位不多,人员与岗位匹配度不高。

  整改结果:完成

  整改情况:1.湖南退役军人事务厅《2023-2025年湖南省自主就业退役士兵职业技能培训机构名单及承训项目目录》明确岳阳市9个承训机构名称,新增了不同的项目;2.经同人社部门协商达成一致,在平台上设立退役军人专区;3.在岳阳临湘市举办“2023.荣光行动”湖南省退役军人暨军人军属(环洞庭湖片区)专场招聘会;4.出台了《岳阳市关于促进退役军人就业创业工作实施细则》。

  11.用心用情为退役军人服务不够。对困难退役军人帮扶力度不大,手段不多。

  整改结果:基本完成

  整改情况:1.结合常态化联系退役军人工作,深入开展调查摸底,准确掌握困难退役军人生活状况及需求,建立帮扶援助台账,做到底子清、情况明;2.充分发挥困难救助基金作用,加大对困难退役军人帮扶力度;充分发挥社会力量积极参与退役军人帮扶工作,结合困难退役军人实际需求,通过实物捐赠、就业援助等形式,帮助解决实际困难;3.积极对接市财政,争取增加退役军人和其他优抚对象特殊困难援助资金,加大对困难退役军人的帮扶力度;4.根据相关文件要求,进一步规范“涉核”退役军人体检评残、医疗救助和给先天性残疾子女发放生活补助工作,出台文件明确条件、标准、程序;5.对专项资金使用发放情况开展监督检查。

  12.意识形态“规定动作”落实不到位。2021—2022年部分领导班子成员、二级机构主要负责人未将意识形态工作作为年度述职报告和民主生活会的重要内容;局党组分工文件没有明确班子成员分管意识形态工作。

  整改结果:完成

  整改情况:1.成立了局党组意识形态工作领导小组,推动落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态学习制度,及时传达学习中央、省、市宣传思想和意识形态工作有关会议、文件精神;2.经局党组研究,重新制定下发《中共岳阳市退役军人事务局党组关于调整局领导工作分工的通知》,明确意识形态工作分管班子成员和责任科室;3.制定出台加强改进局系统意识形态工作相关制度文件,实现规范管理;4.召开局领导班子巡察整改专题民主生活会,按要求将意识形态工作纳入局领导班子及其成员剖析发言的重要内容,接受监督和评议;5.明确要求将意识形态工作作为局领导班子及其成员、二级机构负责人年度述职报告和民主生活会(组织生活会)的重要内容。

  13.意识形态阵地管理不到位。宣传阵地审核不严,网络意识形态安全面临风险。

  整改结果:完成

  整改情况:1.制定出台局系统宣传信息发布制度(含“三审三校”)、工作微信群、QQ群管理制度等,实现规范管理;2.制定局系统《党务政务公开审批表》,明确党务政务公开内容和审批程序;3.制定岳阳市退役军人事务局官方网站与政务新媒体管理办法。

  14.二级机构意识形态监管不到位。军干所外墙宣传标语锈蚀脏乱,2022年没有开展意识形态工作专项检查,没有将意识形态纳入考核内容。

  整改结果:完成

  整改情况:1.督促所属二级机构定期专题汇报意识形态工作开展情况;2.明确每半年组织一次局系统意识形态工作专项检查,并将检查情况进行通报;3.制定了《2023年度局属事业单位绩效考评实施方案》,把意识形态工作纳入考评内容;4.对军干所外墙宣传标语及时进行维修改造,更新标语,并明确专人常态化检查维护。

  (二)反馈问题:聚焦群众身边腐败和不正之风方面

  15.对二级机构财务监管不严。局机关未按要求每年对二级机构财务进行内部审计。

  整改结果:完成

  整改情况:1.结合市委巡察、市财政局财会监督检查及市民政局派驻纪检组对我局二级机构财务交叉检查时的反馈意见,对二级机构列出整改清单,督促落实巡察反馈问题整改,查漏补缺,建立长效机制;2.财务科对二级机构进行内审时,机关纪委全程参与,做好监督。

  16.对二级机构党员干部出入境管理不严。对干部出入境没有严格审批,2023年2名同志去澳门旅游未按规定填写因私出国(境)证照领取申请表。

  整改结果:完成

  整改情况:1.及时成立因私出国(境)问题专项工作小组,第一时间核实出国(境)原因,为派驻纪检组提供资料依据;2.局机关分管领导对相关人员逐一进行提醒谈话,了解事情经过及原由,并对相关人员进行廉政和纪律教育;3.及时健全完善《岳阳市退役军人事务局因私出国(境)工作制度规范》,严格审批程序;4.集中对局系统工作人员身份护照及港澳通行证进行全面摸底核查,完善人员信息;6.待驻局纪检组核实后,按照派驻纪检组的处理意见严肃追责问责。

  17.“三重一大”事项监督、执行不到位。军休中心服务大楼辅楼楼顶防水及防暑雨棚工程和军供站防空洞维修工程等5个项目均未上局党组会研究。

  整改结果:完成

  整改情况:1.完成局采购内控制度,进行自查自纠,对涉及“三重一大”事项均要体现集体决策过程,严格落实一把手末位表态制度;2.进一步督促二级机构完善“三重一大”议事决策制度,严格依规依程序办理工程项目等事项;3.服务中心就军休中心服务大楼辅楼楼顶防水及防暑雨棚工程作出情况说明,军供站就防空洞维修工程等项目作出情况说明;4.局机关纪委加强对“三重一大”事项执行情况的监督检查;5.局机关分管领导对服务中心、军供站负责人进行提醒谈话。

  18.落实中央八项规定及实施细则精神有欠缺。局党组成员下基层调研很少带公函,存在未交纳伙食费现象。

  整改结果:完成

  整改情况:1.局党组会议、干部大会组织学习公务接待相关管理规定,进一步规范财务报帐程序及要求;2.局党组成员下基层调研时,具体责任科室及时拟制调研方案,明确费用支出,提出携带公函及交纳伙食费相关要求;3.进一步完善财务管理制度,差旅费报销时必须附基层单位开具的交纳伙食费的往来收据;4.局机关纪委加强监督检查,适时作出提醒。

  19.财务制度制定不严谨。局机关《财务管理制度》中工程政府采购限额标准40万,与局机关《政府采购内部管理制度》和市财政局标准100万不一致。

  整改结果:完成

  整改情况:1.组织全系统工作人员集中学习财务管理有关规定;2.修订完善财务管理制度,工程政府采购限额标准按照市财政局标准100万设定。

  20.财务管理不严格。存在未审批直接入账、审批程序不规范、报销凭证不符合规定、涂改原始凭证问题、虚开发票等问题。

  整改结果:完成

  整改情况:1.修订完善财务管理制度,组织全局系统干部职工学习相关财务政策及法规,进一步增强党员干部依法依规办事的意识;2.采取交叉检查的形式进行回头看,开展财经秩序规范自查,对报销凭证不合规的问题进行整改,做到问题全部清零;3.学习其他单位好的财务工作方法,完善我局财务工作。

  21.工程项目管理不严格。存在采购程序不规范、违规拆分项目、评标不规范的问题。

  整改结果:完成

  整改情况:1.进一步规范工程项目采购程序,严格执行单位财务及政府采购内控制度,严格按照政府采购相关政策和要求办事,确保工程项目程序到位,手续齐备;2.及时组织学习上级相关文件精神,加强工作人员政策学习和业务培训,提升依法依规办事能力和水平;3.驻局纪检组联合局机关纪委不定期对二级机构财务进行检查;4.局机关分管领导对责任人进行提醒谈话。

  (三)反馈问题:聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

  22.领导班子履职不充分。如退役军人优待证的申领、零散烈士墓整修迁建、清廉机关建设等工作推进滞后。

  整改结果:完成

  整改情况:1.制定出台优待证优待目录清单;2.对市县两级优待证申领工作开展摸排,适时进行通报;3.开展优抚数据核查;4.督促各县市区加大优待证申领、使用宣传力度;5.经开区于9月底前将34名烈士遗骸迁入烈士墓;6.制定《岳阳市退役军人事务局2023年度清廉建设考核负面防范措施》《2023年清廉机关建设考核分解表》;7.召开全市系统党风廉政建设工作会、清廉机关建设推进会,参观廉政文化建设成果展及楼区廉政警示基地,召开机关党风廉政建设分析会和机关纠“四风”专项整治活动部署会等形式多样活动浓厚学廉崇廉尚廉氛围;8.开展清廉科室廉洁自评、向群众发放监督表。

  23.局党组班子民主生活会质量不高。

  整改结果:完成

  整改情况:1.认真按照民主生活会相关要求撰写个人对照检查材料,组织开展市退役军人事务局党组领导班子巡察整改专题民主生活会,班子成员对照民主生活会要求,认真撰写个人对照检查材料,严格按照巡察整改要求,撰写材料、查摆问题,剖析问题产生原因,做到问题真认领、真实改;2.班子成员对照检查材料统一由党组书记审核把关。

  24.党建工作质效不高。退役军人服务中心部分党支部未设置纪检委员、个别支部工作记录混乱;军供站党支部党建活动室“三会一课”制度内容有错误,支委会2名人员公示栏信息未及时更新。

  整改结果:完成

  整改情况:1.机关党委及时指导退役军人服务中心调整委员分工,明确了纪检委员具体人员;2.退役军人服务中心第三党支部就工作记录混乱作出了情况说明;3.机关党委于9月份指导二级机构服务中心、军供站进行了支部改选和人员调整;4.组织局系统全体干部参加2023年度市退役军人适应性培训;5.组织局机关支部和二级机构党支部书记参加履职能力提升培训班,不断提升抓党建工作的能力和水平;6.军供站制定学习方案,组织全体党员对《党章》《中国共产党支部工作条例(试行)》进行了专题学习,对党建活动室“三会一课”制度内容进行了更换。进行了支部换届,对支部委员进行了重新分工。

  25.党建活动载体不多。“我为退役军人办实事”在医疗、优抚、创业等方面解难题、办实事的党建活动开展少。

  整改结果:完成

  整改情况:1.协调市政府出台《岳阳市人民政府办公室关于做好退役军人和其他优抚对象乘坐城市公交车、游览景区优待工作的通知》;2.联合21部门出台《关于印发<岳阳市关于促进退役军人就业创业工作实施细则>的通知》;3.成立国防教育、文明创建、应急救援、双拥共建、关爱老兵、就业创业、平安创建7个志愿者服务工作党支部,联合局机关各责任科室,结合实际开展“我为退役军人办实事”志愿服务活动;4.高质量落实军休干部“两项待遇”。举办全市第三十四届军休干部钓鱼比赛活动,开展全市首届军休人员气排球比赛活动,组织军休干部就近参观湖南经济社会高质量发展成果,利用省内革命纪念馆、纪念地等红色教育基地开展党性教育;5.积极对接市财政,争取困难援助、军休待遇等方面的资金,尽量提高困难企业军转干部节日慰问标准、住院救助上限等,目前,八一、重阳节慰问及年度住院救助上限标准均适当提标;6.举办了“兵心向党·戎耀巴陵”岳阳市退役军人文艺作品展,展示我市退役军人风彩,进一步提升退役军人尊崇感、荣誉感、获得感;7.召开八一退役军人代表座谈会,了解收集了退役军人困难需求;8.结合主题教育及时建立民生项目清单,并通过局官网官微进行宣传,营造了尊军崇军良好氛围。

  26.干部交流制度执行不到位。部分人员多年未轮岗,有多数的干部希望加大干部交流轮岗力度。

  整改结果:完成

  整改情况:1.制定了《岳阳市退役军人事务局机构融合及人员轮岗实施方案》;2.局班子成员对局机关及服务中心人员开展全员谈话,了解轮岗的想法;3.对确定轮岗人员开展任前谈话;4.召开轮岗动员会,按照人事相关程序完成人员轮岗。

  (四)反馈问题:聚焦巡察、审计等各类监督检查反馈问题和主题教育检视问题、党史学习教育查摆问题等整改方面

  27.局党组督促提醒领导班子其他成员整改责任不到位。上轮经济审计发现,退役军人服务中心购置国有资产与实际办理审批程序的固定资产不符。

  整改结果:完成

  整改情况:1.补齐固定资产购置申请,做好资产登记;2.进一步加强对资产采购人员和财务人员的培训,严格加强资产购置管理,依法依规执行固定资产购置审批程序;3.局机关分管领导对相关责任人进行提醒谈话。

  28.局党组履行整改主体责任不到位,局机关纪委监督责任未压实。上轮巡察发现,一是存在关于“接待上访人员作风不够实”的问题。二是存在边改边犯问题。上轮巡察发现,存在对二级机构“三重一大”事项监管乏力的问题。本轮巡察发现,军休中心服务大楼辅楼楼顶防水及防暑雨棚项目未上党组会,违反“三重一大”制度;市军供站违规拆分危墙维护改造和明沟盖板改造项目,规避“三重一大”制度。

  整改结果:完成

  整改情况:1.市退役军人服务中心与律师事务所签订的法律服务合同;2.市退役军人服务中心建立日常接待台账、退役军人来访事项登记表、整理接待来访退役军人的图片资料、在信访接待室设置医疗急救包;3.邀请专家为局系统干部讲授财务采购相关政策,不断提升业务水平和工作能力;4.服务中心完善“三重一大”议事决策制度,严格依规依程序办理工程项目等事项;5.服务中心就军休中心服务大楼辅楼楼顶防水及防暑雨棚工程作出情况说明;6.军供站进一步完善单位“三重一大”财务及政府采购内控制度,做到按章办事,进一步规范采购程序和内控制度,严格按照政府采购相关政策和要求办事,确保工程项目程序到位,手续齐备7.局机关分管领导对市退役军人服务中心主任、市军供站负责同志进行提醒谈话。

  三、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效

  1.干部队伍年龄结构不优。局机关55岁以上人员占25%,36—55岁人员占70%,35岁以下仅1人;10名正科实职均在38岁以上,3名副科实职在35岁以上。

  整改结果:长期整改Ⅰ

  整改情况:1.结合岗位需要,逐步改善干部队伍年龄结构。通过“四海揽才”引进、公开招聘、政策性安置等方式,有计划、有步骤引进年轻高校硕士研究生1名,本科毕业生2名,政策性安置退役士兵2名;2.制定《岳阳市退役军人事务局人才招录三年规划》,明确引进范围和对象,年龄控制在35岁以下,通过长期整改逐步改善我局干部队伍年龄结构。

  四、下一步整改工作安排

  (一)深化认识,发挥领导核心作用。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步解决好局领导班子和党员领导干部在思想、组织、作风、纪律等方面的问题,带头增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严肃党内政治生活,始终在政治上、在担当上、在清正廉洁上向中央看齐,充分发挥党组把方向、管大局、促落实作用,把全面从严治党要求贯彻到退役军人各项工作中。

  (二)强化担当,全面落实全面从严治党。进一步贯彻落实中央八项规定精神,严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,确保党的路线方针政策、市委决策部署在全市退役军人事务系统得到不折不扣贯彻执行。压紧压实党组主体责任,切实履行一把手“第一责任人责任、分管领导分管责任、各级领导一岗双责”,不断强化责任担当,层层传导工作压力,形成齐抓共管的工作格局。

  (三)举一反三,巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减,不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴,确保巡察反馈的问题,件件有落实、事事有回音。对已经完成的整改事项适时开展回头看,巩固整改成效,对正在推进解决的问题紧抓不放,加快工作进度持续抓好整改落实。对于因客观原因不能在短时间内完成的,制定科学的计划和务实举措,明确阶段目标,持续发力、久久为功。以问题为指引,倒查制度漏洞,加强建章立制,对已经建立的各项制度抓好执行落实,确保发挥作用。对党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节,加大制度建设力度,形成用制度管权管事管人的长效机制。

  (四)立足实际,用心做好服务保障工作。坚持把实现我市退役军人工作走在全省前列作为工作目标,主动肩负起组织引领全市退役军人始终感党恩、听党话、跟党走的政治责任,用具体实际管用的举措,服务、凝聚广大退役军人。主动推进退役军人服务保障体系建设,以“尊崇式”示范型退役军人服务中心(站)创建为抓手,全面加强基层基础基本建设,进一步提升服务保障体系建设的质量和水平。主动推广落实“尊崇工作法”,让“尊崇之花”在岳阳处处绽放。瞄准重点工作任务,统筹抓好党建引领、改革发展、就业安置、优抚褒扬、权益维护、服务管理等工作,推动全市退役军人工作高质量发展。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:8878129;邮政信箱:岳阳市经济开发区民兴路399号;电子邮箱:358924481@qq.com。

  中共岳阳市退役军人事务局党组

  2023年11月2日